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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000~38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前展開
1.只需要您專職照顧嬰幼兒。 2.專業托育團隊，人員之間相處和睦，彼此互助合作。 3.主任、幹部皆為資深人員，專解難題，時時做你堅強的後盾。 4.無招生壓力，假日無須加班，特休假可自由排休 5.供午餐、點心，不另扣伙食費。 6.工作時間星期一~五，同政府機關行事曆，見紅就休(另加休五一勞動節)。 7.幼保相關科系畢業，或有保母證照皆可。 8.可獨力照顧嬰幼兒，可獨立與家長溝通，薪資保證36,000元以上 9.入職滿5~17個月後，每年可領取24,000~42,000元(平均每月2,000~3,500元)政府發給的久任獎金!(按相關申請辦法辦理)。 **週休二日。 **無招生活動，無招生壓力。 **上班地點離捷運江子翠站6分鐘距離。
員工結婚補助生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險 - 月薪36000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
《工作內容》 以下工作為內外場合併，實際工作會區分內外場，可於面試時詳談。 1. 迎接並招呼客人，提供親切且專業的顧客服務，確保顧客用餐滿意。 2. 熟悉菜單並協助顧客點餐，熟練操作點餐系統進行訂單處理及確認。 3. 負責收銀作業，熟練且準確地完成結帳工作，確保金額無誤。 4. 接聽電話，處理顧客預約及詢問，提供專業解答。 5. 負責餐廳環境清潔，包括用餐區準備、桌椅擺放及打掃收拾。 6. 維護餐廳設備的正常運作，定期進行機具保養與環境維護。 7. 貨物清點及歸納，確保庫存管理正確及物品分類整齊。 8. 檢查出餐品質，進行食物擺盤檢驗及品質控管。 9. 在廚房中協助料理準備，包括簡單食材處理與刀工操作。 10. 協助新進同仁的工作培訓，傳授操作流程與服務技巧。 11. 負責餐具清洗，確保廚房衛生與餐具潔淨。 歡迎具備熱忱與責任心的你加入我們，一同提供優質的餐飲服務，期待你的履歷！成為魔椒的一員吧！
免費供餐員工聚餐需穿著員工制服勞保健保 - 月薪80000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
跨境市場｜無經驗可｜培訓完整｜高發展性】 ■ 公司簡介 我們是一家深耕亞洲市場的 國際金融科技企業，專注於「數位資產應用」、「新世代金融工具」與「跨境市場創新」。 團隊成員來自新加坡、香港、台灣，致力打造下一代的數位金融服務模式。 我們尋找具備企圖心、思維前瞻、勇於挑戰的夥伴，一起投入快速成長的金融科技領域。 ⸻ 【職務內容】 你將成為公司金融科技業務的核心推廣角色，負責： ● 介紹公司最新的 數位金融工具與跨境應用服務 ● 協助客戶了解市場趨勢、國際金融發展與新興科技 ● 維繫客戶關係，提供專業資訊與品牌形象推廣 ● 參與海外團隊的策略會議與教育培訓 ● 配合行銷活動，推動品牌曝光與市場拓展 ※ 本職務屬推廣與顧問導向，不涉及投資操作、不需推銷金融商品。 ⸻ 【我們提供】 ✔️ 完整金融科技領域培訓（含國際市場趨勢） ✔️ 專案獎金 + 年度績效獎金 ✔️ 清楚透明的晉升制度（專員 → 高級顧問 → 團隊主管） ✔️ 與跨國團隊協作的機會 ✔️ 彈性制度與高度自主性 ✔️ 參與最前沿的新型態金融科技服務 ⸻ 【職務需求】 ● 對新型態金融科技、國際市場具興趣者 ● 積極、企圖心強、目標明確 ● 具良好溝通與表達能力 ● 無經驗可，公司提供完整培訓 ● 若具業務或品牌推廣經驗佳（非必要） 【薪資待遇】 薪資範圍：NT$50,000 ~ NT$100,000（含獎金與績效） 實際收入依個人績效與專案成果核算，上不封頂（視能力核薪） ＋業務獎金 ＋專案獎金 ＋年度績效獎金 以能力與績效為主，有快速發展空間。 【工作地點】 台北市內湖區港墘路208號 【我們在找什麼樣的你？】 你想進入成長最快速的金融科技領域？ 你想要站在趨勢浪潮最前端？ 你想成為專業又具影響力的業務顧問？ 如果你準備好挑戰更好的自己， 我們歡迎你加入。
- 月薪36500~43800元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 定期巡邏建築物及周遭環境，確保場地安全無虞 2. 負責門窗、安全設備及監視系統的檢查與維護，並監看監視器畫面 3. 處理安全和緊急事務，具備快速應變能力，保護物業及住戶安全 4. 管理大樓訪客登記與出入管制，維護秩序及安全 5. 協助大樓日常營運管理，包括清潔及設備維護的監督與協調 6. 收發信件及處理住戶需求，提供良好客戶服務，解決住戶/租戶問題 7. 準備及提交相關行政報告，確保管理工作完整紀錄 歡迎您加入我們，成為我們團隊的一員，共同守護安全與舒適的環境！立即投遞履歷，期待您的加入！
- 月薪35000~35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前展開
興毅科技有限公司是一家充滿活力和創新精神的溫馨小公司，專注於輕鋼架工程、大理石、拋光石英磚以及金屬天花板的設計與施工🔨🏢。從南投的鋁格柵工程到機場捷運第三航廈的金屬天花板工程，我們致力於為城市建築注入新風貌，歡迎擁有熱情與才華的您加入我們，共同創造美好的建築未來🏗️！ 主要工作內容： 1. 支援日常行政業務，包括文件處理、會議安排及資料歸檔 2. 與供應商聯繫，協助材料供應及出入流程管理 3. 協助部門處理訂單、客戶需求及活動籌備 4. 維護辦公室運作，包含採購、環境維護等相關事宜 5. 熟悉Office作業系統操作 公司福利與發展機會： - 提供伙食津貼，支持您的日常飲食需求 - 完善的健保、勞保、勞退提撥金及就業保險，保障您的生活 - 鼓勵學習：員工在職教育訓練，培養專業技能 - 享有特別休假與週休二日，讓您兼顧工作與生活 - 為每位員工提供友善的工作環境，重視團隊合作與職涯發展 期待與熱忱的您一同攜手加入我們，共創令人驕傲的卓越建築！
就業保險伙食津貼員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪40000~40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前展開
興毅科技有限公司是一家專注於輕鋼架工程、大理石、拋光石英磚及金屬天花板設計的專業公司。我們多年來深耕營建產業，從南投的鋁格柵工程到機場捷運第三航廈的金屬天花板工程，為城市建築帶來嶄新的面貌，期待您的加入，和我們一起建造獨特的未來！ 主要工作內容： 1. 負責營建工程材料的品質檢查與管理 2. 監控材料進出口流程，確保符合相關法規及標準 3. 協調與供應商、工程團隊的溝通，確保材料供應順暢 4.有工程相關經驗尤佳 公司福利與發展機會： - 提供伙食津貼、週休二日 - 完善的健保、勞保、就業保險及勞退提撥金 - 鼓勵學習成長，員工在職教育訓練 - 享有特別休假，注重員工工作與生活的平衡 期待與熱情的您一同攜手，加入我們的行列，共同打造更加美好的建築未來！
就業保險伙食津貼員工在職教育訓練勞保健保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪32000~40000元 高雄市左營區 無工作經驗 今天展開
我們正在招募內場夥伴！ 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理（洗滌、備料） • 煎台 / 麵包台 / 爐台（依面試安排站位） • 出餐、補貨、環境清潔 • 尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 🕗 06:30–14:30 🛏 固定週休二日 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000（依經驗核薪） 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪可達 40,000（含職能獎金） ⸻ 【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（第 1～3 個月） • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資：32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練（第 4～6 個月） • 學第二站完整流程，能輪兩個站 • 薪資：34,000–36,000 3️⃣ 第三階段｜第三站訓練（第 7～9 個月） • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資：36,000–38,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙，但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高，公平透明 【制度完整】： 1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天 2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度 3.全勤獎金 4.年終 5.聚餐尾牙 6.小東西吃吃喝喝 7.提供員工制服 8.員購優惠 9.員工餐點 10.升遷考核管道透明 11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝
勞保健保 - 月薪32000~40000元 高雄市左營區 無工作經驗 今天展開
我們正在招募內場夥伴！ 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理（洗滌、備料） • 煎台 / 麵包台 / 爐台（依面試安排站位） • 出餐、補貨、環境清潔 • 尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 🕗 06:30–14:30 🛏 固定週休二日 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000（依經驗核薪） 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪可達 40,000（含職能獎金） ⸻ 【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（第 1～3 個月） • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資：32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練（第 4～6 個月） • 學第二站完整流程，能輪兩個站 • 薪資：34,000–36,000 3️⃣ 第三階段｜第三站訓練（第 7～9 個月） • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資：36,000–38,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙，但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高，公平透明 【制度完整】： 1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天 2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度 3.全勤獎金 4.年終 5.聚餐尾牙 6.小東西吃吃喝喝 7.提供員工制服 8.員購優惠 9.員工餐點 10.升遷考核管道透明 11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝
勞保健保 - 月薪32000~40000元 高雄市左營區 無工作經驗 今天展開
我們正在招募內場夥伴！ 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理（洗滌、備料） • 煎台 / 麵包台 / 爐台（依面試安排站位） • 出餐、補貨、環境清潔 • 尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 🕗 平日07:30-15:30 假日08:30–14:30 🛏 固定週休二日 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000（依經驗核薪） 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪可達 40,000（含職能獎金） ⸻ 【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（第 1～3 個月） • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資：32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練（第 4～6 個月） • 學第二站完整流程，能輪兩個站 • 薪資：34,000–36,000 3️⃣ 第三階段｜第三站訓練（第 7～9 個月） • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資：36,000–38,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙，但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高，公平透明 【制度完整】： 1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天 2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度 3.全勤獎金 4.年終 5.聚餐尾牙 6.小東西吃吃喝喝 7.提供員工制服 8.員購優惠 9.員工餐點 10.升遷考核管道透明 11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝
勞保健保 - 月薪32000~40000元 高雄市左營區 無工作經驗 今天展開
我們正在招募內場夥伴！ 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理（洗滌、備料） • 煎台 / 麵包台 / 爐台（依面試安排站位） • 出餐、補貨、環境清潔 • 尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 🕗 平日07:30-15:30 假日08:30–14:30 🛏 固定週休二日 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000（依經驗核薪） 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪可達 40,000（含職能獎金） ⸻ 【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（第 1～3 個月） • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資：32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練（第 4～6 個月） • 學第二站完整流程，能輪兩個站 • 薪資：34,000–36,000 3️⃣ 第三階段｜第三站訓練（第 7～9 個月） • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資：36,000–38,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙，但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高，公平透明 【制度完整】： 1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天 2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度 3.全勤獎金 4.年終 5.聚餐尾牙 6.小東西吃吃喝喝 7.提供員工制服 8.員購優惠 9.員工餐點 10.升遷考核管道透明 11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝
勞保健保 - 月薪35000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 7天前展開
💼【產品企劃助理】來了！🌟 想嘗試新挑戰，為產品注入生機嗎？加入我們的行列，讓你的創意閃耀每一天！🚀 📌 你的精彩任務清單 1. 商品運作匹配 - 蒐集資料，協助公司主打新品規劃 - 包裝設計與需求整理，讓產品更吸引人！ - 賣點、特色歸納，展現商品亮點 - 團購商品素材一手掌控整理 - 文案草稿、上架規格精心準備 - 若會PS、AI更棒，設計輕而易舉 2. 美圖小編操作 - 修圖魔改，讓產品美美出現！ - 設計好看的DM、簡易圖文 - 配合商品拍攝，跟進每個角度的穩妥監督 3. 行政支援亮點 - 打樣紀錄清理，資料整理不大意 - 打樣紀錄建檔，資訊一目了然 - 歸檔整理，讓文件變得簡單有序 🌈 無論你是企劃達人或者新手，只要你對產品、創意滿腦袋構思能量，這裡絕對適合！ 🎉 歡迎有心有力的你，來加入我們，和團隊一起創造好作品～
員工團保春酒勞保健保加班費 - 月薪32000~40000元 高雄市左營區 無工作經驗 今天展開
我們正在招募內場夥伴！ 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理（洗滌、備料） • 煎台 / 麵包台 / 爐台（依面試安排站位） • 出餐、補貨、環境清潔 • 尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 🕗 平日07:30-15:30 假日08:30–14:30 🛏 固定週休二日 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000（依經驗核薪） 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪可達 40,000（含職能獎金） ⸻ 【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（第 1～3 個月） • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資：32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練（第 4～6 個月） • 學第二站完整流程，能輪兩個站 • 薪資：34,000–36,000 3️⃣ 第三階段｜第三站訓練（第 7～9 個月） • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資：36,000–38,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙，但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高，公平透明 【制度完整】： 1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天 2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度 3.全勤獎金 4.年終 5.聚餐尾牙 6.小東西吃吃喝喝 7.提供員工制服 8.員購優惠 9.員工餐點 10.升遷考核管道透明 11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝
勞保健保 - 月薪34800~44800元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前展開
你具備溝通協調能力、邏輯性及應變能力。 做事細心有責任感、具工作熱忱及抗壓性。 我們提供最完善的教育訓練，以及透明公開的升遷制度， 不管你是擁有多年物流經驗的倉管人員，還是剛進入物流領域，我們都歡迎您的加入！！ -倉儲空間整理及庫存條件控管 -商品庫存管理、進出貨及盤點 -客人預購商品的整理及發放服務 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。
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