面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前
1.每年配合院方與護理部政策,擬訂年度工作目標與計畫,並貫徹之。
2.定期安排單位在職教育活動及各類會議,並協調各項業務之順利進行。
3.隨時與上層主管商討與改進單位業務問題。
4.收集並分析各項統計資料,並針對問題研擬具體改善措施。
5.負責領導本單位工作人員執行護理業務,輔導同仁遵行院方與護理部之規定,並確實執行各項作業標準。
6.負責關懷本單位工作人員身心狀態並適時輔導之。
7.每日管理單位病室動態狀況。
8.協助指導新進護理人員或護生臨床護理照護知能,延續護理養成教育。
9.負責與其他部門及各單位業務推動事項之溝通協調。
10.協助病人及家屬之意見反應事項協調與溝通者。
11.協助醫院完成評鑑資料
12.其他主管交辦事項
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