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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前展開
1.具照服員證書或丙級照服員技術證佳 2.工作地點：附設護理之家或呼吸照護病房 3.為長輩翻身,拍背,擦拭身體,更衣,扶持上下床及散步等等 4.整理病床,送洗長輩衣物
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪30000~40000元 彰化縣大城鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1.賣場及工作環境的清潔 2.協助門市營運作業 (商品進貨點收、驗收與上架、賣場盤點、商品效期核對、倉庫整理) 3.工作需搬重物 會長時間站立 要求動作快和細心 4.配合藥師盤點藥品和庫存管理 5.協助倉管組長 進貨、退貨、補貨、盤點 6.上班時間8:30~12:30 13:30~17:30
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪34000~45000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前展開
1、服務對象之開案、評估、訪視、派案居服員。 2、居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3、個案定期家庭訪視、電話訪談及個案資料登錄，不定期抽查服務品質。 4、核對服務報表、計算服務薪資及收費。 5、民眾有關居家服務之業務諮詢。 6、受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 7、居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書。 8、規劃辦理教育訓練。 9、定期召開個別督導、團體督導及個案研討會議。 10、行政事務執行。 11、配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理。 12、其他業務相關辦理及其他主管交辦事項。
績效獎金員工團保上下班車資補助國內旅遊員工聚餐 - 月薪29500元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前展開
1.全職、兼職都可(拆帳制6/4拆) 2.需有照顧服務員結業證書、失智症、身心障礙證書須具備汽、機車駕照 3.服務區域:善化區、新市區、新化區、 特休代金、單一證照獎勵金 政府缺工獎勵 18個月($108,000元整) ☆提供工作手套、口罩
產假員工生日禮金三節獎金禮品意外險 - 月薪29500~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前展開
1.人事資料的建立與管理 2.個案帳務資料管理 3.勞保局相關的給付申請 4.出勤統計與管理 5.核對考勤資料 6.人員招募與面試 7.協助安排教育訓練 8.協助辦理活動 9.製作人力資源相關報表 10.其他行政事務
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- 月薪40000元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 1天前展開
居家督導員工作職掌 職務名稱：居家服務督導員 一、個案管理 1. 負責新進個案接案、服務需求了解及相關服務安排。 2. 依照照顧計畫及核定服務內容，安排適合之照顧服務員。 3. 辦理個案服務契約簽訂及相關說明。 4. 依規定執行個案家訪，了解個案實際服務情形及需求變化。 5. 掌握個案住院、出院、暫停服務、恢復服務、轉介及結案等情形。 6. 個案身體狀況、家庭支持或照顧需求發生變化時，主動評估並辦理後續處理。 7. 依規定完成個案相關專業紀錄及必要之服務異動處理。 二、照顧服務員派班與人力管理 1. 依個案需求、服務區域、服務時段及照服員專長進行派班。 2. 掌握照服員班表、服務時數及人力配置情形。 3. 處理照服員請假、調班、代班及臨時服務異動。 4. 針對空班、缺班或臨時無法提供服務之案件，及時進行人力調度。 5. 定期檢視照服員工時，合理安排服務量。 6. 了解照服員拒班、無法接班或服務時數不足之原因，並進行協調。 7. 建立並掌握可支援、可代班及緊急支援人力。 三、服務品質管理 1. 督導照服員依個案照顧計畫及核定服務項目提供服務。 2. 定期了解照服員實際服務品質及工作狀況。 3. 處理個案、家屬對服務內容或照服員之反映。 4. 發現服務品質異常時，立即進行了解、輔導及改善追蹤。 5. 針對重複發生之服務問題進行原因分析及改善。 6. 確保照服員不得提供未經核定或不符合規定之服務。 四、異常事件及緊急事件處理 1. 處理服務未遇、臨時取消、照服員未到班等服務異常。 2. 處理個案跌倒、受傷、送醫、住院或其他緊急事件。 3. 發生重大異常事件時，依公司及主管機關規定辦理通報。 4. 即時聯繫個案家屬、相關專業人員或主管。 5. 完成異常事件紀錄、原因分析及後續改善追蹤。 6. 重大或重複性異常事件應提報主管並列入品質改善。 五、照服員督導與輔導 1. 負責新進照服員工作說明及服務現場指導。 2. 定期進行照服員個別督導及工作輔導。 3. 針對服務技巧、服務態度、溝通及紀律問題進行指導。 4. 處理照服員與個案、家屬之間的服務問題。 5. 掌握照服員工作適應及服務狀況。 6. 對服務品質不佳或重複發生異常之照服員進行改善追蹤。 六、教育訓練及專業管理 1. 協助規劃照服員在職教育訓練。 2. 依服務現場所發現之問題安排相關教育及案例討論。 3. 參與公司月例會、督導會議及相關教育訓練。 4. 將常見服務異常及案例轉化為教育訓練內容。 5. 協助提升照服員專業能力及服務品質。 七、跨專業及外部聯繫 1. 與A個管、照管專員及相關長照單位進行服務聯繫。 2. 必要時與醫療院所、護理人員、社工及其他專業人員進行協調。 3. 個案需求或服務內容發生變化時，依規定辦理異動或聯繫相關單位。 4. 協助個案及家屬連結適當之長照及社會福利資源。 八、評鑑及品質改善 1. 配合主管機關查核、評鑑及相關督考作業。 2. 負責督導職掌範圍內之評鑑資料及佐證資料。 3. 發現服務流程或品質問題時提出改善建議。 4. 配合執行機構品質改善及PDCA追蹤。 5. 落實公司各項居家服務標準作業流程及管理制度。 九、行政與督導分工原則 居家督導以「個案服務、人員管理及服務品質」為主要責任。 下列工作由行政人員依公司分工負責： * 每月長照服務核銷作業。 * 核銷資料彙整、送件及相關行政作業。 * 個案／家屬例行電話訪視及電話訪視紀錄。 * 其他已明確劃分由行政執行之行政作業。 行政人員於核銷或電話訪視過程中，如發現涉及服務異常、個案狀況改變、家屬申訴、照服員服務品質或其他需專業判斷之事項，應立即轉交居家督導處理。 分工原則：行政負責行政作業；督導負責個案服務、人員管理、異常處理及服務品質。
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 時薪200元 新北市板橋區 工作經歷不拘 42天前展開
基本護理工作 .評鑑協助 1.住民生命徵象測量、傷口護理、協助服藥等護理臨床工作 2. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 3. 緊急就醫及意外傷害應變處理
年終獎金禮品免費供餐員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 負責產後護理之家客服相關業務 2.. 客戶諮詢及解說服務 3.. 介紹館內推出合約方案與產婦簽約 4. 協助入住的產後日籍媽咪相關服務 5. 提供日籍媽咪溝通相關服務內容
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~33000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 14天前展開
我們是一家致力於提供高品質醫療服務的診所，專注於為病患提供專業、貼心的健康照護。我們的服務對象涵蓋各年齡層患者，關注健康需求，廣受社區居民信賴與支持。 工作內容： 1. 為病患掛號及安排就診順序，確保診療流程順暢。 2. 協助進行患者基本健康數據量測，包括量測體溫及血壓。 3. 負責櫃檯接待和行政作業，包括接待病患、處理電話詢問等。 4. 整理與管理病歷，確保患者資料的完整及準確。 5. 參與診所環境清潔，保持衛生與整潔，符合醫療標準。 6. 辦理健保請款流程，確保業務運作符合規範。 7. 協助診所醫療用品的申請與管理，維持物資供應穩定。 8. 支援醫療相關事務及配合主管交辦的其他行政事宜。 門診時間：（工作時間可議） 早:8:30-12:00 中:14:00-17:30 晚:18:00-21:30 我們期待您加入我們的團隊，攜手提供最優質的醫療服務，共同為患者打造健康的生活！立即投遞履歷，期待您的加入！
員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前展開
1.門診、檢查及住院病人收治 2.院內值班 3.需配合支援分院業務 4.待遇: PPF無上限 意者請洽0952280738 張小姐
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪210~345元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 17天前展開
居服夥伴看這邊: 1.時薪制 2.完善績效獎勵金 3.照勞基法給予加班費 4.實報勞健保勞退 5.資格符合者可申請就業補助(最高108000) 目前居服夥伴的薪資落點 起薪210~245 有實力歡迎挑戰。 長照2.0居家服務: 身體清潔、日常生活照顧、家務服務、餐食照顧、陪同外出及就醫、安全探視 有轉場薪資、證照加給、照顧困難獎勵金 小編說明: 時薪210起有證照且時數達標就會有全勤以及證照獎勵，轉場時間210元計算 階梯式薪資:折算當月上班滿90小時時薪約為215；滿130小時時薪約為217 有單一級證照折算當月上班滿90小時時薪約為221；滿130小時約為225 工時一切均遵照勞基法(加班、超時、周休) 老闆在中壢從事長照三十多年 資歷制度皆為穩定 該給的都會給(福利、薪資......等等) 福利薪資照年資及考核調整 尋找能夠與督導互相配合 排班不挑 家屬愛戴的居服員 平日班、假日班、 都有 !!居服單位辦公室及面試地址為:桃園市中壢區延平路429號10樓之1!! 服務範圍中壢區、觀音區 有興趣或任何疑問及指教都歡迎直接來電詢問。 量能足夠個案數量足，歡迎同業跨轉。
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