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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~58900元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前展開
手術項目 : 婦科手術 NSD CS 腹腔鏡手術等 工作內容 : 術前準備 手術協助 待產照護 術後恢復 病人衛教
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪40000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.熱於接觸人群.對藥局工作有興趣者.具有護理.食品相關經驗優先錄用 有經驗者，薪40000起(薪資可談) 二擇一(符合下列條件任一項，另有加給) 1.有藥局實務經驗 2.有藥品相關專業知識
產假全勤獎金年終獎金績效獎金伙食津貼 - 月薪50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
1.照顧病人、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病人家屬治療建議 3.記錄病人用藥記錄和各種病徵 4.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 5.輔助與安撫病人在治療過程中所產生心理上的不適，給予病人和家屬情感上適時援助 6.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助社團補助國內旅遊 - 月薪42000~60000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前展開
新生兒相關照護: 1. 新生兒即刻護理 2. 產後照護與母乳哺餵指導 3. 疫苗注射 4. 新生兒24小時照護 5. 新生兒家屬相關衛教指導 6. 其他交辦之相關護理業務 所需資格 1. 具有護理師或護士資格，具備護理專業能力 2. 有產科與新生兒照護相關經驗者為佳，提供專業的護理服務
產假員工生日禮金年終獎金全勤獎金尾牙 - 月薪35000~42000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前展開
1.測量並記錄住民生命徵象 2.進行給藥及胰島素注射 3.執行基本護理技術，如鼻胃管/尿管護理、傷口護理等 4.觀察並記錄住民健康狀況 5.與其他專業人員討論照護措施 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資
三節獎金免費供餐員工聚餐春酒需穿著員工制服 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪300000~400000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前展開
1.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 2.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 3.提供醫療諮詢服務 4.保管病人病情、治療及處方之紀錄
產假伙食津貼員工宿舍勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 工作經歷不拘 4天前展開
1.照顧洗腎患者，提供血液透析護理，包括打針、衛教等臨床工作 2.單位日常事務執行 3.無on call緊急透析
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前展開
臨床照護工作:手術室,內外科病房,精神科病房,加護病房等... 資格條件:1.具護理師執照2.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 4.留任獎金36萬 5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月、急重症單位:3000元/月 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 10.生日禮金800元 11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心
員工餐廳慶生會春酒員工結婚補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
主要分為1.病房,院內清潔2.跟診,保定病畜及協助看診3.親切禮帽性回答寵物衛教問題協助飼養戶動物疾病基本判斷
員工國內、外進修補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金 - 月薪45000~55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前展開
資格條件:1.具護理師執照2.具加護病房工作經驗或接受過加護病房訓練者為佳3.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600 元 4.留任獎金36萬 5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月、急重症單位:3000元/月 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 10.生日禮金800元 11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心
員工餐廳慶生會春酒員工結婚補助員工手機配發或補助 - 年薪600000~860000元 新北市板橋區 無工作經驗 4天前展開
1.照護病人及醫療服務 2.住院或轉入病患之身心評估病史詢問及病歷紀錄(含入院) 3.擬訂和執行病患照護計劃並進行指導及諮詢 4.擬訂護理問題(Nursing diagnosis)並提供護理措施 5.住院病患一般護理照護(如:生命徵象測量‧給藥．針劑注射等) 6.主管交辦事項 【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 【蕭中正醫療體系護理部_福利及措施】 ※多種獎勵福利不及備載，列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理※ ※獎勵獎金※ 一、病人安全通報獎金：有通報並經病安委員會認定者，每件100元。 二、護理專業考核優異獎金：考核成績為全單位最高分並大於91分以上者，或考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者，每次1000元。 三、優良護理人員/照顧服務員：應為正職編制人員，採員工及就醫民眾電子投票：2000元/次。 ※證照獎金※ (於證照有效期限內，任職相關單位護理人員，為醫院督導及評鑑所需並通過核定) 一、ICU證照：800元/月 二、ACLS證照：250元/月 三、血液透析護理人員證照：800元/月 ※福利措施補助※ 一、年資加給：任職滿一年後起算，第二年以500元/月計，最多計算八年。 二、護理資歷認定：須提供資歷證明，最多認至五年，每滿一年加給：醫學中心 700元/月、區域醫院 600元/月、地區醫院(洗腎診所) 500元/月 三、護理教育積分：本院持續辦理教育課程，員工免費參加。
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