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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 工作經歷不拘 今天展開
【台南市東區｜春暉診所 徵 精神科專科醫師｜可面試後即刻上班】 想在台南東區、生活機能超完整的區域安心看診、彈性排班、同時發展健保門診與自費心理治療。春暉診所誠摯邀請精神科專科醫師加入，一起打造穩定、專業、以病人為核心的醫療照護。 ________________________________________ 【執業地點】 春暉診所（台南市東區崇學路 139-2 號） •正對面：崇學國小 •周邊學區：忠孝國中、德光中學 •生活機能：步行可到 崇德市場（超熱鬧、採買便利） •鄰近大廈群：崇學苑、文化天廈、文化廣場、崇明居（居民密集、就診需求穩定） ________________________________________ 【執業內容】 •健保 / 自費門診看診 •自費心理治療（歡迎有意願發展者） ________________________________________ 【工作型態】 •工作節數彈性：多寡不拘(想多排、想少排都可依需求安排) •面試確認後可即時上班 ________________________________________ 【我們期待的夥伴】 •具精神科專科醫師資格 •對門診醫療有熱忱、願意長期深耕台南市東區 ________________________________________ 【聯絡方式】 Email：thftainan43@gmail.com LINE ID：s-p-r-i-n-g-s-u-n-4-3 (要去除-) （請來信或加LINE提供履歷，方便院長安排面談。） ________________________________________ 若您希望在一個地點佳、排班彈性高、可同時兼顧健保門診與自費心理治療的環境執業，歡迎加入春暉診所。
勞保健保 - 月薪32800~36510元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
學歷 大專以上畢業 工作內容 1.高階健檢貴賓引導、服務與接待 2.行政文書處理(具Word、Excel基本操作能力) 3.資料輸入及健檢報告登打 4.其他主管交辦事項 具備文件 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 甄選方式 由本中心篩選適合人選，通知面試，請勿電洽 聯絡方式 聯絡方式：郵寄─臺北市信義區吳興街252號 健康管理中心 (註明應甄職務) E-mail：healthcenter@h.tmu.edu.tw
需穿著員工制服社團補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 時薪350元 台北市中山區 工作經歷不拘 23天前展開
1.協助醫師進行醫美微整及雷射療程跟診。 2.具備醫學美容相關專業，可協助衛教。 3.負責診間消毒及醫療器材清潔。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金 - 月薪30000元 台北市中山區 工作經歷不拘 23天前展開
1..操作客戶頭皮檢測與分析，並提供頭皮養護相關保養建議。 2.跟診協助醫師專業諮詢,針對客戶的需求提供詳細說明與建議。 3.依照院內SOP執行各項頭皮養護復育相關治療或課程之流程，例如:清潔、修護、導入等各項蘊髮課程等。 4.頭皮養護蘊髮課程操作與相關照護衛教及說明。 5.求美者治療及課程前後關懷及客情維護,確保客戶滿意度與信任感。 6.執行主管交辦事項。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 工作經歷不拘 4天前展開
【職缺說明】 1. 門診及住院調劑、化療藥品調配、全靜脈營養注射調配及臨床藥學服務。 2. 中藥局業務。 3. 需輪值大小夜。 4. 具藥師證書。 【薪資】 1. 留任獎勵金：一年60,000元，二年160,000元。 2. 留任激勵獎金：新進藥師 4 年 80,000 元，依時程發放，共計 8 次，每次 10,000 元 3. 藥師專業獎金：2,000 元/月(併節慶獎金發放) 4. 節慶獎金(春節、端午、中秋)：每節各 6,500 元。 5. 勤勉獎金(端午、中秋)：各發放半個月本薪。 6. 年終獎金+紅包：依醫院內公告核發。 7. 藥師專業進階制度(P1-P4)獎勵金：1,500-4,500 元/月。 8. 每月另有疑義處方獎勵金、連處預約回領獎勵金。 9. 化療藥師津貼：5,000 元/月。 10. 大小夜班津貼另計。 11. 每月績效獎金另計。 【晉升、福利及其他獎金制度】 1. 晉升制度：有完善升遷管道，職涯發展有保障，晉升後薪水 UP UP 2. 三節獎金：端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金，依醫院營運及個人工作表現核發。 3. 生日禮金：依醫院規則發放 4. 公會入會：入會程序由專人代辦 5. 其他獎金：慰勉獎金、留任激勵金，依醫院營運狀況及個人工作表現核發 6. 員工專屬：員工旅遊、員工健康檢查，就醫優待 7. 論文發表獎勵金：研討會海報發表 3000-10000元、論文發表 20000-150000元。 8. 資深敬業人員獎勵：每 5 年發放紀念金幣 1 枚 【學習成長】 1. 教學師資充沛，多位實習指導認證老師和PGY指導老師。 2. 擁有專屬PGY指導教師，提供完整的PGY訓練計劃。 3. 有中藥及特殊製劑（化療、TPN、PCA等）作業，可以增加學習深度及廣度。 4. 多元學習管道與環境：提供公假/公費進修、公費補助參加國內外醫學會議。
員工結婚補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 月薪30000~100000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前展開
1.主動積極、負責、有強烈學習意願。 2.親切有禮、具高度服務熱忱、態度親切。 3.須具備業務能力 抗壓性強。 4.觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 5.保障底薪+高額獎金.月領高薪不是夢
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前展開
醫美部 1.主動積極、負責、有強烈學習意願。 2.親切有禮、具高度服務熱忱、態度親切。 3.協助醫師執行手術。 4.協助術前準備。 5.術後照料及衛教。 6.具護理師執照.
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36050~43570元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 3天前展開
資格條件： 1.碩士畢。 2.具一般生物實驗操作技術。 工作內容：執行研究計畫、計畫管理及實驗室管理。 其他事項：具實驗包含動物與細胞實驗、分子生物分析技術。 月薪資: 36,050元起/新進人員最高可達43,570元/月 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：張先生 聯絡電話：03-8561825分機13044、13182 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：arthurchang12956@gmail.com
壽險員工團保年節獎金意外險自強活動 - 時薪200~250元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 4天前展開
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 5.診療室、病房等之清潔打掃 6.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用 7.簡單診所行政和臨時性之物品採購 8.其他非技術性之事務工作
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 年薪384000~430500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
1、門診櫃台執行掛號、批價、廣播、電話接答及處理信件的收發與分類 2、配合前往養護機構辦理醫院巡診掛號等業務（醫院派車或提供APP叫車） 3、負責病歷管理及相關文書資料處理 4、完成主管交辦事項 ※需會使用電腦、印表機等設備之基本操作※ 【有醫院、診所之櫃台工作經驗者尤佳】
產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪42000~74000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 7天前展開
我們正尋找具備經營視野與領導魅力的核心管理人才。本單位已配置專職健全的行政後勤團隊（人資、財務人員支持），期望您能全心投入一線團隊帶領與業務開拓，與機構共享成長紅利： 1. 機構營運管理：主導居家長照機構之行政、人事、財務控管，制定並優化內部標準作業流程(SOP)。 2. 品質把關與評鑑：督導個案服務品質、規劃居服員留任與福利制度；負責政府督導考核、勞檢及長照評鑑之籌備與迎戰。 3. 外部資源連結：負責與衛生局、社會局、A個管單位及跨專業團隊之溝通聯繫，積極拓展案源與外聯合作。 4. 團隊領導：指導與考核居服督導團隊、協助排除重大個案客訴或勞資爭議。 5. 階段性任務：營運初期或案量增長交替期，需共同分擔一線督導、開案與新進人員培訓指導。 ■ 工作待遇 月薪：42,000 ~ 74,000元 備註：核薪將「依入職當時機構之服務總案量」及「面試者之學經歷與管理實績」進行動態綜合調整；機構另備有季度營運績效分紅與年終獎金。 ■ 工作性質 / 時段 工作性質：全職 上班時段：日班（主管職，需配合機構營運及外部會議調整，週休二日） 上班地點:三民區和前金區辦公室 ■ 條件要求 學歷要求：專科、大學、碩士以上（醫事人員、社工、護理、長照或企業管理相關科系）。 工作經驗：具備長照服務實務經驗，且有居家長照單位行政管理、帶領居督團隊或籌備評鑑經驗者優先錄取。 必備證照/證書： - 必須具備「長照機構業務負責人(長期照顧服務管理訓練)」結業證書。 - 符合長期照顧服務機構設立標準之業務負責人任職資格（師級醫事/社工師滿2年、相關專科滿4年、或具居督資格滿5年）。 ■ 福利制度 高階福利：享有高度行政與人事調配自主權、專屬獨立辦公空間、具競爭力的薪資級距機制。 基本保障：勞保、健保、最高額度勞退6％、主管團體保險。 激勵福利：績效達標獎勵、特約開案獎金、不定期高階管理主管聚餐。 專業成長：支持跨業學習、相關公會/演講活動公假與全額補助。 技能： 一、熟悉辦公室文書軟體(word, ppt, excel, google drive, 雲端...等)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪550000~720000元 新北市三峽區 無工作經驗 1天前展開
1、執行血液透析治療：操作血液透析儀器及管線，依照醫囑進行治療 2、病患生理監測與照護：測量並記錄病患的生命徵象，如體溫、血壓、脈搏和呼吸 3、提供基本的傷口包紮、換藥等照護 4、提供病患及家屬衛生教育與諮詢 5、完成主管交辦事項 ★洗腎護理人員★ 持有血液透析護理師證照者尤佳 有提供獎勵金加給~若尚未獲得該證照者，可協助員工培訓申請 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助
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