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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪210元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、電腦基本障礙排除等服務。 後期學習櫃檯服務、系統操作等。 ◆工作時間 ： 早 班：08:30~18:00。 中 班：18:00~23:00。 大夜班：23:00~08:30。 ◆薪資發放日：每月10號轉入富邦銀行帳戶。
全勤獎金年終獎金員工餐廳員工電影自強活動 - 時薪200~200元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、電腦基本障礙排除等服務。 後期學習櫃檯服務、系統操作等。 ◆工作時間 ： 早 班：08:30~18:00。 中 班：18:00~23:00。 大夜班：23:00~08:30。 假日班 : 12:00~23:00或13:30~2300 或18:00~2300 依需求排班 ◆薪資發放日：每月10號轉入富邦銀行帳戶。
全勤獎金年終獎金員工餐廳員工電影自強活動 - 時薪190~200元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天展開
▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養 【其他福利】 1. 上班日享免費員工餐+飲品 2. 彈性排班，每周最低排班時數至少20小時 3. 兼職人員：假日（六、日、國假遇六日）排班滿8小時，將額外給予假日津貼補助 註：（遲到或早退將不給予）
員工團保伙食津貼按摩室國內旅遊績效獎金 - 月薪30000~45000元 台南市新化區 工作經歷不拘 3天前展開
1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備
- 月薪32000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 1天前展開
1.豬肉生鮮/加工食品製作、包裝、秤重 2.工作環境清潔、倉庫整理、商品管理 3.加工食品製作、貼標、包裝 ★歡迎想長期穩定工作環境、願意學習的人!★ –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.須能接受穿著全身無塵衣，在低溫15度環境中工作 (每2小時休息15分鐘) 2.須拿刀具、接觸生鮮肉 (只要願意學習，現場有資深員工指導) 3.須能搬重物 4.廠區禁止抽菸、嚼檳榔
尾牙需穿著員工制服良好升遷制度員工停車位或停車補助員工餐廳 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪42000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
我們是專注於提供高品質碳烤餐飲服務的專業團隊，致力於帶給顧客最獨特的燒烤美味。我們的客群涵蓋家庭聚會顧客、小型宴會團體與喜愛戶外用餐體驗的饕客。 【工作內容】 1. 負責碳烤類餐點的製作，包括食材的清洗、切割、醃製等處理作業。 2. 熟練掌握炭火管理技術，控制火力大小，確保食材烤製均勻。 3. 維護廚房區域的清潔與衛生，遵守食品安全標準。 4. 參與團隊合作，協助廚師優化出菜效率。 5. 定期檢查烤爐及其他廚房設備，確保正常運作及安全使用。 6. 協助外場需求，確保出餐品質及時效。 【工作時間】 16：30~1：30 ================================= 有經驗者佳~ 無經驗者願意接受培訓、學習者可 歡迎有熱情、有創意的你加入我們的碳烤團隊！一起打造高品質的餐飲服務，共同創造難忘的烤肉饗宴。立即投遞履歷，期待您的加入！
全勤獎金員工團保伙食津貼員工聚餐尾牙 - 月薪37000~37000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 7天前展開
【壹.工作任務】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 (如：點餐、餐點製作、擺盤、結帳、收銀...等)。 3.協助商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 4.協助商品包裝、陳列及優惠活動換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔 。 6.主管交辦之事項。 【貳.工作性質】 1.頻繁與顧客及門市夥伴互動。 2.須長時間走動及久站。 –＞ 請先自我評估是否能適應上述工作性質。 【叁.工作時間】 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。 【備註】：工作地點依公司規劃調派。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪44000元 台北市中正區 工作經歷不拘 5天前展開
店鋪位於: 台北車站2樓。 1.【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 2.【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 3. 營運現場管理及緊急狀況對應處裡。 4. 內外場人員教育訓練、營運數據的目標管控。 5. 班表人力安排及營運表格製作。 6.須具餐飲管理職經驗2年以上。 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$40,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$44,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜需於一年內達工作站目標考核。＞＞ ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。
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