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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~38000元 嘉義市西區 無工作經驗 3天前展開
須備駕照及交通工具 社工系畢業或照服員丙照優先錄取 個案管理~ 家訪視評估個案需求 派案照顧服務員至案家服務
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 執行婦產科醫療臨床業務 。 2.上班時數:約180小時/月以下(可依需求彈性調整)。 3.依單位需求排班(日班, 晚班, 輪班)。
產檢假產假年終獎金員工停車位或停車補助三節獎金 - 月薪55000~68000元 台南市安南區 工作經歷不拘 5天前展開
1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.員工招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪46000~52000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
學歷：大專護理科系畢業 證照：護理師執照 工作內容： 1. 執行出院準備工作，包含：住院病人需求評估、協調、出院後電訪追蹤。 2. 長照評估與轉銜。 3. 提供個案及家屬相關護理指導與諮詢。 4. 參與出院準備相關會議等。 5. 其他單位常規事務。 上班時間：上班時段平日08:00-17:00、周六0800-12:00採輪值 工作經歷：臨床經驗3年以上。 具備文件：1.畢業證書影本2.履歷表與自傳3.本院網站甄選資料表 聯絡方式：郵 寄─臺北市信義區吳興街252號 社區照護中心 收(註明應甄職務) 電 洽─27372181轉3938-3939/E-Mail─tmchchn@h.tmu.edu.tw 聯絡截止日：即日~ 參考薪資落點:46000-52000元
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪31000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
固定休禮拜天！禮拜天一律不上班！！！！！ 1. 清潔打掃、垃圾與事業廢棄物處理 2. 病友摻扶與協助 3. 醫療器材輸運 4. 護理長與醫師交辦事項
年終獎金三節獎金績效獎金員工國內、外進修補助需穿著員工制服 - 月薪69437~75437元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前展開
※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護理師證書」。 3.具備中華民國「專科護理師證書」。 3.具備地區醫院專科護理師經驗2年以上或區域醫院/醫學中心專科護理師經驗1年以上。 ※工作時間： 正常日班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.專科護理師業務。 2.依業務需求須接受單位或機關派至本院或成功分院服務。 3.其他主管交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依專科護理師證書、績效獎勵金核發：69,437元至75,437元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※約用專科護理人員特優待遇福利： 入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可優於勞動基準法標準另外核給3日特休假。 113年11月01日起入職者並依任職臨床單位適用之，請面試詳談。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(即新臺幣96,573元)。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護理師證書影本、專科護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護理師證書影本、專科護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科約用專科護理師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
員工在職教育訓練員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動 - 月薪39800~46800元 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前展開
1.執行相關行政、教學、評鑑業務 2.早療評估、兒童復健(個別治療、夜間治療與團體治療) 3.成人手部創傷及中樞神經損傷復健 4.社區健康推廣業務 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約39,800~46,800元/月(應屆畢業起薪39,800元/月+績效獎金)，除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外地區(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約3,000~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼：職能治療師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
良好升遷制度生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪38898元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
※若有家照相關工作經驗，依照中央規範社工薪資進行年資加給。 ※若為社工相關系所碩畢及領有社工師證書，依照中央規範加給。 1.辦公地點：新北市中和區大勇街96號2樓 2.服務區域：新北市中和區、永和區、土城區、鶯歌區 3.工作內容： ––-擔任家庭照顧者個案管理服務：個案評估、服務處遇介入及轉介、家訪等。 ––-轄區內家庭照顧者服務資源聯繫與開發。 ––-執行照顧者支持方案、團體及辦理社區宣導、講座、活動等。 ––-撰寫紀錄、成果報告撰寫等方案相關行政事項及其他交辦事項。 ––-具有方案計畫撰寫暨執行能力。 ※享有在職教育訓練： 內部每年度均辦理長照積分課程訓練，不須擔心積分不足或要自費自假 ※提供友善職場： 提供有育兒或照顧需求員工因接送或照顧需要調整上下班時間措施
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工宿舍 - 月薪38000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
學歷： 護理專科學校以上畢業； 1.有內外科臨床工作經驗，ICU經驗者尤佳。 2.具英文會話能力，提供語言檢定證明者尤佳。 3.有遠距醫療、居家照護或行銷或客服相關經驗者優先錄取。 證照：護理師證書 工作經歷: 1.有內外科臨床工作經驗，ICU經驗者尤佳。 2.具英文會話能力，提供語言檢定證明者尤佳。 3.有遠距醫療、居家照護或行銷或客服相關經驗者優先錄取。 工作內容： 1. 會員收案與健康管理。 2. 疾病急性後期返家追蹤照護。 3. 主動會員追蹤與即時諮詢。 4. 遠端監測與醫療團隊聯繫。 5. 參與業務相關活動。 具備文件： 1.護理師證書影本 2.畢業證書影本 3.履歷表與自傳 4.本院網站甄選資料表 E-Mail：116085@h.tmu.edu.tw 電洽：2737-2181轉3912 劉小姐 甄選方式：面試
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪39000~51000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前展開
※工作內容： 1. 抽血檢查、跟診作業及報告輸入等護理工作。 2. 執行檢查說明及相關護理指導衛生教育。 3. 執行內視鏡相關檢查，例如：檢前準備、協助醫師執行胃鏡、大腸鏡推管、協助醫師息肉切片切除處理等。 4. 內視鏡檢前準備事項衛教、檢後關懷追蹤。 5. 儀器清潔保養與環境整理。 6. 主管交辦事項 ※薪資待遇： 月薪39,000-45,000元；每月另有伙食津貼，按季發放；公司正式培訓成為技術員後，每月另有技術津貼；年終獎金另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直，國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練，多元發展的機會 5️⃣工作環境單純，友善職場超貼心
年節獎金員工生日禮金年終獎金產假三節獎金 -
