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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 產品規格與開發 2. 產品上市前市場調查 3. 產品文案撰稿 4. 產品優勢介紹及推廣 5. 產品教育訓練執行
良好升遷制度禮品績效獎金伙食津貼免費供餐 - 月薪32000~34000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前展開
1.負責印刷類產品製作加工 2.其他生產事務協助 3.需著無塵衣 4.此為代泰瑞特科技股份有限公司(泰博科技關係企業)代徵之職位
良好升遷制度禮品績效獎金伙食津貼免費供餐 - 月薪38000~48000元 台中市北區 工作經歷不拘 6天前展開
1.睡眠中心夜間睡眠檢查、貼線、夜間監控及睡眠呼吸器壓力滴定。 2.檢查報告登打、彙整及上傳。 3.呼吸治療器材之清潔與維護。 4.護理指導及諮詢。 5.排程調動、電話聯絡事宜。 6.主管交辦事項 ※夜班津貼每日$500 ※會需要支援其他醫院 歡迎具服務熱忱，相關科系畢業之應屆畢業生
年節獎金年終獎金就業保險產假產檢假 - 月薪30000~32000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 7天前展開
1. 負責商品採購及採購開發工作。 2. 協助採購單的查詢及下單的工作。 3. 料件交期追踨、與供應商安排進貨日期。 4. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 5. 追蹤樣品。 6. 供應商請款作業 7. 主管交辦事項
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪196元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 7天前展開
1. 根據生產計劃和指示，準確將零件或物料裝入指定包裝容器，執行線上包裝作業。 2. 熟練操作和簡單維修包裝機器及設備，確保其正常運作，進行日常檢查和保養。 3. 負責倉庫內物料接收、檢驗、分類及標示，確保符合存儲要求，並維持倉庫清潔和整理。 4. 定期進行庫存盤點，準確記錄庫存數據，並利用管理系統追蹤和更新庫存狀況。 5. 檢查包裝材料及成品的品質，標記並記錄相關資訊如批次號、日期等，確保符合品質標準。 6. 遵守安全操作規程及相關規範，維持工作環境的乾淨及安全。 7. 協助其他生產工序或物流發貨作業，與團隊協作完成整體生產和倉儲任務。 歡迎對細節注重且具有學習熱忱的您加入我們的團隊！立即投遞履歷，期待您的加入！
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保加班費 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪32500~33500元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 檢查、測試、測量材料或產品 2.主要負責產品檢驗/巡檢 3.細心、負責、工作需常走動 4.出勤需正常，且須配合部門職務調度與加班
良好升遷制度禮品績效獎金伙食津貼免費供餐 - 月薪35000~40000元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 專案執行 2. 產品試量產及相關原物料庫存管理 3. 產品分析及試量產相關儀器及設備保養與管理 4. 產品製程技術改善 5. 產品配方改善 6. 產品性能改善 7. 新分析方法建立 8. 產品製程開發與導入工廠 9. 主管交辦事項執行
良好升遷制度禮品績效獎金伙食津貼免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 專案執行: 1.1 依照新法規，準備包材相關文件、出貨包材 1.2 依公司需求更新產品包材、文案變更 2. 說明書、包裝文案撰寫和維護: 2.1 跨部門溝通確認產品相關資訊、文案需求，並討論和研擬包材文案 2.2 利用電腦軟體製作說明書 3. 法規/包材檢視SOP制定 4. 即時性的任務執行
良好升遷制度禮品績效獎金伙食津貼免費供餐 - 月薪45000~50000元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前展開
1.產品測試、目檢、分類、標示 2.若有加班需求，需要配合加班，加班時間：06:00~08:00，固定加二小時。 3.大夜班津貼每日500元~全薪可達45,000元以上。
良好升遷制度禮品績效獎金伙食津貼免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 今天展開
※智財工作內容: 1.專利相關事務（專利檢索、撰寫專利說明書、分析評估、爭議等） 2.協同研發單位進行專利提案分析，並與研發單位討論專利規劃及佈局 3.閱讀專利相關文件並整理分析 5.商標申請、檢索及分析 ※專案工作內容: 1. 進行新產品市場行銷分析以及開發文件的製作、資料彙整及建檔 2. 掌握專案進度及問題追蹤 3. 進行跨部門的協調溝通
良好升遷制度禮品績效獎金伙食津貼免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前展開
1.未滿足需求探索 *透過訪談和觀察研究等方法，理解醫護人員、病患或照護者之痛點與需求。 *釐清臨床流程中的限制、問題與未被滿足的需求。 *萃取具產品發展潛力之關鍵洞察，作為產品機會評估依據。 2.競爭群組和競品分析 *蒐集並分析市場上相關產品之功能、適應症、目標客群、使用流程及產品定位。 *建立競爭群組與比較架構，評估各類產品之差異化特點與市場機會。 *提供競品分析結果，支援產品策略、定位及開發方向判斷。 3.人因工程與使用情境分析 *分析產品使用情境、操作流程、使用者行為及潛在使用錯誤。 *辨識關鍵使用風險與影響因素，提出設計改善建議。 *協助將使用安全性、操作便利性與臨床情境納入產品設計考量。 4.需求驗證與研究設計 *將產品假設、使用者需求與設計概念轉化為可驗證之研究題目、評估架構與指標。 *依研究題目選擇適當研究方法，執行設計概念 A/B test、使用者測試或其他驗證研究。 *進行舒適度、壓力分散、微氣候管理等相關研究之設計、執行與結果分析。 *測試設備不符需求時，與工程團隊共同討論設備規格並參與研發。 5.研究成果轉化與跨部門協作 *彙整研究發現、使用者洞察與分析結果，形成具體建議。 *將研究結果轉化為產品需求、設計輸入及開發決策依據。 *與產品、研發、臨床、法規及品質團隊合作，推動研究成果落地。
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