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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~42000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
1.需有相關學歷背景 2.位於東區忠孝復興捷運站附近.交通便利. 3.工作態度積極,具耐心與愛心.薪優. 4.應業畢業生 無經驗也可
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪39132~40214元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
本職缺為代理職缺，代理日期為即日起至113/7/31． 若表現良好可續簽代理． 需大學畢業，非相關科系畢業可， 需有加入幼教產業之熱誠，已有接受基本救命術及安全教育相關課程者佳（可入職後補足）． 本園所需配合早晚值班（7:30~19:00） 一般班別8:00-17:00 每週約輪值一次早班(7:30)跟晚班(19:00) 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊1.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 2.參與專業輔導計畫與執行。 3.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 4.落實協同教學與班級經營。 5.協助幼兒學習生活自理能力。 6.提供幼兒日常生活的照顧。 7.維護幼兒在園所之安全。 8.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現，保持良好互動。 9.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 10.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。 11.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 12.各項教保業務之輪值。 13.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
勞保健保 - 月薪36000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 5天前展開
1.負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 2.需相關科系或保母證 大學畢業，35,000起
就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~33000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 接聽辦公室電話 2. 環境整潔維護 3. 文書處理及班務行政 4. 具備國小1-6年級基本數學能力
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金健保 - 月薪32000~35000元 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛幼兒園車 2.協助孩童上下車，或代為裝卸行李 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修
需穿著員工制服勞保健保週休二日 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 部分工時(月薪)17000~17000元 嘉義縣義竹鄉 工作經歷不拘 4天前展開
1.需有職業小型車駕照 2.無不良嗜好(抽菸,喝酒,吃檳榔.....等) 3.配合園所工作事項安排
需穿著員工制服全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪37200元 嘉義縣義竹鄉 工作經歷不拘 4天前展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排主題課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
需穿著員工制服全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪33300~38000元 台中市外埔區 無工作經驗 4天前展開
1.設計及安排身體動作與健康、認知、語文、社會、情緒和美感六大領域等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.維護幼兒身心健康與安全，教導幼童良好的基本生活習慣。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.主動與家庭建立夥伴關係，相互尊重、合作、協商，以共同分擔教保責任。透過邀請家庭共同關注幼兒的學習與發展，分享對幼兒的認識。提供多元的機會，鼓勵家長共同參與幼兒的學習。
就業保險員工生日禮金績效獎金員工團保免費供餐 - 月薪32000~35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前展開
工作內容： 1.提供托嬰中心內0-3歲嬰幼兒日常生活之保育照顧，如飲食、大小便等。 2.依據嬰幼兒各期發展階段規劃學習活動，並提供適宜教具供各年齡層嬰幼兒使用。 3.教導嬰幼兒良好基本生活自理技能，並培養良好飲食、衛生習慣。 4.觀察嬰幼兒發展，並針對需個案進行追蹤輔導。 5.做好親師溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 人才發展： 1.每學年協助老師完成政府規定之研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~42000元 台中市大里區 工作經歷不拘 2天前展開
1.喜歡與孩子相處，設計與撰寫幼兒園課程教案，規劃多元學習活動以促進幼兒的身心發展。 2.協助幼兒常規和自理能力、提供正向教養，教導幼兒良好的生活習慣及自理能力，並維護幼兒在園的安全與健康。 3.班務管理、観察並記錄幼兒發展狀況，能與家長溝通共同討論幼童的行為表現及學習。 4.配合幼兒發展狀況，設計教學、撰寫課程教案、規劃教室及托育環境，進行環境佈置，確保教室的整潔與衛生安全。 5.喜歡學習，參與專業發展活動和教師培訓，提升教育技巧與知識。。 歡迎具備熱忱與幼兒教育專業知識的您加入我們的團隊，期待與您共同打造優質的幼教環境！
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