將於115年啟動新進從業人員甄試，總計開出正取141名、備取181名 的名額
臺灣港務股份有限公司宣布，將於115年啟動新進從業人員甄試，總計開出正取141名、備取181名 的大規模招募名額。甄試簡章預計於明年1至2月公告，筆試時間暫定115年3至4月、口試則於5至6月舉行，實際日期以正式簡章為準。
本次招募職系多元，包含師級與員級兩大類別。其中，師級（助理管理師／助理工程師）預計招募航運管理、業務管理、資訊管理、土木、電機、機械、會計、法務等 8 類科；員級（高級事務員／高級技術員與助理事務員／助理技術員）則涵蓋航運管理、交通管理、資訊工程、土木、電機等共21類科，提供具不同專業背景者多元選擇。
甄試採兩階段分試方式辦理，第一試為筆試，第二試為口試
甄試採兩階段分試方式辦理，第一試為筆試，第二試為口試。薪資部分，師級新進人員起薪58,410元；員級高級事務員／技術員起薪49,690元；助理事務員／助理技術員起薪為42,830元。另有地區加給制度，於澎湖港服務者每月加給 9,790元，花蓮港則加給630元。
臺灣港務公司表示，企業以「彈性管理、友善職場、待同仁如家人、看得見的永續幸福」為核心理念，致力打造具競爭力與安全感的工作環境。公司近年更連續獲得 TCSA 台灣企業永續獎、TSAA 台灣永續行動獎等大獎肯定，並多次獲中央政府肯定員工學習制度推動成果，成為國營航港產業中的優質雇主代表。
臺灣港務也提醒，有志加入者可提前留意簡章公告，掌握筆試科目、資格條件與報名時程，以提高甄試錄取機會。
1111進修網經理林頌恩表示，臺灣港務此次釋出的名額不僅多元，起薪具競爭力，更具備穩定福利與長期發展性，對正在尋找公部門或國營單位工作的求職者而言，是相當難得的機會。建議有意報考者應及早準備專業科目，同時留意簡章更新，掌握筆試重點與相關報名流程。他也提醒，國營事業競爭激烈，做好時間規劃與完整準備，才有機會在眾多求職者中脫穎而出。更多招考資訊請上1111進修網（https://www.1111edu.com.tw/）
