共計筆月薪35000以上職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪40000元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前
    誠徵9人座司機 配合公司排班,薪資可達4萬以上 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 *需要有遊覽車駕駛員登記證* *小藍卡*
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    勞保健保
  • 月薪40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 5天前
    誠徵9人座司機 配合公司排班,薪資可達4萬以上 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 *需要有遊覽車駕駛員登記證* *小藍卡*
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    勞保健保
  • 月薪40000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前
    **齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者,請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容: ✅執行社區門禁管制與訪客核對,保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務,快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備,維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況,及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理,確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況,確保社區安全。 ✅指導清潔人員,維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題,促進良好居住品質。
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪45000~45000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 13天前
    /精密設備搬運技術人員/ 1. 工作內容 *設備搬運與定位:協助科學園區內設備(如半導體機台、檢測儀器)的搬運、吊掛、定位與安裝。 *重型吊掛設備操作:操作吊車、堆高機、吊掛工具,確保大型設備安全移動。 *無塵室作業:進出無塵室,遵守相關規範,進行設備進場、出場及搬運。 *設備保護:在搬運過程中進行防震、防塵、防刮傷等保護措施。 *拆卸木箱與設備裝箱:協助設備拆箱、包裝、裝箱,確保設備在運輸過程中安全。 *協助安裝與拆卸:支援工程師完成設備的組裝、拆卸及管線連接。 *安全管理:遵守公安規範,落實安全防護措施,避免事故發生。 *紀錄與回報:完成搬運作業後,進行紀錄與回報,確保流程透明。 *團隊合作:與工程師、業主及其他技術人員協調合作,確保進度與品質。 *臨時支援:依專案需求,支援配電、管線、場地整理等相關工作。
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    員工在職教育訓練員工團保有休息寢室產假年終獎金
  • 月薪42000~42000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前
    1. 執行大樓及周邊環境巡邏、門窗與公共區域安全檢查,落實日間駐點安全勤務 2. 操作監視器、警報系統、門禁設備及對講機,辦理訪客登記、車輛進出與鑰匙管理 3. 依保全勤務標準處理火警、入侵、竊盜、設備異常及住戶突發事件,完成現場管制與通報 4. 統籌日班保全人員勤務分配、交接班及巡邏紀錄,督導清潔人員與大樓日常管理作業 5. 製作勤務日誌、安全事件紀錄及設備異常報告,協調電梯、消防、機電與公共設施維修保養作業
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    產假產檢假勞退提繳金職災保險
  • 月薪40000~40000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前
    一、工作內容 .每月提列財務報表與管委會審查,執行一般現金收付、異動、管理作業 .負責維護、更新、管理各類文件檔案 .管委會代辦事項及新執行 .住戶委託代辦事項 .收發社區郵件、信件過濾 .訪客接待與社區生活資訊服務 .現場主管交辦事項 二、時間: 08:30-17:30      三、休假:見紅排休 四、薪資:40,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度
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    就業保險員工結婚補助生育補助員工生日禮金年節獎金
  • 月薪38898~38898元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 13天前
    1.提供0-18歲家外安置服務對象主要照顧者支持方案 (1)身心障礙者個管服務。 (2)提供照顧者諮詢與相關福利服務資訊。 (3)依個別化服務計畫內容提供間接服務、關懷訪視。 (4)提供照顧者的相關支持策略。 (5)社區資源開發、資源連接與轉介。 (6)視個案需要召開個案研討會或相關會議。 (7)依規範參與在職訓練課程。 (8)行政庶務及其他主管交辦事項。 2.本職務工作時間上班起始日:錄取後商議
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    產假員工結婚補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助
  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 月薪36862~36862元 新北市三芝區 工作經歷不拘 13天前
    一、主要職務:   1.住宿學生生活管理與輔導。   2.學生宿舍日常運作及住宿生安全與作息管理。   3.學生宿舍環境衛生及學生內務指導、檢查與學生宿舍幹部管理工作。   4.單位行政事務處理、主管交辦事項。 二、徵聘條件:   1.學歷:高中職以上畢業。   2.具電腦文書處理能力。   3.具學生宿舍管理經驗、學校行政事務管理經驗者尤佳。   4.出勤地點:本校三芝校園。   5.出勤時間:16時30分至23時30分及7時30分至8時30分,需配合輪值(夜間出勤提供住宿)   6.具服務熱忱、問題處理能力、良好協調溝通能力。   7.依性別平等教育法等法令規定,無學校不得聘用之情事。   8本職缺為執行教育部學生事務與輔導創新工作人力,依年度計畫期程一年一聘。         三、說明:  (一)應徵者請檢附資料影本各一份如下:     1.履歷(附照片)、自傳。  2.學經歷證件影本。  (二)寄件請註明應徵類別:宿舍輔導員  (合者通知甄試,不合者恕不退件通知)  (三)甄試日期:另行通知  (四)資料請逕寄:   台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔   馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔   電話:(02)2858-4180#2192
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    週休二日勞保健保勞退提繳金
  • 月薪40000~45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前
    我們正在尋找一位細心、穩定,能協助公司維持日常專案進度運作的同仁。 因為這個職位很重要!希望妳/你 * 細心負責,需具備獨立安排例行工作並維持條理 * 具備良好的專案進度管理與事項追蹤能力 * 對數字與文件具基本敏感度 * 具基本溝通協調能力與團隊合作精神 * 非高量體工作,工作內容多元,需能靈活切換處理事項 工作內容 1. 協助行銷相關行政作業與案件進度追蹤 * 協助文件、資料與訂單相關作業 * 追蹤案件進度並協助內部流程協調 * 與相關窗口保持聯繫,確認作業時程與進度 * 協助主管交辦事項與日常行政支援 2. 行政與帳務協助 * 整理及核對單據資料(送貨單、發票等) * 電話接聽與訪客接待
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    產假產檢假安胎假全勤獎金年終獎金
  • 月薪48000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天
    良福專業物業管理團隊~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 工作內容 .總公司交辦事項執行並回報 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項業主 .召開會議並執行會議決議事項 .指揮監督所屬員工推行會務與業務 .規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 .處理社區事務及負責相關人員的溝通協調
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    良好升遷制度年節獎金員工生日禮金三節獎金員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪36300~63426元 台北市中正區 工作經歷不拘 13天前
    【【徵求條件】 1. 大學或研究所護理學系畢業且有護理師執照者。 2. 具備一年以上研究護理師或兩年臨床護理師經驗為佳。 3. 具備抽血能力或有意願學習者佳。 4. 熟悉各項文書處理軟體,如:Office。 【工作內容】 臨床試驗相關之業務範疇,包含試驗相關行政事項、協助收案、試驗計畫之進行、試驗資料處理、其他相關行政業務。 【工作地點】 臺大醫院 【工作時間】 週一至週五 8:00-17:00,週休二日,可配合研究案收案加班者尤佳 【薪資待遇】 1. 無臨床經驗者依台灣大學計畫專任研究助理支給標準:學士36,300/月起、碩士63,426/月起 (依相關工作經歷及學歷敘薪)。 2. 年終依到當年度任職月份比例折算,享勞健保及勞退金 【需求人數】 1 人 【應徵方式】 1. 意者請將履歷(附照片),連同有利錄取之相關文件,E-mail至戴小姐:vivianthm@gmail.com, 郵件主旨請標示「應徵黃于珊醫師專任研究護理師-OOO(姓名)」 2. 郵件主旨請註名-應徵 專任研究護理師-OOO(姓名)。 【甄選方式】 初審合格者,以電話及 E-mail 聯絡通知面談,未檢齊相關證件、資格不合者或資料未依規定檢附者,恕不另行函覆。 【聯絡人】戴小姐,聯絡電話 02-23123456 EXT 263685
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  • 月薪36300~36300元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前
    【研究主題】: 病理檢驗轉譯醫學實驗室行政事務之管理及執行 【工作內容】: 1. 轉譯醫學研究相關之實驗耗材採購及空間儀器管理。 2. 研究計畫相關文書及行政事務。 3. 病理診斷相關文書及行政事務。 4. 病理檢驗轉譯醫學實驗室其他相關行政工作 【科系條件及能力】 1.生物醫學或醫院管理相關科系畢業 2.具備基本資料整理與行政工作能力 3.積極進取、認真負責
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪38000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前
    我們正在尋找一位細心、穩定,能協助公司維持日常行政與專案進度運作的同仁。 因為這個職位很重要!希望妳/你 * 細心負責,需具備獨立安排例行工作並維持條理 * 具備良好的進度管理與事項追蹤能力 * 對語文,國際事務聯絡與文件具基本能力 * 具基本溝通協調能力與團隊合作精神 * 非高量體工作,工作內容多元,需能靈活切換處理事項 工作內容 1. 協助業務相關行政作業與案件進度追蹤 * 協助客人聯繫、資料與訂單相關作業 * 追蹤案件進度並協助內部流程協調 * 與相關窗口保持聯繫,確認作業時程與進度 * 協助主管交辦事項與日常行政支援 2. 行政與帳務協助 * 整理及核對單據資料(送貨單、發票等) * 零用金管理與基本費用整理 * 協助會計師事務所資料整理與寄送 3. 辦公室行政庶務 * 辦公室設備維護聯繫窗口(電話、影印機、冷氣、打卡鐘等) * 辦公室用品採購與庫存管理 * 電話接聽與訪客接待
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    產假產檢假安胎假全勤獎金年終獎金
  • 月薪36000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前
    手機匠 phonecraftsman,專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信,保護一台裝置不只是貼上保護貼,更是用職人精神,替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠,從完整培訓開始,逐步累積3C產品、門市服務與專業技術,和一群熱情夥伴一起,把每一次服務都做得更好! 工作內容: 1. 接待到店顧客,了解手機、平板及相關配件需求,提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件,執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工,完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統,負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業,維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點,核對商品數量與系統資料,並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護,讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現,整理銷售統計與顧客服務紀錄,與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓,逐步累積專業能力,從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班,完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項,與夥伴保持順暢溝通,一起把門市服務做到位。 薪資待遇: <培訓生>月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓,最長培訓期為一個月。 < 店 員 >月薪33,000元 可獨立值班,依個人業績計算獎金,達成目標後另享獎勵。 <資深店員>月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗,依個人業績計算獎金,達成目標後另享獎勵。 < 店 長 >月薪36,000元+每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗,負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度: <個人獎金>個人業績達標後享有12%至30%抽成。 <團體獎金>達成門店目標後,可獲得業績總額2%的團體獎金。 福利及制度: 1. 彈性排班|每月休8至12天,依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日|國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金|依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅|年資滿一年以上者,依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金|發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會|店員→資深店員→店長(多家店)→區經理(行政區)。 7. 完整培訓|由資深夥伴手把手教學,涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程|透過科學化SOP協助你快速熟悉工作,提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援|遇到複雜維修問題時,由總部工程師團隊提供後勤支援,讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境|30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接,付出能被看見,並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品,也期待把興趣變成專業,手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴!
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