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- 月薪38000~40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前展開
1.執行日夜安全巡邏確保建築物及周邊環境安全 2.監看監視器畫面及辨識潛在安全威脅 3.管理出入口並控制人員車輛進出 4.回應警報及處理緊急安全情況 5.提供貴重物品及金錢運送安全保護 6.熟悉安全設備操作並遵守相關法律規範 7.撰寫詳細安全報告及記錄事件狀態 8.配合管理中心勤務
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪36000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前展開
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1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.無外出時支援店面理貨、接待客戶
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是一家專注於儲配及運輸物流服務的企業，致力於為客戶提供高效便捷的貨物運輸及倉儲解決方案。我們的服務對象涵蓋各行業的企業，從小型商戶到大型供應鏈。我們的目標是確保每一次運輸與配送都能準確且及時地完成。 工作內容： 1. 車趟路線規劃、人力調度及運輸安排，確保運輸效率與準確性。 2. 執行與監控配送業務績效，進行相關數據的彙整、分析並產製報表，以供管理決策參考。 3. 負責與跨部門、運輸團隊以及協力廠商的聯繫、協調及管理，以達成配送服務目標。 4. 規劃與執行作業人員的教育訓練，考核人員表現並制定調度與標準化工作流程。 5. 現場管理車隊及操作相關管理作業，監督車輛運行狀態，確保運輸安全與效能。 6. 現場物流支援，如分貨、裝卸貨以及問題排解。 7. 規劃新專案並進行新業務的上線導入，協助流程與操作的最佳化落實。 8. 遵守並維護各項安全規範，確保工作環境與作業流程的安全性。 【加分條件】 1. 熟悉基本電腦操作，包含Word、Excel等軟體應用。 2. 擁有2-3年以上物流相關經驗，具有物流管理或車輛調度經驗尤佳。 3. 具備執行力、責任感、良好的溝通能力及抗壓能力。 4. 願意配合國定假日排班，能靈活調動工作時間。 待遇： 月薪：NT$40,000 (面議) 上班時段： 日班，08:30-17:30 大夜班，00:00-09:00 休假：排休制(排休，非固定休六日) 我們期待熱情且有責任感的你加入我們的物流團隊！ 在這裡，你將有機會參與運輸服務核心規劃，協助我們共同實現卓越的配送目標。 歡迎有志於物流管理領域的你立即加入我們，與我們攜手創造更具效率和價值的運輸服務。 聯絡方式： 0905-098-623（petty） 0905-152-868（小芬）
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員工生日禮金三節獎金員工團保伙食津貼國外旅遊 - 月薪36400元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前展開
一、工作內容： 1.執行研究計畫相關內容。 2.其他交辦事項。 二、學經歷需求： 1.國內外學士或碩士，生命科學或生物醫學相關科系畢業。 2.具基本分生、細胞與生化相關實驗能力。 3.可執行動物實驗者佳 4.基本文書處理。 三、應檢附資料： 1.個人履歷 2.畢業證書 四、薪資待遇: 學士級第1年36,400元/月；碩士級第1年41,500元/月。 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：廖柏翔 2.聯絡電話（分機）：03-2118999分機5266 3.聯絡人電子信箱：phliao@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於114年11月30日前，將履歷表、畢業證書資料E-mail至phliao@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明『應徵藥物研發中心學士級/碩士級研究助理-(應徵者姓名)』。
- 年薪480000~550000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前展開
一、資格條件: 1.高中(職)含以上汽車、機械、電機、電子等相關科系畢業，可配合輪班及加班者。 2.備汽車駕照；有職業貨車駕照、具柴油重車維修專業資歷或相關證照者尤佳。 二、工作時間:早班08:00-17:00、中班13:00-21:00輪值在家候傳(夜間救援)。 三、工作性質:柴油商用車輛保養維修相關工作。 四、薪資福利:年薪480,000元〜550,000元。 五、休假方式:輪班、排休。 六、工作地點:桃園市龜山區文化一路41-1號 七、應徵方式： (一)請於9月30日前將履歷表、可供證明文件(如身分證)、畢業證書等影本，郵寄南亞塑膠公司工三管理 課楊先生收，信封右上角註明『應徵台塑貨運公司』字樣，合則約試，不合者恕不退件。 (二)應徵者之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 應徵者之資料不予退件，由本企業統一銷毀，不另做他用。 (三)履歷郵寄地址：333桃園市龜山區文明路6號。 八、應徵者洽詢電話: 工三管理課 楊先生：03-3284191分機602或(T1專線415-602)。 台北管理處 周先生：03-3284191分機191或(T1專線415-191)。
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