進入陌生環境，我們常感到無所適從，甚至喉嚨顫抖、腦袋發麻，害怕無法順利開口。這樣的經驗，相信大家都曾遇過。但幸運的是，我們身處AI時代，可以讓AI模擬面試官，反覆練習，不用擔心被取笑或質疑。
面試緊張不只發生在新鮮人身上。甚至面試官有時也會緊張！知己知彼，才能臨場發揮最佳狀態。《孫子兵法》中的「樹上開花」強調利用外在因素壯大聲勢。面試也是如此，透過練習累積自信，將劣勢轉化為優勢，比死記履歷內容更有效。
面試問題往往圍繞經典題目，熟練應答後，結合AI科技模擬不同情境，能幫助我們更加應對自如。接下來，讓我們看看有哪些實用的方法！
1、提早到達面試公司，觀察、熟悉環境，轉移緊張焦點
提示詞：我待會要到[公司地點]進行面試，在前往地點前有哪些可以注意
面對陌生環境，生物本能會觸發「戰或逃反應」，人類也是，產生警戒心其實是件好事，特別是在求職詐騙日益猖獗的今天，提高警覺更為重要。
提早抵達面試地點，能幫助自己適應環境，觀察辦公空間、裝潢、員工氛圍等細節。這些觀察往往影響你是否能與公司達成默契。
- 提早30分鐘提前到目的地，想像上班的狀況，感受當下的心情
- 到內部之後，觀察周遭的人、事、物，像是工作氣氛、工作環境
- 保持良好心情、整理好情緒後開始面試
2、自我介紹，面試必答問題先準備，會降低不少緊張感
提示詞：你現在是[職位名稱]面試官，請針對職位問我面試常見問題並根據我的回答給予建議
面試問題多圍繞自我介紹、學經歷、應徵動機及生涯規劃等內容。建議善用ChatGPT的對話功能，每天有10次GPT-4o機會，超過後會變成較低版本。不妨利用這10次免費機會來模擬面試、優化履歷，提高求職成功率！
接下來，小編會帶著你操作，讓GPT成為你量身打造的面試官：
- 第一步：手機下載完官方ChatGPT後，登入開啟右下角對話模式
- 第二步：開始和GPT進行對話，幫GPT設定面試官的人設，如上方的提示詞。
- 第三步：問完後結束會出現過往對話。可以重新反覆練習。
小編過去測試了許多面試題目，發現GPT的語音對話功能有時能給出驚豔的回答，甚至比自己表達得更好，是求職者必試的工具！
如果不知道該問什麼，這裡提供三個常見面試問題，方便練習並延伸提問：
- 說說你的優缺點
- 遇過最挫折的事情
- 對公司、職務內容的了解（為什麼要應徵我們公司？）
善用AI輔助，讓你的面試表現更流暢自信，我們在中篇和下篇見囉！
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