美商 Coupang 酷澎積極深耕台灣市場，持續投資未來商務產業的發展
美商 Coupang 酷澎積極深耕台灣市場，持續投資未來商務產業的發展。公司致力於打造完善的福利制度與多元津貼，吸引本地優秀人才加入。目前，桃園物流中心正擴大徵才，包括理貨人員與倉儲管理幹部等職缺，為地方創造穩定且具發展潛力的就業機會。
退役後在Coupang酷澎開啟第二職涯的邵姓物流員工表示：「公司提供的15天年假與穩定排班，讓我能提前規劃假期，陪孩子參加最熱門的棒球冠軍戰與動漫主題日，這讓我覺得在酷澎工作很幸福。」邵姓物流員工憑藉明確的升遷制度與豐富培訓資源，半年內升任小組長職務，展現專業與領導力，也成為Coupang酷澎打造幸福職場的最佳縮影。
為吸引並留任優秀人才，Coupang酷澎提供多項優於《勞基法》的福利措施
為吸引並留任優秀人才，Coupang酷澎提供多項優於《勞基法》的福利措施。物流員工享有免費午晚餐團膳、多條通勤接駁車，以及不限年齡的年度健康檢查。入職首年即可享有15天年假與1天生日假，協助員工兼顧工作與生活。公司同時設有婚喪喜慶津貼（結婚、生育、喪葬、銀髮補助等）、全勤獎金及人才推薦獎勵金，讓關懷延伸至員工家庭，營造安心穩定的職場環境。
Coupang酷澎今年營收屢創新高，歸功於物流中心團隊高效率的表現。為鼓勵員工積極參與流程改善與工作優化，Coupang酷澎物流中心設立「優秀火箭隊友獎」，以現金獎勵肯定表現卓越的團隊成員，激發持續進步的正向循環。針對長期服務的員工，Coupang酷澎物流中心也規劃常態性久任獎金制度，並於每年旺季加碼獎勵，鼓勵穩定服務、共同提升營運效率，持續為顧客創造「WOW」體驗。
秉持「以人為本」的理念，Coupang酷澎更推出員工協助方案（EAP），提供24小時關懷與諮詢服務，從職涯發展、心理健康到生活照護，全方位支持員工需求。
邵先生（右）在Coupang酷澎物流中心展開全新職涯，15天年假跟穩定排班讓他非常受用。（圖／Coupang酷澎官網）
