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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 5天前展開
主治醫師1名(耳鼻喉科) 學 歷：醫學系畢業 證 照：1.具中華民國醫師證書 2.具備耳鼻喉科專科證書 工作經歷：耳鼻喉科臨床醫療經驗 工作內容：耳鼻喉科專科門診、病房、急診醫療相關業務 工作時間：日班/輪班 工作待遇：待遇優(面議) 備 註： 1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
激勵獎金員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險家庭照顧假 - 月薪35000元 台中市北區 無工作經驗 4天前展開
我們是一家專注於護理醫療服務的專業診所，致力於提供患者優質、全面且個人化的醫療照護。我們的主要服務對象涵蓋各年齡層的患者，提供從基礎醫療到專業護理的全面健康支持。 工作內容： 1. 協助醫師進行診療作業，包括準備診療所需器材及病患分流作業。 2. 負責掛號、接待患者及安排預約，確保門診運作順暢。 3. 進行基本病患護理，如測量血壓、體溫等基本生理數據的紀錄。 4. 執行注射、點滴等醫療作業，並確保操作的準確性與安全性。 5. 負責診間及相關設施的清潔與消毒，保持診所環境整潔衛生。 6. 管理病歷及相關醫療檔案，確保資料完整與保密。 7. 進行情況紀錄及衛教指導，協助病患了解自我療護技巧。 8. 負責藥品與耗材的存放與管理，確保庫存充足及正確使用。 我們正在尋找熱愛醫療護理工作、細心有耐心的護理人員來加入我們的團隊！如果您對協助患者健康、提升生活品質充滿熱忱，歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入！
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪31500~34650元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 2天前展開
1.鋪床、更換床單 2.新進病人備物 3.廢液袋整理 4.照顧無家屬照顧之病人餵食、換尿布及床單 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳書報室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1.運用中國醫學方法，藉望、聞、問、切方式配合科學新知，診察人體各部所生之疾病，分析致病之原因 2.對症處方，運用方藥、針灸,熱敷，推拿等方法，為患者作整體治療 3.提供有關中醫藥方面知識的諮詢
房屋（租賃）補助勞保健保 - 月薪34000元 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前展開
1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.更好領有照顧服務員職類技術士證。 3.工作內容： 1)身體照顧服務 ★個人清潔：協助沐浴、洗頭、擦澡、口腔清潔及更衣等。 ★排泄與進食：協助如廁、更換尿布、處理便盆，以及餵食或管灌 飲食。 ★活動與防護：協助上下床、輪椅移位、翻身拍背、被動關節活動， 並預防壓瘡與跌倒。 2)環境衛生與安全維護。 4.團隊協作，週末及假日輪班。 每天工作8小時(7:00-11:30;12:30-16:00 )(8:30-12:30;14:30-18:30) (9:30-12:30;13:30-18:30) 每周工作5日 薪資: 34,000起+交通津貼+證照加給
免費供餐員工停車位或停車補助有休息寢室員工餐廳國內旅遊 - 月薪41500~41500元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 4天前展開
資格條件： (一) 專科或大學物理治療科系畢業，並領有物理治療師執照。 〈請檢附證書相關證明〉 薪資福利： (一)月薪：41500至54,000／起(內含獎勵金、年終獎金等)。 (二)每年年終考核A等者，年終考核獎金1.5個月，並晉薪級一級。 (三)服務獎勵金視醫院營運績效核發每月約數千元不等。 (四)院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (五)依勞基法及性別平等法給假。 工作項目： (一)接受醫師的處方，對病患進行評估、判斷，並擬訂復健治療計畫 (二)指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 (三)指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 (四)指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 (五)義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導 (六)小兒經驗尤佳 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書、自傳等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室簡先生收，電話08-8892704轉1021，並於封面註明應徵之職務。(不符合者,不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至:person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。
績效獎金需穿著員工制服勞保健保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 1天前展開
1 極少數有週六週日連休二日之診所，生活品質佳。 2 我們是專注於提供高端醫療品質之診所，病人流量控管，醫療品質專精， 病人來診數量早上門診約為5人上下，晚上門診約為10人上下， 上班工作不會機械化疲於調劑。 3 薪資優於一般行情且具成長性。 長期穩定兼職早診平均月薪33000元起，晚診平圴月薪40000元起。 支援藥師早診時薪550元起，晚診時薪600元起。 4 全人整合治療診所，非單一科別用藥，除優沃薪資，藥師之專業度也具成長性。 5 診所位於市中心，生活機能便利。 6 團隊成員好相處，享多種員工福利。
- 月薪70000~80000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前展開
1 極少數有週六週日連休二日之診所，生活品質佳。 2 我們是專注於提供高端醫療品質之診所，病人流量控管，醫療品質專精， 病人來診數量早上門診約為5人上下，晚上門診約為10人上下， 上班工作不會機械化疲於調劑。 3 薪資優於一般行情且具成長性。 4 全人整合治療診所，非單一科別用藥，除優沃薪資，藥師之專業度也具成長性， 穩定正職並通過考核常態性平均月薪8萬元起。 5 診所位於市中心，生活機能便利。 6 團隊成員好相處，享多種員工福利。
- 時薪210~400元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 4天前展開
餐飲服務/餵食/翻身換藥/洗澡/更換尿布/衣物/抽痰/口腔護理/陪同或代購生活用品 陪同就醫/其他相關居家服務 服務地區 : 彰化縣北斗鎮 ; 田尾鄉 ; 埤頭鄉 ; 溪州鄉 可依照服員需求區域劃分
需穿著員工制服全勤獎金年節獎金產檢假員工撫恤 - 月薪36800~40000元 新竹市北區 工作經歷不拘 3天前展開
1.完成行政交辦業務。 2.社會福利諮詢及連結。 3.住民入住訪視評估。 4.住民會談及輔導。 5.住民權益維護。 6.復健計畫擬定及生活輔導。 7.相關行政庶務（含補助請款)。 8.團體活動規劃及帶領。
- 時薪200~440元 台中市東區 工作經歷不拘 1天前展開
工作內容: 1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 ★額外獎金： 1.開案獎金 2.可申請缺工補助 ★福利： 勞健保6％提撥、團體保險、不定期聚餐、提供工作所需護具。 ★需配合出席每月一次公司會議及不定期抽查、考評。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪42200~48300元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 放射技術檢查(例：一般攝影檢查、特殊攝影檢查、乳房攝影檢查等…)、儀器品管等工作及主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約42,200~48,300元/月(應屆畢業起薪34,800元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至6項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 夜班津貼：350~500元/班(完成臨床訓練者可參與輪班，另核給包班津貼) 4. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 進階津貼：放射師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
社團補助國內、外旅遊補助就業保險安胎假家庭照顧假 - 月薪42800~52300元 新北市三峽區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 兒童&成人語言/溝通/言語評估、治療與諮商。 2. 吞嚥能力評估、治療與諮商。 3. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪至少46,300元以上(應屆畢業起薪42,800元/月+績效獎金)，除月薪外(下列第2至4項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約300~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人，本科定期辦理早療專業督導教育訓練。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 ※本院為區域教學醫院及國健署委辦「兒童發展聯合評估中心」，各項專業教學活動豐富，跨專業團隊合作密切。鼓勵治療師積極進修研習，提供機會讓治療師發揮所長。工作講求創新、突破、團隊合作、彼此教學相長，期待有相同志趣的夥伴加入。
社團補助國內、外旅遊補助就業保險安胎假家庭照顧假 -
