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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 41天前
    1. CPU/GPU STA, high-speed & low-voltage timing signoff/ timing closure 方法流程設計 2. STA 流程開發及應用 3. high-speed/low-voltage timing signoff criteria開發及應用 4. 針對project的STA/timing signoff問題進行分析及改善
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 14天前
    聯發科技5G手機軟體工具團隊,結合手機平台技術、資料分析和使用者介面設計,開發出直覺高效的軟體工具,讓數千名軟體團隊成員在產品開發期間,能夠有效進行測試和分析大量的Modem Log,並快速診斷問題根本原因,確保手機產品可以準時交付量產。Mediatek RF校準工具META,運行在Mediatek Helio智慧型手機晶片組上,幫助工程師與客戶執行RF效能的調試與驗證,讓每一支Mediatek inside的智慧裝置都能達成最佳效能。 我們樂於挑戰困難並共同創造具有影響力的軟體解決方案。我們追求技術領先、以差異化創造及獲取價值並朝向卓越的世界級手機產品團隊不斷前進。 我們正在找尋具有熱忱且樂於工作的夥伴,能夠運用軟體工程、資料科學,雲端服務和自動化的最新技術來開發高品質的手機工具軟體。你將會與Mediatek中最優秀的工程師一起合作,包括硬體、軟體、客戶支援等不同團隊,共同開發出最佳的工具軟體平台。若你樂於挑戰,勇於改變,對於創新思考與解決困難問題有相當的經驗與自信,請與我們聯繫。 你將專注在 - 運用先進的軟體技術建構軟體工具以協助公司手機與RF產品的開發與量產,我們專注的軟體技術包括: 手機自動化控制與訊息編解碼、數據平台、分散式運算、資料視覺化、雲端系統、軟體工程、人工智慧等。 - 以敏捷式的軟體開發方式,進行團隊合作與溝通內外部的需求,設計兼具彈性/可延展性/易維護性的軟體工具 - 進行軟體工具的持續優化,包括優化: 操作介面,程式架構,系統效能,以及建構自動化測試系統與佈建軟體
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  • 月薪34000~38000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前
    1.建置、開發、維護公司系統 2.HR、ERP、BPM系統 3.Python程式開發維護 4.邏輯條理清晰 5.富有學習熱忱
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    產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金
  • 月薪40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前
    1.整合美編、行銷部,並制定營銷策略,推動部門運營 2.熟悉美編軟體,具備 美編/文案/圖片素材與美感判斷力 3.協助與倉儲部協調調動,處理退換貨與庫存問題 4.理解品牌定位、用戶輪廓與長期經營策略 5.電商社群經營與維護 6.熟悉行銷企劃、具備短影音能力者佳 7.完成指定工作事項 *應徵請務必提供作品集及專業能力證明* 每年端午節、中秋節加發獎金,入職滿半年以上加發1000元,入職滿2年加發2000元,入職滿3年加發3000元,入職滿4年加發4000元,入職滿5年以上加發5000元。
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    就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 41天前
    Fully accountable with the team to deliver highly competitive ARM based CPU IP. Implementation skill required ranged from RTL, synthesis, DFT, Floorplan, Placement, CTS, Routing, Timing Closure, and physical verification.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 41天前
    1. 數位電路設計 2. 多媒體電路設計 3. 系統整合
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  • 月薪50000元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前
    歡迎加入我們團隊!! 士林站41路駕駛長招募 (每周休2日) 上班時間:15:10-24:40(含休息時間)行駛41路 休假:每周為周日到週六,周一至周五由調度站安排2日公休,可協調。 薪資:5萬元以上(含安全獎金與加班費) 上班地點: 士林站(臺北市北投區福美路227號) 應徵條件:持有職業大客車或職業聯結車駕照及大型車職業駕駛人定期訓練證明, 工作內容:依規定路線駕駛公車、提供乘客安全優質的搭乘服務! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 💖 【開啟穩定人生,就從這一站開始】 加入大都會汽車客運,駛向職涯的康莊大道! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 📩 【應徵方式】 ✦線上報名:www.mtcbus.com.tw ✦或現場直接應徵,請攜帶: 身分證、職業大客車駕照、大型車職業駕駛人定期訓練證明 📍 台北市內湖區民權東路六段11巷6號 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 📞 聯絡人:林小姐 📧 Email:clare@mtcbus.com.tw
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 時薪190~190元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前
    一、工作事項 1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 4.完成主管交辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 2.需配合排班 如果 你重視美味、品味、人情味 如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 如果 你想要有完善制度及發展 或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮
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    年終獎金禮品績效獎金國內旅遊國外旅遊
  • 時薪190~200元 新北市三峽區 工作經歷不拘 3天前
    國中升學補習班助理導師 1、於學生上課前進行學生點名畫位 2、班級秩序管理 3、批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 4、補習班環境清理維護 5、輔導考卷、講義訂正 6、協助招生相關事項 7、處理其他班主任交代雜項工作
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  • 時薪190~200元 新北市三峽區 工作經歷不拘 3天前
    國中升學補習班助理導師 1、於學生上課前進行學生點名畫位 2、班級秩序管理 3、批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 4、補習班環境清理維護 5、輔導考卷、講義訂正 6、協助招生相關事項 7、處理其他班主任交代雜項工作
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  • 月薪35000~52000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 3天前
    我們是一家專注於國中升學輔導的專業補習班機構,致力於為學生提供高品質的數理輔導服務,幫助學生充分發揮潛力。我們的服務對象主要是國中階段的學生,為他們設計個性化的學習策略,助力升學之路。 工作內容: 1. 負責學生課前點名與座位安排,確保課堂秩序。 2. 維護班級秩序,引導學生遵守課堂規範。 3. 準備課程教材,進行講解及作業批改。 4. 依據學生學習狀況提供個別化輔導,協助解決學生在學習過程中的困難。 5. 協助進行模擬考試的出題與解題,檢驗學生的學習成果。 6. 與學生家長保持聯繫,回報學生學習進度及表現。 7. 規劃和安排補課計劃,確保每位學生學習無間斷。 8. 協助招生活動,支持相關的招生宣傳和洽談工作。 9. 維護補習班的環境衛生,確保學生有良好的學習環境。 如果您熱愛教學,致力於提升學生的數理能力,並期待在專業且有活力的團隊中貢獻自己的才能,歡迎您加入我們!立即投遞履歷,讓我們共同為學生的未來努力!
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  • 月薪34000~48000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 3天前
    我們是專注於提供專業國小課輔服務的教育機構,致力於協助學童提升學業成績與全方面能力。我們的主要服務對象為國小學生及其家庭,提供一對一及小班制課輔,涵蓋學術教育與生活教育。 工作內容: 1. 指導國小學童完成每日作業,確保理解作業內容,並針對薄弱科目提供個別化加強輔導。 2. 規劃並執行課程主題活動,準備教學教材與教具,設計多元化及有趣的學習活動。 3. 評估學童的學習成果,定期撰寫學習進度報告並優化教學策略。 4. 關注並照顧學童日常生活,確保其在班內的身心健康和良好生活習慣的養成,處理突發狀況。 5. 與家長保持密切溝通,解釋學童學習進展與行為表現,回應家長的問題並提出專業建議。 6. 規劃與執行寒暑假的教學活動與課程內容。 7. 負責教室環境的整潔維護,協助執行櫃檯行政事務。 8. 全力支持學校或教學機構所需的其他教學或行政安排。 歡迎對教育充滿熱忱的您加入我們,與我們一起為學生的成長與學習提供最完善的支持!立即投遞履歷,期待與您攜手共創美好未來!
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  • 月薪35600~40500元 台北市南港區 工作經歷不拘 10天前
    1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    員工結婚補助生育補助年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪35600~40500元 台北市南港區 工作經歷不拘 10天前
    1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    員工結婚補助生育補助年節獎金分紅入股員工生日禮金
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