-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 8天前展開
1.協助術前準備，包含擺位、消毒、鋪單 2.協助醫師手術進行(例：拉鉤、拿腹腔鏡) 3.協助手術後護理，包含病人清潔、換床、整理手術床 4.石膏製作(視需要) 5.非一般刷手、流動護理師 6.須具護理師證書、ACLS急救證照 7.另有簽約獎金、夜班津貼、進階津貼、年資津貼
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 8天前展開
1.個案日常生活照顧(如廁、清潔等) 2.協助帶領者個案活動並記錄 3.協助個案餐點餵食 4.協助環境清潔 5.主管交辦事項 6.須具照顧服務員丙級(單一級)證照、長照小卡 7.須輪三班 8.另有簽約獎金、年資津貼、夜班津貼
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 8天前展開
1.協助病人身體清潔、翻身及活動等 2.協助單位儀器設備、藥品及衛材管理 3.執行庶務性工作 4.維護病房安寧、環境清潔與安全
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 8天前展開
1.協助病室管理，例如：衛材及被服管理、病人及訪客接待、單位間聯繫及協調病房安寧維護、環境清潔與安全 2.病房事務性工作，例如：各類修繕申請、各類診斷書申請、帳務查詢及說明、各檢查單位之聯繫病歷整理
- 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪35000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 14天前展開
汽車維修人員/技師 專業技師 相關經驗5年以上 薪資 $45000-$70000 會維修輪胎不熟 / 會換輪胎不熟維修 都沒關係 磨練一技之長 不怕你來學習磨練 只怕你不想學 薪資不會一成不變，依照能力變動 只要你肯努力學習新事物 會越多 我們給的越多 老闆不機車 不囉嗦 不藏私 好相處 週一至週五 上班時間 8:30 - 19:30 中間休息一小時 點心時間半小時 週六 上班時間 8:30-18:00 提供勞健保 特休年假 三節獎金 員工餐點 員工制服 久任獎金
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 7天前展開
【工作內容】 1. 執行「毒品唾液檢測與快篩設備之開發」研究計畫實驗與相關計畫業務； 2. 進行生物化學、分子生物、電化學分析、生物檢測試劑、免疫層析分析的相關研究； 3. 協助實驗室上述相關實驗設計規劃與執行、數據整理分析、採購相關事務。 【資格】 具下列條件者優先考慮： a. 理工醫農相關科系碩士畢業； b. 工科畢業生曾從事生物化學、分子生物、電化學分析、生物檢測試劑、免疫層析分析、生物感測、生物晶片或生物奈米專題； c. 大學時曾修過有機化學、分析化學、儀器分析、生物化學或分子生物相關課程； d. 有論文發表經驗尤佳。 【工作時間】 本職缺經錄取後即可上任，如有意願長期投入或創業者尤佳。 【工作地點】 臺大校本部生機系及合作之科技公司實驗室 【待遇】起薪依據臺灣大學規定(含年終與勞健保)，可依經驗、能力議薪 有興趣的應徵者，請將 1.個人履歷（含相片、聯絡方式，並詳述學經歷與實務經驗學經歷與實務經驗） 2.專題成果報告或碩士論文摘要（電子檔） 3.已發表論文（電子檔）逕寄給黃小姐， E-mail: elaine.huang@quantavision.com。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 67天前展開
職責要求 1.制定電商年度營運策略，包含品類經營、行銷推廣與顧客服務，確保業績目標達成。 2.領導並管理約30人團隊，涵蓋商品企劃、數位行銷、客服運營，培養團隊專業能力。 3.整合實體店鋪品牌與線上平台，推動 OMO營運模式，提升顧客全通路體驗。 4.持續分析市場趨勢與競品動態，規劃商品定位與差異化策略，強化市場競爭力。 5.規劃並監督電商平台各項行銷活動，提升流量、轉換率與顧客滿意度。 6.與內外部合作夥伴建立良好關係，推動商品招商、供應鏈管理及服務優化。 任職資格 1.具零售、商場、電商平台營運管理經驗。 2.具企圖心，擅跨部門溝通協調。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪35000~47000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 22天前展開
將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人，是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— ．專屬1對1諮詢：獨特的Recruiter制度，在通過第一次面試後，提供專屬的求職諮詢服務。 ．全方位培訓：零經驗也沒問題！將從店舖管理開始，逐步累積經營實力，成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— ．投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會， 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度，儲備幹部將從店舖管理開始，掌握零售核心技能， 並依據個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制，鼓勵社員在不同階段挑戰自我： 第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任：帶領小型團隊，提升管理與領導能力。 第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修：讓新人快速上手，了解企業文化與基礎營運。 進階研修：在不同階段，提供實務指導及強化專業技能。 國際研修：針對晉升後優秀人才，提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區：39,000~47,000元 其他地區：35,000~41,000元 ．內含各項津貼 ．若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗，以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域，進行全面店舖管理： ．顧客關係經營：提升消費體驗，打造忠誠顧客群。 ．行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 ．商品管理與優化：掌握市場趨勢，管理庫存與陳列，提升競爭力。 ．金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生；大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣，並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓
良好升遷制度產假產檢假安胎假激勵獎金 - 月薪35000~47000元 台中市西區 工作經歷不拘 22天前展開
將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人，是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— ．專屬1對1諮詢：獨特的Recruiter制度，在通過第一次面試後，提供專屬的求職諮詢服務。 ．全方位培訓：零經驗也沒問題！將從店舖管理開始，逐步累積經營實力，成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— ．投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會， 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度，儲備幹部將從店舖管理開始，掌握零售核心技能， 並依據個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制，鼓勵社員在不同階段挑戰自我： 第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任：帶領小型團隊，提升管理與領導能力。 第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修：讓新人快速上手，了解企業文化與基礎營運。 進階研修：在不同階段，提供實務指導及強化專業技能。 國際研修：針對晉升後優秀人才，提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區：39,000~47,000元 其他地區：35,000~41,000元 ．內含各項津貼 ．若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗，以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域，進行全面店舖管理： ．顧客關係經營：提升消費體驗，打造忠誠顧客群。 ．行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 ．商品管理與優化：掌握市場趨勢，管理庫存與陳列，提升競爭力。 ．金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生；大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣，並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓
良好升遷制度產假產檢假安胎假激勵獎金 -
