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關於新皇熊⋯⋯ 在『天才不是只有坐在教室中的那一個』，這句話開啟了我們對術科專業化的想法，從創新即是進步的拙見，到融入銜接台灣教育體制下所改良的－『有條件的引導個人自由學習的方式』。像是從嬰、幼兒時期的玩與接觸，到孩童的模擬和思考，進而進入青少年、甚至是成人的自由創作及感受，並配合生活規範的教授及專業內涵的紮根，從內而外，由行為到思維，建立一套邏輯：認識自我、融入社會、發揮特質、不驕不餒的正確人生觀，那對於受教育者而言，踏上未來的路，才有無窮盡的寶藏可以發掘。 而新皇熊將『條條大路通羅馬』的這句名言，落實在我們的企業理念上，在專業的軟、硬設備下發掘孩童的天賦，讓一向被忽略的術科教育，成為應該被重視的其中一環，學校教育固然是重要的，但孩子與生俱來的天賦卻也是我們不容忽視的，有朝一日，多元的世界將由多元的下一代所接管並茁壯，我們的種子需要我們細心灌溉····。 ＊長期配合＊ ––––––––––––––––––––––––––––- [ 內容 ] 1.兒童平板繪教學 2.需相關美術設計科系(非傳統素描、水彩) 3.配合內部師訓 [ 如果你有這些會更加分 ] 1.喜愛與小孩接觸、有耐心 2.親和力、善與家長溝通 3.細心、主動積極學習、認真負責 4.設計相關科系、有經驗佳 [ 工作時間、地點 ] 1.面談安排 2.課程師資費用-採單堂課計算 ⭐️可接受派遣至各據點合作門市、幼稚園、國小為佳 –––– 面試時間與說明 –––– 1.電話初步了解，請留意手機來電或郵件訊息 2.聯合面試時間預設每月第三週的星期四 3.聯合面試地點於鼓山區 [ 職缺面試流程 ] ・階段一：收到您的履歷後，會由專人過濾並電話聯繫安排第一次應徵者聯合面試 ・階段二：初試過關者得參與第二次面試（公司軟硬體之介紹） ・階段三：雙方二次面試達成共識後，展開一對一工作配合面試 （確定工作需求及如何合作等……） ・階段四：簽訂合約後配合內部師訓及現場實際作業等……
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1. 負責醫院內部及週圍環境清潔及消毒工作。 2. 資源回收整理、垃圾等廢棄物清除及運送。 3. 被服送洗及整理歸置。 4. 其它清潔相關交辦事項。 5. 做過醫院/大樓/學校/清潔員或相關清潔工作者優先錄取。
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【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】 - 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 - 10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) 【薪資福利】 NT196~NT250 *視工作表現考核調整時薪 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 加入瓦城集團創造無限可能！ 歡迎加入官方LINE了解更多徵才資訊：@ttfbop
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工作內容 : 分區理貨. 工作簡單易上手 免經驗可 薪資條件 : 時薪200 工作時間 :05 :00-08:00 休假制度 : 固定休六日及國定假日 其他注意事項:能搬.不隨意請假.不拋摔包裹 備註 : 以上上班時間及休假日會因貨量需求依訂單量有所調整 *無經驗可 *需搬運 *移動式作業 *出勤穩定有責任感
就業保險產假產檢假安胎假意外險 - 展開
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1.協助幼兒融入團體生活，並提供情緒和行為上的支持。 2. 協助幼兒處理生活自理上的問題，例如如廁、用餐、穿脫衣物等。 3. 協助維護幼兒在校園中的安全，包括上下學、活動期間和午休時間。 4. 協助導師處理班級事務。 5.喜歡小孩，有耐心，願意陪伴特殊幼童學習，能配合班級老師。 6.協助幼兒融入團體生活，並提供情緒和行為上的支持。 7.須配合完成特教36 小時以上之職前訓練。
年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 展開
1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材,協助廚師工作,便當包裝 3.工作區域和設備器具的清潔保養及餐桶回收 4.依菜單配置菜餚給客人 5.確認客人取餐有刷卡 ※屆時將設有中央廚房。在正式駐廠前，需先至楠梓廠進行廚工職前訓練，訓練期間的工作時間為 08:00-16:30，與未來駐廠時間會有所不同。 預計年後駐廠。
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💰 不定期加碼獎金 📍 工作地點｜ 台南市安南區新吉一路118號 台南市安定區安新二路688號 *上班地點依照廠區正式錄取名單為主 📦 工作內容 揀貨、補貨、上架等倉儲作業 🕒 班別資訊 ．早班：08:00－17:00｜時薪 $200 ．晚班：17:00－02:00｜時薪 $225 ．夜班：23:00－08:00｜時薪 $240 💰 薪資說明 隔日匯款，遇假日順延 詳細請洽專員 快速詢問 0905-718-566 蕭小姐 ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR03 ✨ 現場火熱招募中，歡迎加入優質團隊！ ✨ 安心上班，荷包滿滿
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