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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45906~61176元 新北市中和區 工作經歷不拘 7天前展開
❣️【中和】日本電腦大廠徵❣️ ⭐️ 日中夜班都有 隔天下中夜 ⭐️ 筆記型電腦零件鎖螺絲 ⭐️ 可周領6000 ⭐️ 公司供餐 可買餐卷50 ▶ 新北中和員山路 ▸ 環球購物中心 5分鐘 ▸ 板橋大遠百 7分鐘 ––––––––––––––––––- ✅免經驗 ✅提供餐眷 ✅訂單穩定 ✅固定班別 ✅高錄取率 ✅超高時薪 ✅周休二日 ✅機車停車位 ✅空班時間充足✅冷氣房作業環境 ✅享勞健保、6％勞退 ✅可立即報到上班賺錢囉 ≡≡≡≡ 工作資訊 ≡≡≡≡ ❤️ 工作地點：中和員山路 (近環球百貨5分鐘) ❤️ 休假方式：周休二日 ❤️ 發薪日期：10號 ❤️ 休息時間：上下午各10分，用餐50分；加班休息20分 ❤️上班時間&薪資(固定班)： ▸日 08:00-17:10 月收約$31500 ~$45906(含加班/津貼)(含加班/津貼) ▸中 16:00-01:10 ❌額滿 月收約$37600 ~$54708(含加班/津貼 ▸夜 24:00-09:10 月收約$42000 ~$61176(含加班/津貼) ⚠️高錄取Tips：可配合久站/訂單加班/靜電衣 ––––★應徵資訊★–––– 💌【預約面試/截圖私賴】💌 專線 ☎:0965-031660 LINE : @367zelag ▸直接點擊連結加好友 https://lin.ee/16HRBbf
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪32000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 6天前展開
楠梓科學園區––光電大廠 工作地點:楠梓科技園區8H早晚班作業員(錄取為正職) 工作性質:光電半導體/操作機台 /組裝/測試等….. 上班時間:12H早班08:00~20:00(配合加班薪可達45000) 12H晚班20:00~08:00(配合加班薪可達50000) 休假方式:做二休二(第3天依訂單量配合加班) 面試時間:週一~週五上午8:50或下午1:30(當天寫履歷即送審) 面試地址: 到楠梓區瑞屏路82巷60號滿意人力 洽詢人員:王小姐 連絡電話:07-3654975或加LINE0908775955洽詢 享勞保/健保/勞退/年假 生育津貼60000 育兒津貼5000元 工作餐補助:1天80天 旅遊補助:1,2000元 年 (三節、五一、生日禮金、合計10,000元) 另每年多7天有薪假
員工團保意外險三節獎金員工生日禮金年節獎金 - 月薪70000~80000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 24天前展開
該公司為全球第一大IC設計公司，該公司第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Role Expectations ▲ 4–8 years of work experience within Talent Acquisition as a recruiting/sourcing specialist or full life cycle recruiter, with a minimum of 3 recent years in talent sourcing/resume screening experience for Singapore / Japan, South Korea, or other APAC countries. ▲ Disposition of direct applications for global regions, with experience in semiconductor sourcing. ▲ Disposition and track employee referral resumes with agreed operational service levels. ▲ Track the inbound applications to relevant requisitions across all APAC geographies. ▲ Source, engage, and attract top talent for ad-hoc business requests. ▲ Proactively build passive and active candidate pipelines to meet sourcing needs as per business expectations. ▲ Participate in crucial stakeholder meetings, including weekly cadences and debriefs. ▲ Through innovative research, build a candidate pipeline and effective outreach for weekday & weekend walk-in interviews. ▲ Track and maintain a real-time record of candidates in ATS and monitor the interview pipeline and selection ratio of diversity and non-diversity candidates. Minimum Qualifications ▲ Candidate should have a Bachelor‘s degree or equivalent in one of the fields, e.g., Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. ▲ Act as a talent advisor, communicate effectively with recruiters, recruiting managers, hiring managers, and team members throughout the sourcing/recruitment process. Share and exchange timely information with stakeholders and candidates. ▲ Proven track record in sourcing and hiring candidates from diversified and unconventional sourcing channels (ATS, LinkedIn, Job portals, Social sites, etc.). ▲ Participate in team and organizational level strategic initiatives (e.g., diversity conferences, hiring events), including assessment of best practices in talent sourcing, competitor intelligence, diversity & inclusion, and contribute to overall TA strategy. ▲ Share the employer value proposition to increase and strengthen brand awareness in the market. ▲ Basic knowledge of MS-Excel and PPT to prepare weekly/monthly reports and updates. Preferred Qualifications ▲ Talent sourcing or full desk recruiting for a hi-tech company/client will be an added advantage. ▲ Tech-savvy, interested in learning about emerging technology products (e.g., 5G, Mobile, Computing, Automotive, IoT), and applying this knowledge in finding the best talent. 為派遣職，一年一簽
- 月薪70000~80000元 新竹市東區 工作經歷不拘 24天前展開
該公司為全球第一大IC設計公司，該公司第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Role Expectations ▲ 4–8 years of work experience within Talent Acquisition as a recruiting/sourcing specialist or full life cycle recruiter, with a minimum of 3 recent years in talent sourcing/resume screening experience for Singapore / Japan, South Korea, or other APAC countries. ▲ Disposition of direct applications for global regions, with expertise in semiconductor sourcing. ▲ Disposition and track employee referral resumes with agreed operational service levels. ▲ Track the inbound applications to relevant requisitions across all APAC geographies. ▲ Source, engage, and attract top talent for ad-hoc business requests. ▲ Proactively build passive and active candidate pipelines to meet sourcing needs as per business expectations. ▲ Participate in crucial stakeholder meetings, including weekly cadences and debriefs. ▲ Through innovative research, build a candidate pipeline and effective outreach for weekday & weekend walk-in interviews. ▲ Track and maintain a real-time record of candidates in ATS and monitor the interview pipeline and selection ratio of diversity and non-diversity candidates. Minimum Qualifications ▲ Candidate should have a Bachelor‘s degree or equivalent in one of the fields, e.g., Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. ▲ Act as a talent advisor, communicate effectively with recruiters, recruiting managers, hiring managers, and team members throughout the sourcing/recruitment process. Share and exchange timely information with stakeholders and candidates. ▲ Proven track record in sourcing and hiring candidates from diversified and unconventional sourcing channels (ATS, LinkedIn, Job portals, Social sites, etc.). ▲ Participate in team and organisational level strategic initiatives (e.g., diversity conferences, hiring events), including assessment of best practices in talent sourcing, competitor intelligence, diversity & inclusion, and contribute to overall TA strategy. ▲ Share the employer value proposition to increase and strengthen brand awareness in the market. ▲ Basic knowledge of MS-Excel and PPT to prepare weekly/monthly reports and updates. Preferred Qualifications ▲ Talent sourcing or full desk recruiting for a hi-tech company/client will be an added advantage. ▲ Tech-savvy, interested in learning about emerging technology products (e.g., 5G, Mobile, Computing, Automotive, IoT), and applying this knowledge in finding the best talent. 為派遣職，一年一簽
- 月薪32000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前展開
【CÔNG TY Ở 樹林｜TUYỂN 品管/ 打料員/ 模具技術員 】 HỖ TRỢ LÀM GIẤY TỜ BAILING 💰 Lương: 32,000 TWD/tháng ⏰ Ca làm: • 日班 08:00–16:00（品管 không luân ca） • 中班 16:00–00:00 • 夜班 00:00–08:00 ※ 作業員 cần có khả năng luân ca ✨ Bộ phận tuyển dụng & Công việc: • 品管 – 1 nam + 1 nữ → Kiểm tra chất lượng, kiểm hàng xuất • 打料員 → Nghiền, phân loại nguyên liệu, mang vác 20–28kg • 模具技術員 – Nhân viên kỹ thuật → Lắp thử khuôn, hỗ trợ kiểm tra khuôn 📍 Địa chỉ: 新北市樹林區武林街 📩 應徵方式： 請於投遞履歷，或 email：tsaipei.hui1021@gmail.com LINE: @905mfwxj
就業保險產檢假意外險全勤獎金產假 - 月薪40000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 29天前展開
1.庶務工作與設備管理 2.帳單資料統計分析、數據資料模型建構及評估 3.一般印刷、用品請購與管理 4.員工彈性福利審核作業
員工在職教育訓練員工購物優惠員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊 - 月薪40840~65000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 8天前展開
🔥🔥 高薪 ６５(K) 在這 🔥🔥 ✅平鎮近66橋✅ ✨✨免無塵衣✨✨ -平鎮東龍街- 💜💜職缺內容: 牙刷代工製造 ✨夜班(20:00-04:30) $40,840起～65,000 (含加班) (每周休2日/固定休日其餘排休) 🔆 需可配合加班🔆 🎀🎀可周領5000 🔥🔥不收服務費仲介費 🔥🔥找工作先求有再求好、👌👌👌 –––––––––––––––––––––––––––––––––– ⭐️截圖此職缺+姓名+電話 報名面試 ⭐️搜尋+LINE ID : @180surmn 快速報名
國外旅遊員工結婚補助年節獎金自強活動壽險 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪39600~55000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前展開
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國外旅遊員工結婚補助年節獎金自強活動壽險 - 月薪33500~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
1.使用G碼編排工具機加工製程及加工程式，規劃加工使用刀具，獨立操作CNC銑床設備 2.進行加工機能與輔助加值軟體機能驗證測試 3.協助加工技術文件資料整理 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 月薪32500~45500元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前展開
錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************
勞保健保 - 月薪31500元 台中市神岡區 工作經歷不拘 3天前展開
▌職缺介紹 地點：台中市神岡區豐洲路 條件：常態性加班、久坐、體檢 內容：自行車相關生產作業 - 組裝、膠合、貼標籤 優勢：專人教學、冷氣廠房、轉正制度 ▌薪資待遇 ○ 早班 月薪31,500元 08:00 - 17:00 ● 夜班 月薪44,700元 20:00 - 04:30 ◉ 加班費另計 用餐說明：免費供餐 / 日班60分、夜班30分 發薪日期：次月10日 / 周借支 休假制度：周休二日 ▌員工福利 享勞保、勞退6％ 三節禮品或禮金（到職滿三個月即可享有） ☺☺ 不收仲介費、不抽成薪資 ☺☺ ☼ 找〚高小姐〛預約面試 ➻ 加 LINE：@477ztrjq ☼ 歡迎來電：0965656880 ☼ 點選 LINE 連結：https://lin.ee/x2PQQ7o ☼ 全台都可介紹工作、高薪工作、轉正制度
- 月薪35000~42000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前展開
☛歡迎+line詢問 ID：0968505056a (請截圖+姓名+續約客服專員) ☛正職錄取、正職錄取、正職錄取 ▃▃▃▼職缺重點▼▃▃▃ 【工作內容】 ✔既有客戶加值服務推廣(外撥通知用戶提前續約、或合約到期續約，提供各式專案讓用戶參考續約) 告知優惠內容 【工作需求】 ✔無經驗可，具電銷或電訪經驗佳 ✔口齒清晰，台語能基本溝通 ✔OFFICE基本操作、中英打字30字/分鐘 ✔反應快、抗壓性強、樂於接受挑戰、個性樂觀、有耐心佳 【工作時間】 ✔週一至週五09:00-18:00(周休二日) 訓練期間：8-12天 ✔結訓後班段為週一至週五10:00-19:00(間休1小時) ✔休假：休星期六日(國定假日/見紅休) 【工作薪資】 ✔保障底薪：35,000元(不倒扣)+業績獎金 ✔另有豐厚年度特別獎金、年終獎金與各項多元福利。 【福利制度】公司妥善規劃及提供員工各項福利措施 1. 除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及配偶團體保險(公司全額補助) 2. 優於法令規定之產假(員工分娩前後，可申請產假8週；到職滿六個月以上者，得申請產假10週) 3. 提供全日職同仁生育及育兒津貼 4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助：生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助 5. 三節禮券 6. 自選式福利方案：國內/外旅遊、強身健體等補助 7. 社團活動、家庭日、部門活動及年終尾牙活動 8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施 9. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案 10. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 11. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠 12. 諮商輔導措施、免費紓壓肩頸按摩服務 13. 優良員工獎勵表揚活動、資深員工獎勵 【工作地點】台中市南屯區五權西路二段2XX號(南屯站) ▶ ▶ ▶ ▶ ▶快速回覆◀ ◀ ◀ ◀ ◀ ✨點選表單[我要應徵]投遞履歷 黃姐 協助預約面試 ☎️ 機會專線：0968-505056 或 02-77302979 來電找→劉姐 ✅ 加賴好友line ID：0968505056a (請截圖+姓名+續約客服)
勞保健保 - 月薪40480~68480元 桃園市八德區 工作經歷不拘 35天前展開
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