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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 論件計酬20元 台南市安平區 工作經歷不拘 4天前展開
1.工作內容: 修改文章字句及給予評語（國小、國中、高中），可帶回批閱 2.薪資:以件計酬（20元起／份） 3.取件地點: 台南市安平區平通路388號
- 月薪36300元 台北市大安區 工作經歷不拘 11天前展開
《 Job Title 》 Administrative Assistant for Prof. Chiara Labanti （藍嘉雅, Department of Electrical Engineering） and Prof. Yi-Chun Chin （秦逸群 , International College） 《 Starting Date 》 To be discussed； expected around August 2026 《 Job Tasks 》 • General laboratory and research group administrative management • Funding management and expense reporting （e.g., NSTC and NTU internal grants） • Salary processing for students and PIs； receipt recording and reimbursements • Procurement of lab equipment and coordination of deliveries • Lab bureaucracy including safety compliance, floorplan drawings, and liaison with building management and engineering offices • Maintaining organised records of all research group documents • Supporting English communication and administrative tasks for both professors • Other duties as assigned 《 Requirements 》 • Education: Bachelor degree or above； field and background open • Proficient in English （reading, writing, and communication） • Strong IT skills: Microsoft Office Suite （Word, Excel, PowerPoint） and general computer literacy • Experience in university administrative roles preferred • Experience with NSTC or university funding management an advantage • Detail-oriented, responsible, proactive, and able to manage multiple priorities 《 Working Hours & Benefits 》 • Full-time, Monday to Friday • Annual leave in accordance with Labour Standards Act • Labour and health insurance, pension contribution per regulations； 1.5-month year-end bonus 《 Salary 》 Commensurate with qualifications and experience, in accordance with NTU assistant personnel pay scale. 《 Application Materials 》 • CV in English • Cover letter in English Highest academic qualification certificate • Any other documents demonstrating relevant experience or language ability 《 How to Apply 》 Please combine all documents into a single PDF and send by email to both addresses below. Subject line: 〝Application for NTU Research Assistant — [Your Name]〝. Applications reviewed on a rolling basis. **Only shortlisted candidates will be notified for interview.** 本職缺由國立臺灣大學電機工程學系及國際學院兩位助理教授共同設置，誠徵具備大學或研究機構行政工作經驗之行政助理一名。 【工作內容】 ・國科會及校內計畫經費核銷、報帳與請款作業 ・儀器設備採購、廠商聯繫及驗收協調 ・學生及研究人員薪資處理 ・實驗室法規遵循、安全文件管理及場地聯絡事務 ・研究群文件管理及行政書信往來協助 【應徵條件】 ・大學畢業以上，科系不限 ・具大學或研究機構行政工作經驗 ・熟悉國科會計畫核銷流程者優先錄用 ・具備基本英文溝通能力；不要求高度流利 ・熟練Microsoft Office；細心有條理 【應徵方式】 請將履歷、求職信、最高學歷證書合併為單一PDF寄至：clabanti@ntu.edu.tw 及 ycchin@ntu.edu.tw 信件主旨：Application for NTU Admin Assistant－[姓名]
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪30000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前展開
1.於學生上課前進行學生點名 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本 4.補習班環境清理維護 5.安排學生複習進度 6.與家長溝通小孩的學習狀況 7.未來可根據本身擅長的學科，安排上課授課的機會。
績效獎金員工在職教育訓練勞保健保特別休假 - 月薪33000~40000元 台中市太平區 工作經歷不拘 2天前展開
🌟【國小中年級輔導老師｜熱情招募中】加入孩子成長的第一線 🌟 臺中市私立瑞比特文理短期補習班（成立於2002年）長期深耕國小教育現場，致力於打造「學業＋品格並重」的學習環境。 我們相信，每一位孩子都有被看見的潛力，而老師，就是陪伴他們發光的人。 現在，我們正在尋找一位願意投入教育、喜歡與孩子互動、願意一起長期成長的你，加入我們的團隊。 📚 工作內容 批改學生作業與測驗，追蹤學習狀況 協助國小中年級學生課業輔導 維持班級秩序，建立專注且良好的學習氛圍 與家長溝通學生學習進度，共同提升表現 🕒 工作時間 中班 / 晚班 固定休週六、週日 💰 薪資待遇 月薪 33,000 ～ 40,000 元 依能力與表現調薪 另有工作獎金制度 🎯 我們希望你具備 專科以上學歷 有補教經驗者優先錄取 喜歡孩子、具耐心與責任感 願意學習並長期穩定發展 🎁 員工福利 員工旅遊 年終尾牙／春酒 員工聚餐 定期調薪制度 獎金制度完善 💡 為什麼選擇我們？ 在這裡，你不只是「帶班老師」，而是孩子學習路上的引導者。 每天都能看見孩子的進步，累積真正有價值的教學成就感。 如果你正在尋找一份穩定、有人情味、又能發揮影響力的工作，我們誠摯邀請你加入。 📞 急徵中｜歡迎直接投遞履歷或聯絡面試
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 時薪196~250元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天展開
1.檢查作業並講解，協助學生訂正錯誤。 2.協助課業預習與複習，並批閱評量測驗卷。 3.教導生活常規。 4.與主任溝通學生狀況，隨時掌握學生的學習進度。
- 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪33000~40000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天展開
1.協助學生完成當天功課，並保持字體工整。 2.指導學業，批閱評量測驗卷。如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.與家長溝通學生問題及狀況隨時掌握學生學習進度。
- 月薪29500~29500元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 5天前展開
工作內容：一般行政業務 資格條件: 1.本職缺為建立原住民或身心障礙者求職人士履歷資料庫使用 2.欲應徵者需具有原住民或身心障礙者身份；非具備原住民或身心障礙身份者，請 配合前往其他職缺投遞履歷 法源依據： 1.原住民族工作權保障法 2.身心障礙者權益保障法
產假年終獎金員工結婚補助生育補助勞保 - 月薪30000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前展開
五六年級，班級人數目前十個內 1.協助國小學生完成每日作業，針對課業問題進行指導，培養良好學習習慣。 2.安排課後輔導與複習加強，協助學生提升學習成效與理解能力。 3.維護班級秩序與教室環境，營造安心且專注的學習氛圍。 4.關心學生生活與情緒狀況，適時提供陪伴與協助。 5.與家長保持良好溝通，定期回饋學生學習及在班表現。 6.協助班內活動規劃與執行。
員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股年終獎金禮品 -
