共計筆醫療服務職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 工作經歷不拘 6天前
    *** 初入職場首選【無經驗可!年薪90萬挑戰100萬!】*** 【最強藥師-挑戰百萬夢想計劃】 歡迎剛畢業的藥師朋友加入大樹藥局大家庭! 【6個你不能錯過大樹的原因!】 1.藥師認股 2.介紹獎金 3.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 4.多元職涯發展:經理人、加盟主、海外經理人 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天,彈性排班,讓你工作與生活平衡 <開啟藥師專業新篇章,共同邁向未來新里程!>
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪30500~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前
    1.換單審查、修改單據 2. 協助採購訂單查詢、下單 3. 商品貨況追蹤 4. 回覆門市品項/訂單相關問題 5. 門市與供應商之間的聯繫橋梁 6. 績效報表及表單製作 7.商品促銷活動規劃、核算 8. 其他主管交辦事項 ●其他條件: 1.需熟悉Excel操作 2.具備良好的數字及邏輯觀念
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪35000~40000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 4天前
    1. 負責居家照護服務督導,熟悉長期照護相關法規和政策,確保服務品質符合標準規範。 2. 制定並執行個案照護計劃,根據需求調整並進行定期評估與分析。 3. 組織和管理照護團隊工作,具備良好的時間管理和團隊領導能力。 4. 對居家服務提供者進行專業指導與教育訓練,確保服務技能的提升與執行力。 5. 熟悉長照專業知識,能針對緊急情況迅速進行問題分析和解決方案制定。 6. 善於使用電腦軟體進行文書處理及資料統整,提升管理效率。 7. 維持專業倫理與保密意識,具備良好的溝通和同理心,促進服務對象與服務團隊的信任關係。 期待熱衷居家服務管理的您加入我們的團隊,提供最專業的照護服務,一起守護每個家庭的健康與幸福!立即投遞履歷,我們誠摯邀請您的加入!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪280元 基隆市中正區 工作經歷不拘 2天前
    1.電腦掛號批價,協助醫師看診,衛教預約病患,抽血、打針,換藥等一般臨床護理工作。 2.慢性病個案管理(若無相關經驗需配合診所安排學習)。 3.診所簡易環境維持消毒工作。 4.其他診所診療健保相關交辦庶務。 5.有CDE(糖尿病衛教師)或糖尿病共照網資格並掛照另有加給。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金誤餐費員工聚餐
  • 月薪33000元 台南市關廟區 工作經歷不拘 2天前
    1. 負責編製財務報表,進行財務報告製作與分析以呈現公司經營狀況。 2. 處理應收應付帳款管理,包括核對帳務資料與付款安排。 3. 操作與維護會計系統和ERP系統,精通Excel進行數據處理與分析。 4. 管控現金流,執行成本控制工作,確保資金運作順暢。 5. 其他主管交辦事項。 歡迎加入我們,與我們一同創造更好的財務管理體系,期待您的卓越表現,現在就投遞履歷吧!
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    三節獎金勞保健保勞退提繳金
  • 月薪48790元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 1天前
    三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【醫事放射師(放射科技術員)】(需求1員) (一)學歷:具國內外放射相關科系副學士(含)以上學位。 (二)具備證照:須具醫事放射師證書。 (三)經歷:具臨床放射腫瘤科工作經驗及品質保證經歷一年以上。 (四)其他條件:無。 五、工作項目: (一)工作責任: 1.操作放射相關儀器。 2.參與或協助科內相關研究、教學評鑑與行政業務工作之推展。 (二)職務內容: 1.該類人力整體運用規劃:任用後由單位負責規劃運用。 2.放射治療儀器操作與治療擺位。 3.模具製作與電腦斷層模擬定位。 4.治療儀器品質保證執行。 5.基本輻射防護工作。 6.支援放射科臨床業務。 7.主管交辦業務。 六、薪資與福利:試用期及正式進用以聘一等一級48,790起薪(含地域加給)。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題)及口試。 (二)命題範圍:放射治療、基本輻射防護觀念。 八、錄取標準:筆試70%、口試30%,筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪45000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 24天前
    具地區醫院以上督導經驗者優先錄用 1.負責推動護理部業務 2. 統籌及督導護理部品質管理、人力資源、臨床指導 3.人員招募、遴選、任用與考核評值 4.各業務相關單位溝通、協調 5.護理人力控管及出缺勤管理 6.督導護理單位感控、設備管理、行政作業、評鑑及督考業務
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 時薪300元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前
    生命徵象測量,紀錄,居家訪視
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    產假年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 時薪300~350元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前
    我們是一家專注於提供專業醫療與健康照護服務的診所,致力於為社區居民提供優質的醫療診斷、護理服務與健康管理。主要服務對象包含各年齡層患者,涵蓋預防醫學、慢性病管理及居家照護等範疇。 工作內容: 1. 負責病患生命徵象的檢測與記錄,包括血壓、心跳、體溫等數據,並進行持續追蹤。 2. 協助進行護理計劃的執行與評估,確保患者的治療與護理目標達成。 3. 依需求進行居家訪視,包括健康狀況評估、護理建議及基本醫療操作。 4. 提供患者與其家屬衛生教育,指導日常自我照護和預防疾病的方法。 5. 支援醫師診療,協助完成檢查、傷口包紮、注射或點滴等醫療操作。 6. 條理並管理病患資料及相關文書作業,確保資料完整與正確。 7. 協助診所內環境維護,保持良好的診療空間。 8. 熟悉並操作相關醫療儀器與檢體處理流程,確保精確與安全。 歡迎熱忱且具責任感的您加入我們的團隊,共同為患者提供專業且貼心的醫療與護理服務!期待您的加入,讓我們一起創造更健康的未來。立即投遞履歷吧!
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    產假年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘 5天前
    臺北市立聯合醫院婦幼專辦小兒科招募約用住院醫師(R1或R2)公告 一、職稱:約用住院醫師(R1或R2) 二、名額:正取1名,備取2名。 三、報名資格: (一)本職務係本院自行遴用之醫事人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)具中華民國國籍(大陸籍人士需來臺設籍10年以上)。 (三)學經歷:國內外經教育部認可之醫學系畢業。 (四)領有國內醫師證書及考試及格證書。 (五)須具備下列條件之一者: 1.完成PGY2(一般醫學兒科組)訓練。 2.完成PGY2(一般醫學組)訓練及第一年兒科住院醫師訓練。 (六)本職缺適用勞動基準法第84-1條。 四、工作項目: (一)小兒科臨床醫療業務 (二)輪值班 (三)其他交辦事項 五、甄試方式:面試30%、專業測驗(筆試)70%,總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院和平婦幼院區(10078臺北市中正區福州街12號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式:臺北市立聯合醫院和平婦幼院區小兒科,王小姐,連絡電話23941729 八、備註事項: (一)報名方式:即日起至115年3月2日止,請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或掛號郵寄10841臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室,臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收,信封請註明應徵科室及職稱,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間。 (二)繳交證件及注意事項: 1.應繳證件: (1)甄試報名表(請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名,自行列印甄試報名表並留白 天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)、自傳各1份。 (2)身分證正反面(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份。 (4)醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)須檢附下列資料之一: ①PGY2(一般醫學兒科組)完訓證明影本1份。 ②PGY2完訓證明及第一年兒科住院醫師訓練時數證明影本各1份。 (7)相關經歷之證明文件影本(須註明起迄時間)。 (8)其他自行繳附文件。 2.注意事項: (1)持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)各項資料請以A4紙張影印無須裝訂,報名資料無論是否錄取恕不退件,如需返還報名資料,可附回郵信封俾利郵寄,以落實環保政策。 (3)前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 (4)報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請傳真通知本院並同時來電確認,以維護錄取人員權益。 (5)甄試及報到應依本院指定日期前來,參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 (6)依本院約用醫師管理要點二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (三) 甄試訊息:科內另行通知。 (四) 放榜地點:請至「臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)備註: 1.待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 2. 約用住院醫師依勞工退休金條例提撥勞工退休金。 3.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,本院應予終止契約。 4.錄取人員須簽訂本院勞基法第84-1條約定書,並經臺北市政府勞動局核備完成始得 辦理報到手續。 5.錄取人員應持合格體檢報告(3個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部勞安2555-3000分機2569)。
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    員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假
  • 月薪45500~45500元 新北市淡水區 工作經歷不拘 5天前
    1.院外專業進修訓練計畫執行、追蹤等相關作業。 2.麻醉技師訓練班相關作業。 3.證照管理相關作業。 4.院外教育訓練及TTQS相關評鑑計畫等作業。 5.其他主管交辦事項。
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  • 月薪35000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 5天前
    1. (生醫醫院竹東院區)會議室管理、協助宿業務、停車場、公務機管理、場地出租案相關業務。 2. 其他臨時交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪45000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前
    1.監測與個管。 2.OPAT與居家醫療支援。 3.跨院區綠色通道。 4.急診與專科視訊支援。 5.用戶及門診服務支援。 6.商業合作與外科應變。 7.虛實整合支援。 8.需12小時輪班。
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  • 月薪65000~65000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天
    一、負責本院各項麻醉護理業務,具麻醉護理師證書,具麻醉護理照護經驗、及其他主管交辦之相關業務。 二、計畫期間自115年3月至12月(第一階段),須參加輪班。如本院有接續第2階段(116年至118年),則簽約續任第2階段計畫人員,亦可進用為本院正職麻醉護理師,計畫年薪可併計本院年資。
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    員工生日禮金年終獎金員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!