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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前展開
我們是位於左營區的醫療機構，致力於提供高品質的醫療檢驗服務。專注於臨床檢驗及醫學研究，服務對象涵蓋了各類病患與醫師團隊，提供準確且可靠的檢驗數據以協助醫療診斷。 工作內容： 1. 負責進行血液學、體液學、寄生蟲、微生物檢驗、生物化學及血清學等臨床檢驗，採用相關儀器與技術進行操作與分析。 2. 檢體之採集、分樣與處理，包括病患採血、尿液及其他檢體的保存與安全操作。 3. 定期校準與保養檢驗儀器，確保設備正常運行和檢驗結果準確無誤。 4. 審核與記錄檢驗數據，分析異常結果並進行綜合學理解釋，形成檢驗報告以供醫師診斷參考。 5. 參與實驗室內部品質管理系統，完成檢驗結果的交叉比對與異常情況通報。 6. 協助完成醫療機構相關感染控制措施及實驗室安全操作規範。 7. 定期參與專業相關的訓練與學習，持續提升專業技能與知識。 歡迎熱衷臨床及醫學檢驗工作的優秀人才加入我們，成為團隊的一員，協助我們共同為病患提供最優質的醫療服務。期待您的加入，一起邁向專業新高度！
全勤獎金年終獎金三節獎金有休息寢室國內、外旅遊補助 - 月薪38710元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
學歷要求： 大學以上畢業，醫院行政相關科系尤佳。 工作經歷： 應屆畢業生可，具醫院行政工作相關實務經驗者佳。 證照： 具台灣健康保險協會證照者尤佳 工作內容： 1. 健保申報相關業務 2. 健保政策掌握與統計分析 3. 評鑑相關支援及主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大甲區 工作經歷不拘 4天前展開
本院設置醫療科44科,為區域教學醫院,急慢性1200餘床,長照護家300餘床,員工2000多人。本院向上院區在民國113年(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的骨科專科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責: 1.骨科臨床相關診療業務。 2.發展骨科各次專長之特色醫療服務。 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。
員工生日禮金年終獎金績效獎金產假員工團保 - 月薪30500~34000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前展開
個案日常照顧 活動與課程規劃設計 活動與課程帶領 個案照顧紀錄撰寫與登打 環境清潔 協助交通接送 協助準備餐點 協助量測生命徵象、飲水量及定期量測體重 依據護理師指示進行個案定期身心狀態評估 協助個案照護計畫擬定與執行追蹤 個案家屬關係管理與衛教 依規定接受並完成相關在職教育訓練 機構評鑑規劃與執行。 其他主管交辦事項 高中以上學校畢業 須具有照顧服務員結訓證明書 無長照經驗經驗者，可培訓 具長照機構經驗者尤佳 具汽車駕照者佳 具照顧服務員單一級技術士證照者佳 每日上午8點到下午5:30 每週六、日與國定假日休假 必要時須能配合加班 面試地點: 1.鼓山日照中心(鼓岩國小內)-高雄市鼓山區河邊街155號 面試聯絡資訊: 07-5313366 凃督導，請務必先來電面試預約或投遞履歷由專人與您聯絡
年節獎金年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪34000~37000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 6天前展開
1. 審核各項單據及憑證，依會計準則詳實入帳。 2. 衛材及一般費用審核、各類所得稅扣繳及申報。 3. 其他協助主管交辦事項。
產假產檢假員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金 - 月薪36000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前展開
1.居家個案管理 2.居服員聯繫及督導 3.需要協助處理派案、排班、 4.每個月電訪個案一次、每三個月家訪個案一次 5.計算個案每月所需繳納之服務費用 6.資源連結 7.對居服員的個督及團督以及各式紀錄和表單
年終獎金三節獎金禮品績效獎金尾牙 - 時薪196~250元 高雄市大社區 工作經歷不拘 1天前展開
加入上鼎藥師健保藥局✨，一起用愛心和專業，守護社區居民的健康！我們致力於成為社區健康的第一道防線💊，秉持耐心和溫暖，為每一位客人提供無微不至的服務，從正確用藥指導到慢性病管理，我們的使命是讓每位民眾都能安心用藥、健康生活。 1. 協助藥師接待顧客，了解並滿足他們的需求 2. 支援門市產品陳列、銷售及管理工作 3. 配合藥師進行健康衛教諮詢與用藥指導 4. 協助維護藥局店務整潔與規劃商品擺設 5. 為客戶解答基本用藥疑問，提供專業建議 福利及成長機會： - 三節獎金及員工禮品滿足你的節日幸福感 - 健保、勞保齊全，保障安心無憂的工作環境 - 持續的員工在職教育訓練，提升專業技能 - 績效獎金帶來最大支持與肯定 - 在快樂團隊中實現個人成長，並探索更多學習機會 如果你熱愛服務與醫藥健康，歡迎成為我們的一份子，讓我們一起傳遞健康與微笑！
三節獎金禮品績效獎金員工在職教育訓練勞保 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪56650元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 4天前展開
資格條件： 1.具有博士學位。 2.具有研究素養，良好英文能力，希望長期在慈濟體系發展者。 工作內容：執行計畫與撰寫論文，詳細內容面談。 月薪資：56,650元 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：張先生 聯絡電話：03-8561825分機13044、13182 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱： arthurchang12956@gmail.com
壽險員工團保年節獎金意外險自強活動 - 時薪220~300元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 具護理師證書與需職登於本院。 2. 薪資福利： (1) 每小時220~300元。(基本時薪220元/小時+績效獎金20~80元/小時，依照上班時段而有不同，詳細面議) (2) 具勞保、健保。 3. 工作內容與時段： (1) 門診抽血、心電圖操作。 (2) 門診抽血時段週一~週五07:30~17:00，週六：07:30~14:00 實際上班時段面議。 說明事項： 1. 若有興趣者可將自傳及履歷寄到以下信箱。 2. 經初審合格者，將以e-mail或電話通知面試時間，初審未合格者，恕不通知 及退件。 需求人數： 3名 薪資待遇： 依照薪資福利說明 到職日期： 配合本院新進人員報到時間
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪52000~63000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天展開
◾️工作內容： 1. 復健科早療個案之臨床心理健保業務，依據個案能力安排個別或團體治療（個案上限為三人）。 2. 復健科早療個案之定期評估作業及相關治療紀錄撰寫。 3. 相關行政業務及交辦事項。 4. 無需心理衡鑑及教學業務。 ◾️徵才條件： 1. 具臨床心理師合格證書執照。 2. 具早療復健相關工作經驗、臨床心理自費治療經驗者，待遇從優面議。 3. 專任兼任皆可。 ◾️工作待遇與相關福利制度： 1. 專任臨床心理師：底薪50000（含執照費及簽約合約金）、個案費每人次30元、夜班津貼每班160元、加班費依勞基法規定。常態薪資52000-63000（依據大小月及個案量差異） 2. 專任人員福利制度：生日禮金、三節獎金、婚喪補助金、生育補助金、年終獎金（視院區年度營運狀況提撥）、補助全額公會年費、勞基法規定之特休假別、勞健保、6％勞退提撥。 3. 兼任臨床心理師：時薪300元、個案費每人次30元。
就業保險職災保險勞保健保特別休假 - 月薪34270元 新北市新店區 工作經歷不拘 30天前展開
工作內容: 1.門急診、住院相關業務 2.醫材請領及撥補作業 工作時間: 輪班制(三班) 工作時間說明: 0000~08:00 0800~1600 1600~0000
- 時薪220~400元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前展開
1.由照顧服務員提供案主一對一服務 2.身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務等項目。 ※歡迎在地人才加入我們的團隊 珍惜專業照顧人員 滿薪歡喜🧡 在地照顧達人/兼職可 福利：享勞健保、三節、開案獎金、教育訓練津貼等。 資格： 1.需備專業憑證照顧服務員技術士(單一級)或 2.照顧服務員職前訓練結業證書。 3.具備長照小卡優先評估
績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 時薪220~400元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前展開
1.由照顧服務員提供案主一對一服務 2.身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務等項目。 ※歡迎在地人才加入我們的團隊 珍惜專業照顧人員 滿薪歡喜🧡 在地照顧達人/兼職可 福利：享勞健保、三節、開案獎金、教育訓練津貼等。 資格： 1.需備專業憑證照顧服務員技術士(單一級)或 2.照顧服務員職前訓練結業證書。 3.具備長照小卡優先評估
績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 時薪220~400元 台中市潭子區 工作經歷不拘 4天前展開
1.由照顧服務員提供案主一對一服務 2.身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務等項目。 ※歡迎在地人才加入我們的團隊 珍惜專業照顧人員 滿薪歡喜🧡 在地照顧達人/兼職可 福利：享勞健保、三節、開案獎金、教育訓練津貼等。 資格： 1.需備專業憑證照顧服務員技術士(單一級)或 2.照顧服務員職前訓練結業證書。 3.具備長照小卡優先評估
績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 -
