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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪210~300元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前展開
一、公司簡介 一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構，我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員，讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人，大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷，共同經歷人生的旅程。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重和關愛：我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值，用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石，無論是老人還是居服員，都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 2.家的感覺：我們追求營造家一般的氛圍，讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作，更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 3.共同成長：我們視每個人為「億家人」，共同分享喜悅和悲傷，經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長，提供培訓和支持，讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 四、主要工作內容/公司特點 √提供長照2.0，居家式長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 √每個月交給督導紀錄單(離公司太遠可不進公司)。 √團體督導採線上方式，不耽誤居服員下班時間、不增加居服員負擔。 √督導親和力、同理心、依居服員所需協助排班。 √與社區、A單位、居服單位都是好夥伴，案源滿滿~ √提供每年免費體檢及20學分課程。 √提供失智症及身心障礙20小時課程。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日 8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 板橋區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 身為居服員的你/妳，還在等什麼~ 快加入我們這個大家庭吧~
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服 - 月薪36000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩，須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照，本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及年終獎金。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪30500~32500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪30000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前展開
1.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 2.專科護理師(nurse practitioner，簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等 3.社會資源連結，整合社區資源 4.申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置、辦理家童相關活動和員工輔導知能研習 5.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 6.整合心理衛生資源、辦理團體活動
員工在職教育訓練勞保健保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪30000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前展開
一般護理工作(生理徵象測量及紀錄、傷口護理、、、給藥、管路護理、身心理及社會評估及書寫護理紀錄)、意外事件處置等，具護理師或護士證書。
員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪38765元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前展開
工作內容： 1. 執行本專案服務計畫相關業務（個案訪視評估、處遇服務、方案推動） 2. 配合委託機關參與相關會議與活動，並協助發展與連結服務資源網絡 薪資待遇： 起薪 NT$38,765 / 月（依衛福部標準，具社工師執照加給 4,000 元） 法定保障： 勞保、健保、勞退提撥 6％ 休假制度： 依勞基法規定享有特休及各項法定休假 員工福利： 1. 久任津貼：依任職年資提供久任獎勵與津貼，鼓勵優秀人才長期留任 2. 彈性工時安排：提供彈性上下班時間／排班調整，方便平衡家庭與工作生活，並可依個人及服務對象需求彈性調配工作時間 3. 專業成長：提供定期督導、專業在職訓練及會議參與交流機會
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘 1天前展開
1.記錄病患用藥記錄和各種病徵 2.照顧病患、提供一般健康檢查包括測量生命徵象、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前展開
本職缺為即將開幕新機構的「新機構儲備護理長」 現在先在桃園區完整培訓，等機構開業後一起到蘆竹區展開新氣象！ 培訓地點：桃園市桃園區復興路70號6、7樓 培訓期間：約三個月 在這裡，你會先熟悉長照與護理之家實務流程、照護模式與團隊合作方式，為未來在新機構獨當一面打好基礎 如果你想跟著新團隊一起從零開始打造高品質照護環境，歡迎加入我們，一起迎接開業的那一天！
三節獎金績效獎金免費供餐尾牙良好升遷制度 - 月薪50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前展開
本職缺為即將開幕新機構的「新機構儲備護理師」 現在先在桃園區完整培訓，等機構開業後一起到蘆竹區展開新氣象！ 培訓地點：桃園市桃園區復興路70號6、7樓 培訓期間：約三個月 在這裡，你會先熟悉長照與護理之家實務流程、照護模式與團隊合作方式，為未來在新機構獨當一面打好基礎 如果你想跟著新團隊一起從零開始打造高品質照護環境，歡迎加入我們，一起迎接開業的那一天！
三節獎金績效獎金免費供餐尾牙良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市旗山區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 規劃並執行住民護理評估（含身體評估、生命徵象量測與紀錄），擬定個別化長照護理計畫並定期追蹤與修正。 2. 督導與稽核護理紀錄、照護計畫與臨床照護流程，確保符合長照及醫療相關法規、指引與機構品質標準。 3. 指導與管理護理人員與照顧服務員（排班、技術指導、臨床帶教），規劃並執行在職教育訓練與專業技能稽核。 4. 負責感染管制與護理品質管理（跌倒、壓瘡、約束等指標監測與改善計畫），建立並落實相關標準作業流程。 5. 協調醫師、復健、社工、營養等跨專業團隊資源，安排巡診、會診與跨專業個案討論會議，整合住民整體照護。 6. 管理護理部門耗材與醫療設備（請購、盤點、保養與安全監測），參與預算編列與成本控管相關作業。 7. 配合各項評鑑與稽查業務（長照機構評鑑、感染管制、藥事、消防等），負責相關文件準備、流程檢視與改善執行。 歡迎具長照與護理管理實務經驗的您加入我們，共同提升住民照護品質，打造安全、專業且有溫度的長照環境。 【相關福利】 ・新穎、優質的工作環境： 1.旗揚長照於113年1月完成內部裝修，每位員工皆可在全新且明亮舒適的工作環境執行每日任務。 2.長照機構公共區域目前仍陸續規劃完善中，草創就加入的你，有機會一同參與環境規劃的過程，一同打造你理想中友善舒適的長照機構環境。 ・保險制度：勞工保險、全民健康保險，勞工退休金提撥。 ・免費供餐：旗揚長照提供當日值班工作人員午餐（或晚餐），減少生活花費之餘，也可有更充足的休息時間。 ・員工宿舍：考量工作地點與輪班工作性質，旗揚長照備有宿舍提供給有需要的員工。 ・不定期員工餐敘、教育訓練。
全勤獎金年終獎金三節獎金誤餐費免費供餐 -
