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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34200~37200元 台南市安定區 工作經歷不拘 5天前展開
1.設計及安排教學活動，照顧並協助促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.能與父母有良好的親師溝通及互動。
有合作托兒中心三節獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000~42000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘 4天前展開
1.培養幼兒良好生活習慣與基本生活自理能力 2.融入品格教育，促進幼兒正向行為與社會發展 3.設計與帶領多元課程（語言、音樂律動、美勞、戶外活動） 4.引導幼兒表達自我，學習參與團體生活並建立人際互動 5.準時上下班，無不必要會議 6.重視員工身心狀況，鼓勵使用特休 喜歡和孩子一起玩、 一起成長的老師 歡迎具相關經驗者、應屆幼保科畢業生
勞保健保週休二日 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪34200~34200元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前展開
我們是一家致力於學前教育的專業機構，為幼兒打造最佳的成長與學習環境！🌟 我們的目標是引導孩子們的身心健康發展，搭建家校合作的溫暖橋樑，一起歡樂學習，成長茁壯！ 🙌 加入我們，擔任【幼教老師】，你將： 1. 引導幼兒養成良好生活習慣與自理能力，打造安全衛生的學校環境。 2. 規劃充滿溫馨與學習氛圍的教室及學習區，讓孩子愛上每一天！ 3. 設計多樣教學活動，不論是藝術表達、科學探索還是語言發展，讓孩子們成長多元能力！ 4. 安排精彩的戶外學習及大型活動，激發孩子的探索興趣，培養觀察力和團隊精神！ 5. 主持並參與親師活動，和家長緊密互動，共同關注孩子的成長，也幫助爸媽提供有效的育兒建議。 6. 觀察、記錄孩子的發展與學習進程，建立可愛成長檔案，分析學習成效，一起分享大進步！ 7. 教導孩子安全意識與正向行為，讓每個孩子都能在安全快樂中成長。 8. 積極參與學校的內部會議及專業進修，不斷挑戰提升自我！ 9. 一同為學校環境出力，讓學習空間更美好、充滿活力與啟發力！ 🍀 我們需要有愛心、耐心的你，對教育充滿熱情，願意為幼童的學習與成長付出專業與心力！ 現在就投遞你的履歷吧，我們迫不及待想和你攜手打造孩子們美好的未來！🎈
員工生日禮金三節獎金勞保健保 - 月薪33000~46000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！
尾牙三節獎金激勵獎金績效獎金員工手機配發或補助 - 月薪32000~38000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 於安親之教學場所，協助小學生課業完成與生活適應照顧的老師。 2. 主要工作內容為擬定評量計畫及批改評量卷，傳遞知識及關心學生。 3. 與學生家長保持良好溝通 4. 段考前幫學生做完善的考前加強複習 5. 配合補習班活動 6. 整理學生學科重點並給予加強輔導 7. 學生期中期末考前一個週六需幫學生復習加強考試科目
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪33000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前展開
輔導國高年級課業 具安親師證照者優先錄取 1. 協助學生完成每日作業，提供詳盡解答並鞏固學科基礎知識。 2. 設計多元化學習活動，啟發學生學習興趣並提升學習效率。 3. 分析學生成績與學習紀錄，提出個別化教學建議與改善方案。 4. 維護良好教學秩序，創造積極且專注的學習環境與氛圍。 5. 培育學生時間管理及自主學習能力，增強學業規劃能力。
- 時薪250元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前展開
歡迎對教育有熱忱者.負責任(愛孩子者) 1. 輔導理化或生物教學 2. 解題講解考題 3. 輔助自然科重點整理 4.配合補習班活動 5.教學評量審核及學員成果評估
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 時薪300元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前展開
歡迎對教育有熱忱者.負責任 1. 指導並輔助學生完成數學科目作業和課題，並解答相關問題。 2. 按照授課計劃進行教學，靈活調整課程內容以滿足學生需求。 3. 協助學生學習數學解題技巧，制作解題範例和相關教學資源。 4. 配合補習班舉辦課程外活動，提供教學支持及參與活動設計。 5. 進行教學成效評估，分析學員表現並撰寫改進建議報告。 6. 提供個別化建議，協助學生克服學習困難並提升學習興趣。 7. 定期檢討課程進度，追蹤學生學習成果並適時調整輔導模式。 8. 準備數學教材及延伸學習資料，確保學生掌握核心概念及應用。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 時薪250元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前展開
1. 國文督導背誦與講解，指導學生掌握文言文與白話文知識。 2. 依照教務規劃，安排學生學習進度與考試，確保有效學習成果。 3. 督導與抽問錯誤題，加強學生對知識的深化理解。 4. 依據學生需求提供個性化學習策略，提升學習成就和興趣。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 -
