共計筆月薪35000以上職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪60000元 台南市大內區 工作經歷不拘 3天前
    已受理處方為主 管理店務 進銷存
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  • 月薪39200~39200元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 3天前
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件
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  • 月薪50000~100000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前
    宅配司機立即上工月薪五萬起 🚚 準備好秀出你的駕駛技術了嗎? 我們在找一位有衝勁的宅配司機,加入這個效率滿分的團隊,展開你的配送之旅! 🎯 你的每日任務: 1. 早上八點前到站疊貨,整裝待發。 2. 將貨品配送到固定區域的地點,讓顧客滿意是你的目標! 3. 早送完早休息,效率就是王道。 快加入我們的行列,開啟高效又充實的工作生活!🌟
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  • 月薪70000~120000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前
    1.早上站所疊貨.刷件 2.到固定區配送完成.>後下班
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  • 月薪36000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前
    工作內容: 1. 配合國道警察局警察勤務出勤,執行事故處理的警務人員安全戒護工作。 2. 執行緩裝車輛基本維護及清潔工作。 3. 工作地點國道所屬分隊區域轄線。 4. 防撞車勤務司機 月薪36000以上 ,團體意外險 。 5.一隊4人輪值3班制,8周變形工時,做6休2,依勞基法規範給予。
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  • 月薪36000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 4天前
    🌱 在精神復健之家,專任管理員不是單純的行政支援,而是團隊的核心力量。您將是住民生活的守護者、專業團隊的協調者,更是未來潛在領導者。 【職務說明】 職稱:專任管理員 性質:全職 【工作內容】 在這裡,你不只是工作者,而是陪伴一個人重新站起來的關鍵角色。 我們正在尋找願意投入精神復健領域的你,一起協助個案從依賴走向自立,從機構走向社會。 🔹工作內容 • 協助精神障礙個案日常生活訓練與自立能力培養 • 撰寫與執行個別復健計畫 • 進行個案會談與心理支持 • 規劃並帶領復健課程與活動 • 協助服藥管理、健康觀察與就醫陪同 • 處理突發狀況(情緒衝突、走失、症狀變化等) • 與家屬溝通並提供支持與建議 • 配合社工進行家庭訪視 • 協助個案就業準備與社會適應 • 完成相關紀錄與行政文書 🔹我們希望你具備 • 對「人」有耐心,也願意理解精神疾病 • 願意學習專業技巧(我們會培訓你) • 面對突發狀況能冷靜應對 • 具備基本溝通能力與團隊合作精神 • 社工、心理、護理、職能相關背景尤佳(非必要) 在這裡,你不只是工作者,而是陪伴一個人重新站起來的關鍵角色。 我們正在尋找願意投入精神復健領域的你, 一起協助個案從依賴走向自立,從機構走向社會。 【待遇與福利】 1. 依政府規範及內部薪資制度給薪。 2. 勞健保、勞退提撥、加班費依規。 3. 提供教育訓練。 4. 三節獎金,生日禮金。 5. 員工聚餐。 【職涯發展定位】 1. 基礎入門門檻:高中職畢業以上學歷即可進入康復之家,擔任專任管理員,是最直接接觸住民、學習制度與團隊協作的基礎角色。 2. 進階專業發展:若繼續進修,取得社工學歷與實務經驗,或護理專業資歷,即可轉換身份,成為「專業人員」。此時將有資格成為新康復之家的專業主導者。 3. 核心人物的角色:即便一直留在專任管理員崗位,也能成為康復之家最重要的基礎核心人物,因為專任管理員最熟悉住民生活與制度運作,具備不可替代的價值。 👉 結論: - 專任管理員 = 基礎核心力量:穩定、細心、守住日常。 - 專業進修 = 發展契機:有機會晉升為專業人員。 - 雙軌並行:不論留任或進修,專任管理員都是團隊不可或缺的核心角色。 【應徵方式】 請將履歷寄至:ab552088@gmail.com 或電洽:037-552088
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  • 月薪37000~37000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前
    1.社區門禁安全維護 2.免站、免交管
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    年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪41500~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前
    1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核,有入股10%一次的權利;月入10萬以上絕不是夢(已有店長月入超過10萬),歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利*八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每月全勤獎金、每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【店長】: 薪資:46,500~54,000元(本薪44,500+考績獎金7500元(每兩個月發一次,依照考績分數比例發放)+淨利潤達標分紅-另外計算) 【副店長】:薪資:42,000~46,000元(本薪42,000+考績獎金4000元(每兩個月發一次,依照考績分數比例發放)+淨利潤達標分紅-另外計算) 【領班】:薪資:40,000~43,000元(本薪40,000+考績獎金3000元(每兩個月發一次,依照考績分數比例發放)+淨利潤達標分紅-另外計算) 【儲備幹部】:薪資:38,000~40,000元 (本薪38,000+考績獎金2000元(每兩個月發一次,依照考績分數比例發放)+淨利潤達標分紅-另外計算)
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪36000元 雲林縣口湖鄉 工作經歷不拘 3天前
    每日駕駛大客車載送學生, 雲林縣內校車 有時有中間趟須配合 除固定上下班校車外, 跑中間趟車趟費用薪資另計 假日外趟薪資另計 有底薪 專辦交通車者也可 可兼職
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    員工團保交誼廳員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪40000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 3天前
    工作天駕駛甲類大客車嘉義載送員工/學生往返雲林 有時有中間趟須配合 除固定上下班交通/校車外, 跑中間趟車趟費用薪資另計 假日外趟薪資另計 有底薪 專辦交通車者/無小藍卡者也可
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    員工團保交誼廳員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪36000元 雲林縣水林鄉 工作經歷不拘 3天前
    每日駕駛大客車載送學生, 雲林縣內校車 有時有中間趟須配合 除固定上下班校車外, 跑中間趟車趟費用薪資另計 假日外趟薪資另計 有底薪 專辦交通車者/無小藍卡者也可 可兼職
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  • 月薪36000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天
    外場 1. 熟悉菜單內容並能向顧客詳細解說餐點特色與成分,解答顧客疑問 2. 熟練操作點餐系統,準確輸入訂單與處理結帳事宜 3. 負責顧客座位安排,並維護餐廳用餐區的整潔與秩序 內場 1.依照菜單上需求協助配菜、出餐 2.依照菜單上餐點烹煮不同主餐
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  • 月薪41000~43000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前
    1.依照訂單進行貨物配送。 2.裝卸貨物,並妥善整理。 3.負責巡補貨,並將商品配送給固定客戶。 *工作時間:面議 *月休四日 *薪資制度:底薪+加班費+外加給銷售獎金(無業績制度) *工作內容:此職務工作機車載送瓦斯桶至客戶指定地點。。
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  • 月薪41000~43000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 4天前
    1.依照訂單進行貨物配送。 2.裝卸貨物,並妥善整理。 3.負責巡補貨,並將商品配送給固定客戶。 *工作時間:面議 *月休四日 *薪資制度:底薪+加班費+外加給銷售獎金(無業績制度) *工作內容:此職務工作機車載送瓦斯桶至客戶指定地點。。 面試請來電預約,連絡電話:0985029915、 謝特助
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