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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 8天前展開
1. 負責人員招募及面試安排，包含職缺刊登、履歷篩選及面試協調，確保招募流程順暢。 2. 維護員工資料，包含新進人員資料登記。 3. 辦理行政業務，包含文書處理、檔案管理、會議紀錄及公文處理，維護內部作業效率。 4. 管理醫院內的人事行政專案，獨立進行相關規劃與執行，強化組織人力資源策略。 5.人員出勤管理、薪資計算、勞健保投保。 歡迎具備醫院相關知識，擁有細心負責、具效率的工作態度的您加入我們，共同為醫療體系的發展貢獻一份力量！期待收到您的履歷！
- 月薪36000元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前展開
非屬振興醫院編制內員工 工作內容： 收案、評估、人體試驗委員會相關文書處理、經費核銷、協助醫師臨床事務。 學歷：專科或大學 工作時間：星期一至星期五，早上9點至下午6點（可議） 薪資：36,000-40,000元，比照國科會計劃，並依工作表現從優給予。
- 月薪44470元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 3天前展開
資格條件： 1.職能治療師證書 2.負責任有耐心 3.工作穩定性高及認同企業組織文化者。 4.具經驗者佳，無經驗亦可。 工作內容： 生理職能治療，包含門診、住院及加護病房，定期進行輪調，視需求支援兒童復健部門。 以上服務面向包含臨床、教學、社區及研究。 其他事項： 【準備資料】 1.書面資料請轉直式PDF： 自傳(不超過3頁A4，請說明希望站別全生理、全小兒、半生理/半小兒) 。 2.應屆畢業生需另付：大學成績單(附排名)。 3.以上資料請用email，資料需合併為一份，勿分數個檔案傳送。 4.符合面試資格者，二週內通知；未符合者，不另外通知。 【工作時間】 固定上班時間8:00-17:30，提供工作與生活平衡。 【待遇福利】 1.第一年月薪資包含底薪+ PPF：44,470~50,000元， 之後通過每年考核將調薪1,000~2,500元，支援多元業務另有額外收入。 2.佳節禮金：中秋、端午佳節獎金和年終獎金。 3.食、衣、住、育樂、健身等多家指定店家享有員工優惠。 4.本院提供宿舍(雙人房1500元/月+電費另算)， 院餐提供素食(早15元/午晚各25元)。 【進修資源】 豐富的電子文獻資源及研究團隊可供諮詢。 月薪資：44,470~50,000元 另將依個別資歷、職務內容等，提供經驗年資薪、獎勵金或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：洪組長 聯絡電話：03-8561825分機13281 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：jj49043@gmail.com
壽險員工團保年節獎金意外險自強活動 - 月薪41129~43129元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前展開
1.居家服務個案管理、案本資料製作與管理。 2.居服員管理、排班、個督、團督 3.服務費用核銷 4.每月工時核算 5.督考評鑑業務 6.出席業務相關會議 7.主管交辦事項
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練 - 月薪45000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 4天前展開
1.資料治理/中台建置 2.醫療數據平台開發維護、智慧醫療專案執行管理。 3.資料清洗與整理、數據分析與解讀建議。 4.跨部門溝通協調與教育訓練 5.其他長官臨時交辦事項 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：⼤學以上，_資訊管理學系、資訊工程學系、統計/資料科學學系等相關系所畢業尤佳(如未提供，視同缺件)。 2.經歷： 具2年軟體工程師、數據管理師工作經驗尤佳(需提具工作證明)。 3.其他： (1)熟悉專案企劃與執行、經營數據分析、資料庫建立與數據分析及具備資料可視化工具經驗者為佳。 (2)熟RESTful API、Power BI 工具使用經驗尤佳。 (3)熟悉MS SQL Server資料庫及SQL語法。 (4)具獨立開發與解決問題的能力、善於溝通、配合團隊合作、態度積極。 4.待遇： (1)約⽤資訊工程師(定期)⽉薪約45000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約58萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-數位轉型辦公室計畫約⽤資訊工程師(定期)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-數位轉型辦公室計畫約⽤資訊工程師(定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。
尾牙員工國內、外進修補助社團補助有合作托兒中心產檢假 - 月薪40000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 3天前展開
1.設備維護 2.醫儀簡修 3.專案執行 4.廠商監督 5.規劃評估 6.緊急應變 7.主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪31000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前展開
1. 處理醫療部行政業務及醫療公文。 2. 處理醫療部醫師門診開關停診、移病人、病人通知。 3. 月初申請醫師值班、會診緊急到院處理費用、支援醫師費用等。 4. 月初科內文具及科內各項物品病歷表單申請、衛材、醫材不定時申請。 5. 財產管理及高貴儀器追蹤、異動與報廢。 6. 科內教學晨會資料收集整理並上傳/平衡計分卡/重大事蹟/科內教學活動。 7. 臨時交辦事項，如：評鑑資料整理收集、醫師到職流程、不定時醫護座會、研究計劃申請.核銷.對帳、醫療表單修訂.公務手機之申請.醫護人員申請衣服/鞋子。 8. 執行院方及部內之交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 1111南台灣職場小語
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