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  • 月薪43800~58400元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天
    ⭐雙月食品社【新竹竹北店】⭐ 預計2025.11底試營運!! 可採用【線上面試】或是【門市現場聯合招募面試】! 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場【儲備幹部】團隊⭐   ※需具備餐飲業外場正職經驗兩年以上。   ※需具備餐飲業管理經驗一年以上。 【薪資待遇】 任用薪資:月薪43,800元   ※不含績效獎金,並按培訓狀況及六個月定期考核後評估調整。 考核通過:月薪上看58,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元)   ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。   ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●新竹縣● 竹北市 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 .負責帶位、點餐與顧客服務,維持良好用餐體驗 .執行收銀作業、餐點製作及出餐服務 .熟悉公司餐點與食材特色,具備商品解說與推薦能力 .處理顧客意見及突發狀況,維護品牌形象 .負責營運區域的環境整潔與動線管理 .協助每日營業報表、收支結算與資料登錄 .支援人力安排與現場作業協調 .學習店鋪營運管理流程,培養為門市幹部職務 .其他主管交辦之外場營運相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月)   ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月)   ↑ 【外場副手】 任用薪資:月薪43,800 考核通過:月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季)   ↑ 【服務專員】 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月)   ↑ 【服務人員】 任用薪資:月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪45814~59400元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天
    ⭐雙月食品社【新竹竹北店】⭐ 預計2025.11底試營運!! 可採用【線上面試】或是【門市現場聯合招募面試】! 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場【儲備幹部】團隊⭐   ※需具備餐飲業內場正職經驗兩年以上。   ※需具備餐飲業管理經驗一年以上。 【薪資待遇】 任用薪資:月薪45,814元   ※不含績效獎金,並按培訓狀況及六個月定期考核後評估調整。 考核通過:月薪上看59,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元)   ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。   ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●新竹縣● 竹北市 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●儲備幹部 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 .負責餐點備製與調理,確保出餐品質穩定 .執行食材驗收、原物料與備品之庫存及叫貨管理 .維持廚房作業區之環境整潔與設備維護 .依標準作業流程落實廚房衛生與安全管理 .協助每日盤點及成本控管,確保營運效率 .門市現場人力安排與作業協調 .學習營運管理流程,培養為店內幹部職務 .其他主管交辦事項 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組長每月10,000元)   ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組員每月5,000元)   ↑ 【內場副手】 任用薪資:月薪45,814 考核通過:月薪上看59,400元~(營運等獎金最高每季35,000元)   ↑ 【廚務專員】 任用薪資:月薪43,814元 考核通過:月薪上看57,400元~(營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2,000元)   ↑ 【廚務人員】 任用薪資:月薪37,000元
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  • 月薪30000~31000元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 月薪31000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 月薪32000~36000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前
    1.負責進出口報關通關作業 2.報關文件繕打與製作 3.客戶聯繫與溝通 4.主管交辦事項 *月薪3萬2~3萬6;具相關經驗者,薪資可議!
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  • 月薪31000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 月薪31000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪30000~30500元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 月薪30000~30500元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 月薪30000~30500元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工團保伙食津貼國內旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪29000~32000元 台中市太平區 工作經歷不拘 1天前
    1. 接聽電話,客戶接待。 2. 輸入、處理並追蹤客戶訂單。 3. 協助業務人員整理客戶資料、處理行政作業。 4. 需反應靈敏,細心,負責任。 5.完成主管交辦事項。
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    就業保險勞保健保職災保險勞退提繳金
  • 月薪45000~61000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前
    【原住民保障專區,依法晉用】 1.現場執行、工程進度之安排。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任,提供推薦獎金,發放辦法依公司規定辦理。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪45000~53000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前
    1.現場執行、工程進度之安排。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任,提供推薦獎金,發放辦法依公司規定辦理。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪30000~35000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 1天前
    🔹 工作內容: • 發想 TikTok / Reels 影片主題與腳本 • 拍攝時協助導演或擔任出鏡角色 • 研究社群趨勢、爆款影片格式 • 協助簡易剪輯、上下字幕與排程 🔹 需求條件: • 熟悉 TikTok、IG Reels 風格與熱門話題 • 具創意、能說故事,有影片拍攝經驗 • • 會剪輯軟體(CapCut / Premiere / VN) • 自身有自媒體內容企劃 我們正在尋找一位熱愛創作的內容腦袋!📱 你喜歡拍短影片、懂怎麼抓住3秒注意力? 歡迎加入團隊,一起打造瘦身與美食的品牌宇宙🔥 內容自由發揮,只要你敢想,我們就敢拍! 📽經營頻道 https://www.1111.com.tw/corp/72567396/ 📌.公司簡介 📌.相關連結
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