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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前展開
1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.協助沐浴/穿換衣服 4.陪伴外出/就醫 5.陪伴服務
- 月薪35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前展開
1.提供日常生活照顧，如協助進食、如廁、個人衛生清潔 2.觀察並通報長者健康狀況，測量生命徵象 3.協助使用輔具及簡單恢復訓練，促進長者行動能力 4.陪伴長者參與健康及休閒活動，提供情緒支持 5.熟悉感染控制流程，執行衛生及老年疾病管理 6.撰寫服務紀錄及參與在職訓練，提升專業技能 7.能操作文書軟體，完成行政庶務與服務報告
春酒員工結婚補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 時薪220元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前展開
【晴天居服】 時薪最高 $350+！平均月薪 $40,000~$70,000！不玩數字遊戲，實拿高薪的居家服務團隊！ [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算，高薪 x 尊嚴，我們給您最好的照顧！ ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員（居服員）/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障（最具體、最吸引人的部分） ★項目待遇說明： 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量，積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪，實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日（國定假日）時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規！) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離，全額計算時薪（等同服務時薪，絕不讓您白跑！） 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例，但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾：拒絕居服界四大痛點！ 痛 點 晴天承諾 （我們的優勢） ◎薪資福利看得到領不到？ 【絕不空談】 積極配合排班接案，平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛？【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本，轉場皆算工作時薪，不用每週換機油！ ◎督導不專業、服務界線模糊？ 【專業督導】 督導嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用！ ◎新人沒經驗，上線就放生？ 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領，讓您安心逐步上線！ ☆專業服務支援與減輕負擔（獨家優勢） ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作：機構設有居家護理師團隊，您在服務特殊個案或處理緊急狀況時，能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流：居服員可定期與護理師團隊進行個案研討，提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷：機構設置常用輔具資源庫，提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援：例如：省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等，讓您在服務時更省力、更安全，保護您的職業生涯！ ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照：額外證照津貼。 *照顧困難獎金：服務複雜或特殊個案，額外給予獎勵。 *組長管理加給：提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵：符合資格者，可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障：提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金：每季調整勞保級距。 *健康保障：年度在職免費體檢。 *專業成長：免費辦理積分課程（讓您輕鬆累積繼續教育積分）。 *員工激勵：三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動：定期員工聚餐、員工旅遊，創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 ＆誰適合加入我們？ *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您！
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助住民日常身體評估及健康紀錄維護 2.執行住民服藥管理及用藥安全教育 3.提供緊急狀況初步處理及通報醫療單位 4.定期進行住民健康促進活動設計與執行 5.負責衛生教育及健康知識宣導工作 6.協助設計並實行感染控制與消毒流程 7.記錄並審核護理會談與身心健康狀況
- 時薪250~250元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天展開
1.提供住民基礎護理照護及健康評估 2.負責住民藥物管理 3.協助醫療程序、病情監控與緊急處置 4.撰寫日常護理紀錄並監督照顧服務員 5.執行感染管制與醫療設備維護作業 6.聯繫緊急送醫與家屬聯繫
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪38000~45000元 宜蘭縣壯圍鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1. 長照2.0居家服務個案訪視與派案。 2. 個案管理、社區關懷、資源連結。 3. 每月核銷協助與處理居服員排班、分派。 4. 居家服務相關行政。 5. 異常事件發生之因應策略及處理、回報。 6. 居服員訓練、考核及溝通協調。 7. 個案紀錄填寫，評鑑資料整理。 8. 其他主管交辦事宜。 工作地點: 宜蘭縣壯圍鄉、礁溪鄉、五結鄉
全勤獎金三節獎金週休二日勞保健保 - 月薪45000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1.進行個案管理，制定並執行處遇計畫 2.熟悉相關法規政策，提供專業長者照顧 3.規劃方案與執行，建立社會資源網絡 4.參與資源會議並製作專業報告文件 5.帶領團隊活動，協助家屬溝通與支持 6.負責督導工作，規劃在職訓練與預算控管 7.掌握品質改善流程，管理行政事務與資料
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 時薪220~586元 宜蘭縣壯圍鄉 工作經歷不拘 1天前展開
居家照顧服務 1. 協助執行環境清潔，消毒及維持整體安全。 2. 協助日常生活活動，如進食如廁及更衣。 3. 關注長者身心健康主動提供情緒支持。 4. 測量生命徵象並觀察通報健康變化。 5. 協協助復健活動及正確使用輔具。’ 6. 陪同長者參與健康促進或休閒活動。 7. 定期撰寫服務紀錄，遵守專業守則。 8. 參加在職訓練，加強專業技能提升。 服務區域為: (宜蘭) 宜蘭縣壯圍鄉、礁溪鄉、五結鄉 (包括 居家服務、居家喘息 及 短照服務)
全勤獎金三節獎金週休二日勞保健保 - 時薪220~586元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前展開
居家照顧服務 : 1、到府拜訪評估個案服務需求，並與長照中心進行業務聯繫。 2、居家服務員管理：人力安排及規劃、團體及個別督導教育訓練。 3、簽約管理：說明規定，個案與居家服務員的雙向溝通。 4、定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。 5、配合機構目標管理、社區宣導。 7.其他交辦事項 居家服務區域：楊梅區、龍潭區 居家喘息及短期照顧區域：楊梅區、新屋區、中壢區、觀音區、平鎮區、龍潭區
全勤獎金三節獎金週休二日勞保健保 - 時薪280~400元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 4天前展開
1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務 【公司福利】 1. 每年提供員工旅遊 2. 公司主管都是年輕的非常好相處及溝通 3. 年度尾牙（有大獎呦～） ✨4.有開案獎金跟介紹獎金（這點很棒 開案獎金每月都領，領到個案結案。 介紹獎金也是每月領，領到居服員離職為止！）✨ 5.休息室-累了隨時可回辦公室吹冷氣休息 6.月會津貼 參加月會有附贈晚餐及出席費$200 7.滿一年享有教育課程及體檢補助 8.A碼獎金(假日加給)/照顧困難獎金/不休假獎金/轉場費 9.定期提供防護備品-口罩及手套，免費發放 10.三節獎金一節各$1000元 11.協助申請缺工 12.可議保底 13.傷病慰問金 14.享勞保，健保，勞退提撥6％ 絕不高薪低報 15.提供工作、生活壓力輔導 + 新手首次服務帶領
國內旅遊尾牙員工在職教育訓練年節獎金三節獎金 - 月薪38000~40000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 今天展開
1.熟悉長期照護法規與政策並督導服務執行 2.管理與帶領團隊執行居家照護任務 3.熟練電腦操作與常見文書處理軟體 4.定期檢視服務品質並提出改進方案 5.確保服務過程專業性並遵守保密原則 6.開案及照顧服務員工作分配及調度 7.關懷電訪、家訪
產假績效獎金意外險員工團保員工聚餐 - 時薪210元 花蓮縣秀林鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助備餐及環境清潔，確保個案日常生活品質 2.提供個人衛生清潔服務，協助如廁與移位 3.關懷老人身心狀況，提供情緒支持與陪伴 4.觀察並通報健康狀況，測量生命徵象 5.撰寫服務紀錄，參加會議並維護安全環境 ＊無經驗可，本工作有完善之職前訓練＊ ＊本工作需有照顧服務員執照＊ ＊需配合參加每月會議、團督等會議＊ ＊本工作需具有耐心、同理心，無誠勿試＊
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣壽豐鄉 工作經歷不拘 3天前展開
依長輩需求協助完成各方面照顧並定時測量生命徵象、傷口包紮、給藥服務，及網路系統護理紀錄輸入等服務。 底薪外，另有交通津貼、供中餐、三節獎金、年終獎金....等等
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
