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- 月薪56600~77000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天展開
此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.確認生產線異常處理(三現/ 材料處置) 2.處理客戶抱怨案件，並追蹤改善對策有效性 3.進行品質資料蒐集統計分析，推動品質持續改善 4.執行定期性品質及客戶預稽核，並追蹤對策有效性。
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪55000~60000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】：炒菜、備料、，炸燙炒菜、備料、，炸燙 【工作時間】：下午16:00～凌晨2:00⏰ ✅ （可依生意提早下班） 【薪 資】：5萬5+全勤2000💰 👍能力強可調整 【發 薪】：每月5號20號｛現金💰｝ 【店內規模】：約70個座位熱炒店，生意穩定，工作環境單純、氣氛好👌 【休假待遇】：6天/月🛌 👉 可立即上班！❌ 廣告商勿擾
- 月薪32000~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 執行、協助各類維修及水電修繕 2. 協助採購 3. 處理與政府相關之校園稽核工作辦理，如消防、公安檢查申請及送件 4. 協助各教材教具檢核、驗收及單據請款 5. 修繕及採購產生之零用支出協助電腦記帳 6. 協助小學放學接送服務 7. 其他主管交辦事項 工作待遇 月薪 32,000元 ~ 40,000元
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪36000~42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.友善服務：餐飲銷售、顧客服務 2.品質管理：餐點製作、出餐品質控管 3.庫存管理：庫存管理 4.安全管理：環境衛生維護、食品安全管理
需穿著員工制服全勤獎金績效獎金伙食津貼免費供餐 - 月薪32000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 辦理一般行政文書作業，包含資料建檔、文件整理、檔案管理及文書處理。 2. 協助處理總務文書資料、文件及各項表單之彙整、維護與更新。 3. 協助公文收發、請購程序等文件傳遞作業。 4. 配合總工務部門辦理各項專案行政上的支援及資料統計。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪47000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運，確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨，確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊，進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理，處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析，執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金 - 月薪37000~38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工生日禮金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金勞保 - 月薪39000元 台南市北區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 7. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 8. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 9. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 10. 負責結帳、收銀之工作。 11. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 12. 現場顧客服務。 13. 工作區域和設備的清潔以及保養。 14. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 15.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金 - 月薪36000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 7. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 8. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 9. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 10. 負責結帳、收銀之工作。 11. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 12. 現場顧客服務。 13. 工作區域和設備的清潔以及保養。 14. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 15.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.春酒、尾牙。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金 - 月薪43000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 27天前展開
我們為專業社區與物業管理團隊，主要服務對象為集合式住宅社區與大樓住戶，提供財務管理、安全維護、設備保養與住戶服務等整合性管理服務。 1. 負責社區財務整體管理，包括編製與控管年度預算、定期彙整與審閱財務報表，監督各項收支、管理費收取與核銷作業，確保社區資金運用透明且符合相關法規。 2. 督導與培訓現場管理與保全人員，包含新人教育訓練、工作標準制定、排班與勤務調度、人員考核與績效評估，強化團隊服務品質與工作紀律。 3. 定期巡檢消防設備、電梯、監視系統及其他機電設施，協調廠商執行保養與維修，落實設備檢點紀錄與追蹤改善，確保設備運轉安全與符合檢驗規定。 4. 規劃並執行社區公共設施使用與管理辦法，維護公共空間秩序與安全，遇突發事故、設備故障或安全事件時，能即時啟動應變流程並追蹤處理結果。 5. 與住戶保持良好溝通，受理與追蹤住戶意見、申訴與服務需求，適時召開住戶或委員會會議，進行議題說明與意見彙整，提升住戶滿意度與社區凝聚力。 6. 擬訂社區年度工作計畫與管理重點，規劃並優化各項行政與現場作業流程，定期檢視執行成效與提出改善建議，確保社區管理運作順暢。 7. 撰寫與彙整各類社區管理報告，包括設備檢查紀錄、維修與保養報告、會議紀錄及日常營運報表，提供管理決策與委員會參考。 8. 依據相關法規與社區規約，協助推動社區管理制度與規範落實，對外聯繫主管機關、保養廠商與合作單位，維持良好合作關係並確保社區權益。 誠摯邀請具備社區管理、團隊督導與客戶服務專業的您加入我們，一同優化社區營運管理品質，為住戶打造安全、安心且舒適的生活環境。有意者請投遞履歷，我們將盡快與您聯繫。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 使用Python和AI框架 (PyTorch、TensorFlow) 設計、開發並訓練模型。 2. 探索開源程式碼，以輔助開發下游任務之應用。 3. 進行資料前處理、使用資料視覺化工具呈現數據，以協助分析和決策。 4. 優化模型性能，微調參數，調整架構以滿足專案需求。 5. 使用 AI agent 進行專案開發
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
協助執行國科會「人文社會領域海外人才佈局策略計畫」，負責計畫執行、海外合作單位聯繫、會議籌辦、行政事務辦理、資料彙整、成果報告整理等。
年終獎金產假產檢假家庭照顧假生日假 -
