信義房屋今年持續擴大招募「業務助理／業務行政專員」，起薪38K
看準年輕世代對職場學習與成長機會的重視，信義房屋今年持續擴大招募「業務助理／業務行政專員」，起薪38K，職缺不需負擔業績壓力，卻能第一線貼近頂尖業務工作核心，成為Z世代畢業生探索房仲產業、累積實戰經驗的理想跳板。
24歲的吳宜蓁畢業於社會暨政策科學系，原本可選擇報考公職，卻因不想長期坐辦公室、也不想閉門苦讀考試，最終在好友推薦下加入信義房屋，成為永和頂溪店的業務行政助理。她表示，雖然一開始對房仲產業與行政職務內容都不太熟悉，但信義房屋不僅提供業務人員「師徒制」培訓，行政同仁也有資深前輩手把手帶領上手，讓她快速進入狀況。
吳宜蓁目前負責的工作分為內勤與外勤兩大類，內勤包含物件資料彙整、協助寄發廣告、交屋水電結算等日常作業；外勤則是依執行協理需求支援帶看、說明物件與社區資訊等，讓她能在穩定薪資保障下，漸漸建立起對房地產市場的敏銳度與信心。
「每次出門前，我都會主動了解物件資料與周邊環境，幫客戶初步解說，若遇到更深入的問題，也能即時請教協理，不會被放生。」她坦言，這樣的工作既穩定又富挑戰性，很適合還在摸索未來職涯方向的年輕人。
除了學習機會與實務經驗外，信義房屋提供的待遇與福利也深得吳宜蓁肯定。她指出，行政助理雖不負責業績，但因緊密協助頂尖業務推案，若整體業績表現良好，也有機會一同獲得公司的免費海外旅遊獎勵。此外，公司制度彈性，排休自由，內部不定期開設多元課程，從簡報技巧、影片剪輯到手作DIY應有盡有，讓工作更有趣也更具成就感。
適合對房仲業務有興趣，卻不想一開始就扛業績壓力的社會新鮮人
信義房屋表示，「業務助理／業務行政專員」今年起薪提升至38K，特別適合對房仲業務有興趣，卻不想一開始就扛業績壓力的社會新鮮人。透過與超業密切合作，可直接觀摩並學習業務實戰技巧與客戶經營心法，未來也可選擇轉任業務職或內部橫向發展，開啟多元職涯路徑。
1111人力銀行執行長鄧依芬表示，，房仲業以獎金制度為主，吸引不少對高收入有期待的求職者想要嘗試，但也常讓人卻步於一開始就要承擔業績壓力。信義房屋所提供的「業務助理／業務行政專員」職位，正好為這類人才提供另一條入門路徑，不僅工作內容以內勤為主，穩定無業績壓力，更能貼近一線觀察與學習房仲業務運作模式，深入了解這個產業的實際樣貌。
