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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38948~38948元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前展開
職稱：臨時約僱人員 名額：2名(備取1名) 性別：不限 資格條件 一、本次甄選資格條件： (一)大學畢業(含)以上，具醫學、藥學、護理、牙醫、公共衛生、食品、營養、物理治療、職能治療、呼吸治療、檢驗、放射、醫務管理、社工、長照、老人福利、高齡健康、健康管理、運動等相關科系畢業。 (二)大學以上具長照、公共衛生、健康照護、健康管理或衛生管理相關工作經驗2年。 二、凡具公務人員任用法第26條、第28條之消極條件者不得報名。 工作項目： 1.協助行政相關文件彙整。 2.長照相關業務諮詢。 3.業務相關統計分析。 4.業務相關聯繫安排。 5.其他臨時交辦事項。 工作地址：彰化縣衛生局長期照護科（彰化市曉陽路1號5、6樓）。 甄選方式：初審資格符合者，通知口試。 甄選日期及地點：以電話通知口試日期、時間及地點，請務必留下正確聯絡方式。 報名時間及地點：即日起至114年9月22日止(以本局收件為主，不以郵戳為憑)。 報名方式：一律以掛號郵寄至彰化市曉陽路1號5樓，彰化縣衛生局長期照護科收，請於信封上註明應徵「長照失能老人末期社區安寧照顧服務計畫」臨時約僱人員。 報名應檢附資料：履歷表、自傳、學歷證件、工作證明等影本，1式3份（請以A4格式依上列順序裝訂俾利審查），資格不符或逾期者，恕不退件與通知。 應試應攜帶證件：國民身分證。 錄取方式：口試平均成績達80分以上者，依分數高低順序錄取正取2名、備取1名，未能立即遴用者將列冊候用，期間 3 個月，待有出缺另行通知補派。3個月內未獲遴用者，即喪失錄取資格。錄取者接獲通知後未於指定日期報到者視同放棄。 錄取公佈：本局網站公布並以公文通知。 聯絡人及電話：聯絡人：鄭小姐，聯絡電話：(04)7278503分機642 其他： 一、聘用期間：自實際報到日起至114年12月31日止，一年一聘，如經費用罄即自動解僱。 二、待遇: 依據「彰化縣政府暨所屬機關臨時約聘僱人員支給報酬標準」，比照公務人員五等280薪點，每一薪點折合新臺幣139.1元，折算金額為每月3萬8,948元核算。 三、本公告內容如有未盡事宜，悉依相關規定辦理，本局保有最終解釋權利。 【注意】請務必上衛生局官網(https://www.chshb.gov.tw/node/219118578#gsc.tab=0)下載報名表，連同履歷資料一併郵寄至上述地址。
勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪35000~38000元 台中市南區 工作經歷不拘 今天展開
負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂托育計畫、規劃托育環境、製作教具、實施托育活動。 3.班級托育、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~35000元 彰化縣埤頭鄉 工作經歷不拘 1天前展開
**為配合公司擴大營運需求，廣招各界人才** 1.模具開立與維修。 2.工具母機操作(車床、銑床、鑽床、鋸床...等)。 3.焊接作業操作(CO2焊接、電焊、氬焊)。 4.Word、Excel、Power Point等文書處理。 ~~~需填寫中文自傳，敬請配合~~~ ＊升遷管道順暢 ＊舉辦免費在職訓練 ＊備員工宿舍 /員工餐廳 ＊實施員工子女教育獎學金 ＊享勞保、健保及每年定期健康檢查 ＊每年提撥盈餘15-20％ 提列為員工績效獎金 ＊每年國內外員工旅遊、社團活動、三節及生日禮品
員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市中區 工作經歷不拘 4天前展開
一.職務範圍 1. 至企業進行ISO 45001職安衛管理系統之診斷。 2. 協助企業建置ISO 45001職安衛管理系統。 3. 協助ISO 45001系統文件建置之指導與審視 4. 協助相關專案計畫提案與執行結案 二.職務條件 1. 具備在產業界專責導入ISO45001並對ISO管理系統的架構、導入過程、執行維運擁有豐富實務經驗者 2. 具備資料整理能力及人際互動技巧 3. 具有良好的文字寫作基礎和語言表達能力 4. 具有環安衛專業技師證照者尤佳 5. 具備系統性思考能力者 6. 對顧問輔導工作有熱誠與使命感 三.學習與工作發展 高齊能源以聯合國永續發展目標（SDGs）為方向，致力於為社會和環境做出長遠的貢獻。 我們相信每一個賦能的行動都是向永續未來邁出的一步。我們不僅僅是一個服務提供商，更是一個積極影響、具備前瞻性思考與行動，並全面發展以創造解決方案的夥伴。
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1. 品質管理：監督施工品質與現場執行情況，確保工程執行符合設計和規範要求。 2. 現場監督：負責施工現場的每日勘查與監督，包括測量放樣、環境維護及施工安全管理。 3. 技術能力：審查施工圖，負責空調、水電及機電系統相關技術支持與安裝作業。 4. 法規遵守：確保所有施工符合相關建築法規與安全規範，進行現場安全稽核。 5. 現場協調：統籌與安排施工人員及供應商，解決現場施工問題，確保現場作業有效率進行。 6. 文書作業：製作工程進度報告與監工日報，執行材料管理及相關報表填寫作業。 歡迎您加入我們，共同參與高品質工程的實現！期待您的投遞履歷！
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