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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31000~33000元 台中市中區 工作經歷不拘 1天前展開
1 .門市產品陳列 2 .收銀結帳 3 .協助店內帳務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前展開
PRIMARY DUTIES AND RESPONSIBILITIES • Support business growth initiatives by identifying new business opportunities, conducting market research, and preparing proposals and presentations for potential clients. • Build and maintain strong relationships with clients, ensuring their needs are met through effective communication and service delivery. • Collaborate with internal stakeholders across functions to implement customer solutions, contractual agreements, and project plans for supply chain operations across the Asia Pacific region. • Monitor project progress, track KPIs, and recommend process improvements to ensure successful implementation and continuous enhancement. • Conduct data analysis and logistics data management to support optimization efforts and informed decision-making. • Assist in developing and executing strategies for customer engagement and business development, including marketing and sales support activities. • Provide administrative and coordination support for business development activities, ensuring timely and professional handling of tasks and client communications. • Perform other duties as assigned to support business development and operational objectives. JOB REQUIREMENTS • Possess at least a Diploma or higher qualification in any field. • Proficient in both Mandarin and English (spoken and written) to communicate effectively with regional stakeholders and clients. • Strong interpersonal and communication skills, with a proven ability to build relationships and work collaboratively across teams. • Experience or exposure in sales, business development, or logistics and supply chain management is preferred. • Strong analytical and problem-solving abilities, with good organizational and time management skills. • Able to work independently while being an effective team player in a fast-paced environment. • Proficient in Microsoft Office applications (Excel, PowerPoint, Word), presentation tools, and general computer skills. • Comfortable with preparing and delivering business presentations and supporting sales or proposal materials professionally. 主要職責與責任： • 協助推動業務成長，包含挖掘新商機、市場調查，以及為潛在客戶準備提案與簡報。 • 建立並維持良好客戶關係，透過有效溝通與服務，確保滿足客戶需求。 • 與公司內部跨部門團隊密切合作，協助執行亞太區供應鏈相關的客戶方案、合約及專案計畫。 • 監控專案進度，追蹤關鍵績效指標（KPI），並提出流程優化建議，確保專案順利推行及持續改善。 • 進行資料分析與物流數據管理，支持優化作業與決策制定。 • 協助制定並執行客戶經營與業務拓展策略，包括行銷及銷售支援活動。 • 提供業務開發相關的行政與協調支援，確保任務及客戶溝通準時且專業。 • 完成主管交辦之其他事項，以支持業務發展及營運目標。 職位要求： • 具備專科（含）以上學歷，科系不拘。 • 能流利使用中英文（口語及書寫），以便與區域內外部利害關係人及客戶有效溝通。 • 具備良好的人際溝通能力與協作精神，能跨團隊建立良好關係。 • 有銷售、業務開發或物流與供應鏈管理相關經驗者尤佳。 • 具備分析與問題解決能力，並有良好的組織與時間管理技巧。 • 能獨立作業，同時具備團隊合作精神，能適應快節奏工作環境。 • 熟悉 Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）應用，及簡報製作工具，具備基本電腦操作能力。 • 能專業準備並進行業務簡報及提案資料支援。
產假家庭照顧假年終獎金勞保健保 - 月薪33000~37000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前展開
我們公司專注於電子零組件及半導體製造，致力提供高品質產品與服務，服務對象多為技術精密領域的客戶。我們追求卓越，重視每一位員工的成長與發展。 工作內容： 1. 封裝產線人員管理 2. 生產進度掌控/調度 3. 人員效率/品質提升 4. ERP使用操作 5. 工作環境5S管理
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前展開
主要職責與責任： • 監控服務表現，主動回應客戶關注事項，確保服務水準協議（SLA）穩定達成。 • 與內部團隊（倉儲、運輸、客服等）密切協作，確保作業流程與服務需求順利執行。 • 參與新客戶帳號的導入流程，並支援客戶推動的專案與改善措施。 職位要求： • 擁有基礎物流管理、企業管理、供應鏈管理或相關科系之專科或大學學歷。 • 具備良好的溝通與人際互動能力，能建立與客戶的正向合作關係。 • 對物流與倉儲營運有基本了解，有實務操作經驗尤佳。 • 熟悉電腦操作及商用軟體（如 Microsoft Excel、WMS 等、SAP）。 • 具備基本英文讀寫能力。
產假家庭照顧假年終獎金勞保健保 - 月薪30000~38000元 高雄市鳳山區 無工作經驗 3天前展開
1.跟播/前置對接廠商/直播主 2.直播場地安排/產品報價庫存起定量/交期 3.部門溝通及對接商品交貨事宜 4.其他主管交辦事宜
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 工作經歷不拘 4天前展開
As a Talent Development Trainee, you will be assigned roles across different business functions to gain maximum exposure to the other businesses within the Group. You will also gain overseas working experience through a 9-month overseas attachment in Singapore. The programme flow is as follows: - 9-month training with YCH in Singapore - Deployment to YCH Taiwan, Singapore or other countries under an 18-month training bond after the completion of 9 months training This is a Talent Development Programme for high-potential overseas talents, providing training and exposure under various developmental pathways in Singapore. The 9-month Programme aims to equip trainees with professional technical capabilities, business skills, and cultural agility through exclusive experiential learning and sharing best practices for supply chain solutions and logistics operations in the Singapore headquarters. Upon completion of the 9 months training, trainees will be offered full-time positions, in any of the YCH entities in Asia Pacific, including Singapore or Taiwan, depending on available opportunities, and individual performance. Salary to be offered upon completion will be market competitive range, benchmarking to the country/location where the role is offered. See how our past trainees have performed and their sharing of experiences in the videos here: (copy & paste link in your browser to view) https://drive.google.com/drive/folders/1AGsSpQt8teLEKRGYhja8bCkEe84s4eCH?usp=drive_link 3-Track Career Development Pathway - Business Operations - Business Development - Operations Excellence 9-month On-the-Job Training (OJT) in Singapore - 60％ Experiential Learning - 20％ Informal Learning - 20％ Formal Learning The programme will equip you with skills such as: - Problem analysis - Communication - Planning & Organization - Judgement & Decision making - Innovation - Teamwork & Collaboration Benefits during the attachment The 9-month attachment package includes the respective benefits available for trainees. The package consists of: - Basic Salary of SGD 1,500 - Accommodation will be provided throughout 9 months. - To and return air tickets between the home country and Singapore at the start and end of 9-month training. - Other work and performance-related allowances. - Other Benefits, including medical, insurance, leave, etc. JOB REQUIREMENTS: - University graduate. Able to work full time from early Sep 2025 onwards. - Good English communication/literacy skills, including comprehension, conversation, and writing skills. - Receptive to undergo training under the programme that includes the fundamental training in operations. - Willing to travel to Singapore and sign a 9-month training + 18-month employment bond agreement.
產假家庭照顧假年終獎金勞保健保 - 月薪38898~48898元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前展開
本計畫為跨專業團隊服務，主要服務對象為具嚴重情緒行為議題的心智障礙者及其家庭，與相關網絡服務單位之工作人員，歡迎對身心障礙領域有興趣的夥伴加入。 工作內容： 1.臺北市身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務的執行，以正向行為支持模式提供情緒行輔導。 情緒行為問題資料蒐集、評估及分析。 擬定與執行行為支持計畫。 指導及追蹤服務提供者與照顧者策略之施行。 2.撰寫業務執行之相關紀錄、報告與成果等。 3.正向支持研習課程與照顧者支持團體之辦理。 4.行政事務處理：文件或資料輸入建檔及處理、服務報表彙整與管理、文件收發與檔案管理、電話接聽與人員接待事項等。 5.轉換及整合工作：管理行事曆與會議協調安排。 6.參與本會及方案相關會議與教育訓練課程，以及其他主管交辦事項。 應具下列資格之一： 1.大專院校社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業。 2.取得社會工作師、心理師、特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師或護理師證書者。 3.大專院校以上畢業並具有身心障礙者教保、輔導服務 相關工作經歷 1 年以上者。 4.具教保員資格，且於身心障礙、輔導服務領域工作經歷達6年以上，並經過嚴重情緒行為相關訓練者。 ※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。
員工團保員工在職教育訓練勞保健保特別休假 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪32000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 58天前展開
1.協助處理應收帳款、應付帳款及帳務資料輸入。 2.協助製作並整理各類財務報表與單據。 3.處理銀行往來事宜（匯款、對帳）。 4.協助發票開立、統計及歸檔。 5.主管交辦之其他行政與會計相關事項。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪40000~70000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前展開
我們是專注於長期照護的專業機構，致力於為護理之家與安養中心提供高品質的照護服務。我們的主要服務對象為需要長期照護的老人及其家庭，目標是以專業和耐心為這些家庭提供安心的支持與照顧。 工作內容： 1. 運用老年醫學和長期照護相關專業知識，進行個案健康狀況與照護需求的評估。 2. 制定並執行個案管理與照護計畫，確保服務流程的無縫接軌。 3. 針對家庭與社區環境進行全面性評估，提供專業建議以增進資源配置效能。 4. 熟悉且應用相關政策法規以及社會福利資源，協助進行轉介與後續追蹤。 5. 協調並促進護理人員、家屬與個案之間的溝通，確保照護目標一致。 6. 定期進行個案狀態的跟蹤與評估，適時調整照護計畫以因應實際需求。 7. 提供個案與家屬心理支持，增強服務對象的生活品質。 8. 熟練運用資訊系統進行個案數據管理與報告製作。 歡迎您加入我們的專業團隊，一起守護每個家庭的幸福與安穩！讓我們攜手以專業與關懷為基礎，為長期照護領域創造更美好的未來！期待您的加入！
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪35000~40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前展開
工作內容： 1. 食材準備與處理 2. 餐點製作 3. 庫存管理 4. 店面衛生維護 5. 顧客服務 6. 團隊合作 7. 完成結帳作業 8. 執行主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪37000~37000元 台中市太平區 工作經歷不拘 4天前展開
1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4..由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
三節獎金員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~70000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前展開
我們是專注於長期照護的專業機構，致力於為護理之家與安養中心提供高品質的照護服務。我們的主要服務對象為需要長期照護的老人及其家庭，目標是以專業和耐心為這些家庭提供安心的支持與照顧。 工作內容： 1. 運用老年醫學和長期照護相關專業知識，進行個案健康狀況與照護需求的評估。 2. 制定並執行個案管理與照護計畫，確保服務流程的無縫接軌。 3. 針對家庭與社區環境進行全面性評估，提供專業建議以增進資源配置效能。 4. 熟悉且應用相關政策法規以及社會福利資源，協助進行轉介與後續追蹤。 5. 協調並促進護理人員、家屬與個案之間的溝通，確保照護目標一致。 6. 定期進行個案狀態的跟蹤與評估，適時調整照護計畫以因應實際需求。 7. 提供個案與家屬心理支持，增強服務對象的生活品質。 8. 熟練運用資訊系統進行個案數據管理與報告製作。 歡迎您加入我們的專業團隊，一起守護每個家庭的幸福與安穩！讓我們攜手以專業與關懷為基礎，為長期照護領域創造更美好的未來！期待您的加入！
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 -
