共計筆台中市+南投縣+彰化縣+雲林縣+嘉義市+嘉義縣|週休二日職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪42000~50000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前
    您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問,提供企業合適的資金方案,促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單,透過電話與面訪方式,深入了解客戶需求,建立信任關係。本組為客戶家數最多,能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 • 量身打造解決方案:根據客戶的營運狀況,提供客製化的財務解決方案,協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成:與內部審查團隊合作,進行風險評估,確保方案可行,同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升:定期關懷既有客戶,提供後續服務,挖掘新的合作機會,提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動:面對挑戰不退縮,勇於突破困境,持續追求卓越。 • 快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 • 持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作? • 完整培訓計畫:提供為期3個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪($42,000 起)+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與亞太MA(海外業務儲備幹部)專案,拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情,渴望成為企業信賴的財務顧問,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
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    員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工在職教育訓練子女教育補助生育補助
  • 月薪42000~50000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 1天前
    您將擔任中小企業(資本額5億以下)的財務顧問,提供企業合適的資金方案,促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單,透過電話與面訪方式,深入了解客戶需求,建立信任關係。本組為公司歷史最悠久的組別,值得您長期投入發展。 • 量身打造解決方案:根據客戶的營運狀況,提供客製化的財務解決方案,協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成:與內部審查團隊合作,進行風險評估,確保方案可行,同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升:定期關懷既有客戶,提供後續服務,挖掘新的合作機會,提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動:面對挑戰不退縮,勇於突破困境,持續追求卓越。 • 快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 • 持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作? • 完整培訓計畫:提供為期4個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪($40,000 起)+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與亞太MA(海外業務儲備幹部)專案,拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情,渴望成為企業信賴的財務顧問,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
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    員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工在職教育訓練子女教育補助生育補助
  • 月薪42000~50000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前
    您將擔任中小企業(資本額5億以下)的財務顧問,提供企業合適的資金方案,促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單,透過電話與面訪方式,深入了解客戶需求,建立信任關係。本組為公司歷史最悠久的組別,值得您長期投入發展。 • 量身打造解決方案:根據客戶的營運狀況,提供客製化的財務解決方案,協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成:與內部審查團隊合作,進行風險評估,確保方案可行,同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升:定期關懷既有客戶,提供後續服務,挖掘新的合作機會,提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動:面對挑戰不退縮,勇於突破困境,持續追求卓越。 • 快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 • 持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作? • 完整培訓計畫:提供為期4個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪($42,000 起)+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與亞太MA(海外業務儲備幹部)專案,拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情,渴望成為企業信賴的財務顧問,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
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    員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工在職教育訓練子女教育補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前
    1.生產製程管理 2.持續改善現有生產製程 3.為確實了解現場工作情形,需配合試輪班三個月;或彈性調整班別,並依規定發給加班費
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32000~46000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 1天前
    無經驗也歡迎(有經驗加分) 1. 利用熔合技術,通過加熱或熔化金屬表面,將兩個金屬物體凝固一體。 2. 精準操作CO2以及氬焊,讓金屬結構更穩定可靠 。
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    全勤獎金年終獎金禮品員工團保免費供餐
  • 月薪30000~34000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 3天前
    1.採購開發 2.成本控制 3.庫存管理 4.驗收作業,確認貨品的品質和規格。 5.請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 6.供應商管理(如:貨品價格、規格和到貨時間),選擇最佳供應商。 7.無經驗可,有採購2年相關經驗為佳
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪45000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天
    負責機台各式零組件組裝,並於組裝完成後進行測試,確定組裝無誤之技術人員。 須配合出國出差。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪33000~39000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前
    1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 5.幼兒教育相關工作等。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪35000~60000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 3天前
    製圖人員
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    產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金
  • 月薪29500~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前
    1.語言教學 2.上課講義編寫 3.配合補習班活動 4.學員成果評估
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    全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘 2天前
    模具-CAD/CAM?🎯 1. 使用CAD/CAM系統進行模具設計和製作 2. 提供精準的工程圖紙,確保符合製造標準 3. 進行模具數控編程,為加工提供支持 4. 不斷學習,熟悉最新的金屬製造技術 💼 熱烈歡迎有志人才,我們隨時為你的職涯發展助力! 親洽或電話聯絡,等你來!📞
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪29500~31000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前
    1. 操作生產線機器及設備,且負責金屬零件的加工與生產流程控制。 2. 進行產品品質檢驗,確保規格與標準符合要求。 3. 定期清潔和保養生產器材,確保機械運行穩定。 4. 準備加工所需工具與物料,並進行工件測量與校正。 5. 遵守安全操作規範,並確保生產環境及流程的安全性。 6. 熟悉換模作業程序,維護與調整設備達最佳狀態。 7. 完成上級交辦的其他相關工作,支援團隊運作流暢。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪29500元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前
    督導國小課業完成 ,協助學校考試,有相關工作經驗.,具備講義編寫及授課能力,注重教學品質,執行國小各科課業輔導,認真仔細。
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    全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助
  • 月薪43300~45600元 台中市龍井區 工作經歷不拘 9天前
    一、 1.生產設備操作、改善、故障排除。 2.生產流程及作業技術改善。 3.輪值期間設備運轉、調度安排及品質管理等事宜。 4.負責與上下游工場及維護單位聯繫協調。 5.股員及協力作業人員管理,確保生產順暢及品質穩定。 6.處理突發及異常狀況。 7.現場操作人員工作分派與安全督導。 8.安全衛生管理及職業傷害防止措施之管制、查驗、改善、制定相關作業規範。 9.須配合輪班。 二、 1.廠務規劃 2.製程改善 3.生產成本降減
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    年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!