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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~196元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 13天前展開
^_^上班時間{可}配合課表 ^_^上班時間介在16:00-23:00之間做排班 1、勞保，6％勞退，享全免團保 2、滿一個月：績效獎金 3、滿一年：每年免費體檢 4、年節獎金視工作能力狀況而定 5、內部培訓皆可參加階級考試，通過依階級調薪 6、學生可依每學期課表彈性排班（有正職工作者可依時間彈性調整） •工作內容： 7、提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問等相關服務 8、店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 9、負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 10、清點商品，進、退貨及管理庫存 11、維護店舖及商品清潔 12、機器清洗 13. 遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。 ⚠️跑店支援區域為：斗六市區3家店（每家店距離約10分鐘） 正職相關福利，以下說明： •週休二日（每個月可排2天假日） •滿一個月：績效獎金、全勤獎金、表現津貼 •滿一年：每年免費體檢、店助獎金 •年節獎金：視工作能力狀況而定 •內部培訓皆可參加階級考試，通過依階級調薪 歡迎儲備幹部培訓為運營店長 •每年生日假 •三節禮金（不是禮盒、不是禮卷） •每年7月加發旅遊津貼 •盤點獎金（兩個月1次） •開店獎金 對於公司的銷售業績以及客戶滿意度有重大影響，並且在公司內部有透明的晉升管道，提供員工成長發展機會。 歡迎符合資格且熱愛銷售服務行業的您加入我們，期待與您共同成長
- 時薪205~250元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市新莊區幸福路819號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 時薪205~250元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市新莊區幸福路819號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪30500元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 13天前展開
可輪流調整中班上班時段11:30-21:30之間（加班費以當年度時薪計算） 1、週休二日（每個月可排2天假日），勞健保，6％勞退，享（全免）團保 2、滿一個月：績效獎金、全勤獎金、表現津貼 3、滿一年：每年免費體檢、店助獎金 4、年節獎金：視工作能力狀況而定 5、內部培訓皆可參加階級考試，通過依階級調薪 6、提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問等相關服務 7、店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 8、負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 9、清點商品，進、退貨及管理庫存 10、維護店舖及商品清潔 11、機器清洗 12、遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。 另，儲備幹部培訓為運營店長 （一）每年生日假 （二）三節禮金（不是禮盒、不是禮卷） （三）每年7月加發旅遊津貼 （四）盤點獎金（兩個月1次） （五）開店獎金 對於公司的銷售業績以及客戶滿意度有重大影響，並且在公司內部有透明的晉升管道，提供員工成長發展機會。 歡迎符合資格且熱愛銷售服務行業的您加入我們，期待與您共同成長
- 月薪30000~32000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 13天前展開
可輪流調整中班上班時段11:30-21:30之間（加班費以當年度時薪計算） 1、週休二日（每個月可排2天假日），勞健保，6％勞退，享（全免）團保 2、滿一個月：績效獎金、全勤獎金、表現津貼 3、滿一年：每年免費體檢、店助獎金 4、年節獎金：視工作能力狀況而定 5、內部培訓皆可參加階級考試，通過依階級調薪 6、提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問等相關服務 7、店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 8、負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 9、清點商品，進、退貨及管理庫存 10、維護店舖及商品清潔 11、機器清洗 12、遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。 ⚠️跑店支援者範圍皆為斗六市區（每家店距離約10分鐘） 另，儲備幹部培訓為運營店長 （一）每年生日假 （二）三節禮金（不是禮盒、不是禮卷） （三）每年7月加發旅遊津貼 （四）盤點獎金（兩個月1次） （五）開店獎金 對於公司的銷售業績以及客戶滿意度有重大影響，並且在公司內部有透明的晉升管道，提供員工成長發展機會。 歡迎符合資格且熱愛銷售服務行業的您加入我們，期待與您共同成長
- 月薪37000~46000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市新莊區幸福路819號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪41206~46000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市新莊區幸福路819號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪40000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 3天前展開
1.機台操作及例行性機台清機保養 2.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 ※視能力再調整薪資 ※有水電經驗者更佳
年終獎金員工團保勞保健保週休二日 - 月薪33000~35000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天展開
1.從基層做起.學習與客人應對 2.解決較複雜的顧客抱怨，教導員工如何應對突發事件 3.監督人員相關的訓練，提升員工素質 4.學習銷售.介紹商品.加油站相關檢測.進出貨盤點 5.現場需加油與洗車.教導員工正確SOP 6.儲備幹部是現場實務主管.而非行政人員 ★居住地是外縣市者或是住太遠的“請勿投”
勞保健保 - 時薪196~196元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前展開
我們是一家專業的零售服務公司，專注於提供台灣彩券銷售與相關服務。我們的主要客群為需要多元娛樂選項的消費者，致力於以高品質的服務滿足客戶需求。 工作內容： 1. 負責銷售台灣彩券，包括解答顧客疑問及提供產品建議。 2. 協助顧客進行兌獎並解釋相關流程，確保服務正確性與效率。 3. 提供遊戲玩法與規則說明，提升顧客的參與體驗。 4. 維護門市環境清潔，營造良好購物與服務氛圍。 5. 接待顧客，保持親切友善的招呼及互動。 6. 負責帳務結算，包含準確完成結帳作業與每日營業款核對。 7. 支援輪班作業，包括過年等特殊節日期間的輪班安排。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，成為這個充滿活力和挑戰的零售行業一員。如果您對門市服務充滿熱情並希望為顧客提供最優質的服務，歡迎您立即投遞履歷，我們期待能與您攜手共創佳績！
年節獎金三節獎金激勵獎金國內旅遊員工聚餐 - 月薪33500~50000元 台中市西區 工作經歷不拘 7天前展開
歡迎加入草山人的行列，開啟嶄新的職人體驗旅程！✨ KINJO草山金工以「專才立足，熱情分享」聞名，不僅是手作婚戒的領導品牌，更榮登法國Louis Vuitton城市指南中的必訪景點。我們的工藝產品如手作體驗、客製婚戒與禮物卡等，讓無數顧客留下珍貴記憶。我們在台北、台中設有五家專櫃門市，並經營十萬人會員的強大電商平台。期待熱愛手作、認同品牌文化的你加入，共創新里程！ 主要工作內容： 1. 負責門市專櫃的形象銷售與客戶服務 2. 商品介紹、銷售，及業績目標的共同達成 3. 協助商品陳列與專櫃活動換檔工作 4. 維護顧客關係，提升消費滿意度 5. 協助專櫃日常店務及績效管理 我們的福利與發展： - 三節獎金、業績獎金、團體獎金、布展獎金等多元獎勵機制 - 房屋租賃補助、員工聚餐、員工旅遊補助等，營造溫馨職場氛圍 - 總部 健身房、泳池、書報室、交誼廳等完善設施提升體驗 - 完善的員工在職教育訓練及升遷制度，讓你與公司一同成長 立即加入KINJO的金工夢想，和我們一起創造令人心動的服務吧！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪35000~60000元 台北市士林區 工作經歷不拘 7天前展開
歡迎加入草山人的行列，開啟嶄新的職人體驗旅程！✨ KINJO草山金工以「專才立足，熱情分享」聞名，不僅是手作婚戒的領導品牌，更榮登法國Louis Vuitton城市指南中的必訪景點。我們的工藝產品如手作體驗、客製婚戒與禮物卡等，讓無數顧客留下珍貴記憶。我們在台北、台中設有五家專櫃門市，並經營十萬人會員的強大電商平台。期待熱愛手作、認同品牌文化的你加入，共創新里程！ 主要工作內容： 1. 負責門市專櫃的形象銷售與客戶服務 2. 商品介紹、銷售，及業績目標的共同達成 3. 協助商品陳列與專櫃活動換檔工作 4. 維護顧客關係，提升消費滿意度 5. 協助專櫃日常店務及績效管理 我們的福利與發展： - 三節獎金、業績獎金、團體獎金、布展獎金等多元獎勵機制 - 房屋租賃補助、員工聚餐、員工旅遊補助等，營造溫馨職場氛圍 - 總部 健身房、泳池、書報室、交誼廳等完善設施提升體驗 - 完善的員工在職教育訓練及升遷制度，讓你與公司一同成長 立即加入KINJO的金工夢想，和我們一起創造令人心動的服務吧！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪29500元 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘 3天前展開
1.進出貨的管理 2.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 歡迎+賴詢問： 0989917858 【福利】 月休8天
全勤獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容:協助安裝冷氣,維修及保養，工具材料清點 供餐, 享勞健保,三節獎金,公司餐聚，津貼，員工旅遊。 👍會開車尤佳 我們是要培養人材，更歡迎以後想要自己創業的夥伴。 ❌#謝絕放管 ‼️不會有人常在公司中，都跑外勤了。所以面試前請打電話約面試時間 請與盧小姐聯絡：0986085831
三節獎金國內旅遊員工聚餐勞保健保 -
