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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 10天前展開
▼封裝領導廠▼AT BU 產品服務： 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝 1.製程參數調整優化 2.製程異常問題分析及改善 3.新程式建立和機台fanout 4.工程批生產 5.扣留材料處置和放行 *能長期配合加班 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金分紅入股 - 月薪34000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前展開
💵 讓數字和笑容一同閃閃發光的地方！ 你是否對數字有過人的敏感度，並且擅長在忙碌環境中保持井然有序？ 加入我們的團隊，讓你的專業價值大放異彩！ 📋 你的主要工作內容包括： 1. 操作收銀系統 2. 處理現金、信用卡結算 3. 編製每日店內業績報表 4. 協助憑證整理與帳務核對 ✨收銀簡單易學，一切從零開始 我們期待和你一起共事，有興趣歡迎來應徵
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前展開
1.統籌新建專案之土建工程規劃與執行，控管工程進度、品質、成本 -整合專案廠級及廠務需求規劃，洽建築師進行建築結構空間及法規控管檢討， -審議建築結構圖面及標單，會同採購進行招標管理 -督導乙方工程進度、施工界面及安全管理，依約辦理專案驗收及結案作業。 -官方使照/工廠登記/建物權狀取得作業 2.改建工程圖面規劃及舊有建物結構安全確認。 3.主管交辦事項
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天展開
公司期待透過完善的專案歷練與海外跨國舞台，使同仁能獨立操作大型專案，未來逐步晉升為資深系統工程師、系統工程師主管職、部門主管及海外專案核心幹部。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 跨領域成長：我們非常注重團隊發展，提供多元化的學習環境，不侷限於單一技術的學習，讓您的職涯更具廣度與深度！ ★ 證照與進修：公司大力鼓勵每位員工在職進修，全力支持您考取相關專業技術證照，並提供實質的升遷與職涯加分。 ★ 國際化舞台：具備完善的海外發展機制，若工作表現優異，未來將有機會外派至國外工作、參與跨國專案，大幅拓展您的國際視野！ ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習且勇於挑戰自我的人才加入團隊，與公司一同並肩成長！ 本職務為公司工程技術與專案管理之中堅骨幹。透過一線實務的主導、專案進度的精準控管以及跨領域技術的整合，負責帶領工程團隊並指導助理工程師，確保各項專案在品質、安全與時程上完美達標。 【日常工作職掌】 專案進度與現場管理 工程技術與圖面作業 設備組裝與安裝測試 行政庶務與工安推行 工安政策與出差配合 ＞＞＞專案出差支援：依專案地點配合出差與合宜之調配安排（需不定期支援台南與高雄廠區往返，或依專案需求配合跨區廠區支援）。
員工在職教育訓練產假產檢假意外險員工團保 - 月薪32500~32500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 執行每日建築物內部及周邊環境的安全巡邏，確保門窗及設備的安全性。 2. 處理突發事件及異常狀況，例如火災、緊急警報、設施設備異常等，迅速採取應對行動。 3. 協助訪客進行登記及引導服務，提供基本的客戶服務，創造友善的互動。 上班地點：新北市板橋區縣民大道一段。 月薪 : 32,500元 日班 : 07:30~17:30 中餐 : 提供一餐 享勞、健保，6％勞退提撥，團體保險， 滿半年以上享3日特休。 歡迎來電洽詢
意外險員工團保員工聚餐員工結婚補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 10天前展開
◆AT BU 產品服務： 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝 1.依生產需求變更機台設定與產品調整。 2.負責機台維護、保養、並解決機台發生的問題。 3.需日夜輪班(4個月更換)，能長期配合加班 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天展開
公司期待透過有系統的教育訓練與一線實務深度參與，使同仁奠定紮實根基，未來逐步晉升為系統工程師，資深系統工程師，系統工程師主管職，部門主管及海外專案核心幹部。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 本職缺無經驗可！只要您肯學，我們就願意傾囊相授。 ★ 跨領域成長：我們非常注重團隊發展，提供多元化的學習環境，不侷限於單一技術的學習，讓您的職涯更具廣度與深度！ ★ 證照與進修：公司大力鼓勵每位員工在職進修，全力支持您考取相關專業技術證照，並提供實質的升遷與職涯加分。 ★ 國際化舞台：具備完善的海外發展機制，若工作表現優異，未來將有機會外派至國外工作、參與跨國專案，大幅拓展您的國際視野！ ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習且勇於挑戰自我的人才加入團隊，與公司一同並肩成長！ 本職務主要培育未來工程技術骨幹。透過完整的實務歷練、專案參與及技術傳承機制，逐步養成具備獨立作業能力之專業工程與管理人員。 【日常工作職掌】 機台安裝作業與工程支援 圖面審查與行政作業 工程進度與品質管理 工安防護與紀律配合 ＞＞＞ 專案出差支援：依專案地點配合公司合宜之調配與出差安排事項（包括但不局限於新竹、台中、台南、高雄等各客戶端廠區），需不定期支援台南與高雄廠區往返。
員工在職教育訓練產假產檢假意外險員工團保 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 10天前展開
1、擬定生產計劃，訂單交期回覆 2、工單開立，生產進度追蹤，庫存管制 3、產銷協調與規劃 4、跨部門溝通協調 5、不定期海外廠區(菲律賓)出差，約2至3個月一次。 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。 ※台北廠：新北市鶯歌區鶯桃路365巷55號【近龜山工業區、八德(大湳)交流道】
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 10天前展開
◆AT BU 產品服務： 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝─Bio、RF 1. 設備操作，確保設備正確完成 2. 設備維護，協助設備的定期保養和維護，確保設備的穩定性和效能 3. 排除異常機況，確認設備正常作動 4. 依循文件標準作業與定義參數範圍內調機，確保製程符合品質 5. 協助製程改善實驗執行與紀錄數據 ※ 固定班別，做二休二，不用輪班 ※工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 10天前展開
1.MES 系統維護與開發 - 負責現有 MES系統日常維運、錯誤排除與效能優化。 - 依各廠需求開發、調整系統模組。 2.系統整合與介接 - 規劃 MES 與 ERP、HR、表單系統等間之 API / 資料交換機制。 - 協助製程資料收集、報表自動化、機台資料串接。 3.專案導入與需求分析 - 參與新廠或新製程 MES 導入專案，與製造、生管、品保等單位協作。 - 進行需求訪談、流程分析、撰寫系統文件與教育訓練教材。 4.異常處理與使用者支援 - 追蹤系統異常事件、執行問題分析與改善報告。 - 提供使用者操作支援與系統訓練。 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金分紅入股 - 月薪38898~42898元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 3天前展開
＜職務類別＞ 花蓮縣兒童發展中心社工 ＜工作內容＞ 兒童發展中心兒童及家庭服務、方案辦理及其他主管交代事務等 ＜資格＞ 1.社工相關科系/所畢業 2.具備社工師考試資格者
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 10天前展開
◆AT BU 產品服務： 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝─Bio、RF 1.產線巡檢、IPQC、FQC、OQC等各項品質管理與產品檢驗、測試相關作業。 2.品質異常、不良品等相關處理作業。 3.各項檢驗紀錄、品質報告及文件報表製作整理。 4.主管交辦事項。 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件敘薪 *需先在早班完成培訓後再轉夜班* *此職缺實際工作地點位於龍潭廠，但初期須至八德廠學習(約一季左右)* ◆龍潭廠區：桃園市龍潭區龍園五路21號 ◆八德廠區：桃園市八德區和平路1125巷88號
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 10天前展開
▼封裝領導廠▼ 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝─Bio、RF 1、執行製程/產品稽核彙整及呈報。 2、推動製程持續改善(SPC監控、ESD相關、有害物質管理)。 3、內部異常跟催與有效性確認。 4、跨部門合作。 5、主管交付專案。 * 工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金分紅入股 - 月薪30000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 10天前展開
◆AT BU 產品服務： 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝 1.負責生產線生產發/退料、與倉庫對點原/物料清單。 2.每日定期帳務處理&月盤點及年度盤點帳務調整。 3.材料效期追蹤、庫房6S維護、線邊倉儲位整理。 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金分紅入股 -
