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職缺名稱

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薪資待遇

【太陽能發電】雲林縣市推廣駐區代表（兼職/彈性工時）

黃金屋太陽能發電股份有限公司

時薪196~210元台南市中西區工作經歷不拘 3天前更新

加入黃金屋太陽能發電，一起實現「投資電力、建設台灣」！黃金屋太陽能發電成立於2017年，累積超過10年太陽能產業實務經驗，自2026年起，我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務，扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑，協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主，快速且安心地找到合適的投資夥伴。透過專業評估與完整流程整合，讓閒置屋頂與土地能被有效利用，降低太陽能建置門檻，創造穩定被動收入，同時推動再生能源發展，共同實現「投資電力、建設台灣」的目標。 ____________________________________________________________________________________________________________________ 職缺說明 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫，及相關諸多優惠政策子計畫，推出全台駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發（挨家挨戶拜訪、DM發送）或自媒體、影音等工具，尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主，並做評估後成交。 3. 透過每月公司所配給至少千張以上DM，在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 業績獎金不設上限，每戶接近萬元獎金！收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金（新制） 6％。 7. 需配合公司上下班打卡，不限制工作時間，完全自由安排，且於居住地區即可工作，無須進公司，正職最佳選擇。 8. 本次招募僅收3~5位駐區代表，額滿截止，機會不再。 9. 良善教育訓練，帶你進入太陽光電產業，試用期一週，試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列！哪些人適合這份工作？ 1. 想要賺取平均6萬元/月以上收入的人。 2. 想要利用這波（2026～2030）政府政策紅利，在5年內打拚，賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景，想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域，再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧，並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資，願意為自己負責，想透過努力與學習，累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向，坐不住辦公室，喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。

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行銷幹部

精新能科技股份有限公司

月薪45000~60000元台南市新市區 5年工作經驗 1天前更新

1.國內大學國際行銷, 企管科系畢 ,有實務工作5年以上者. 2.已屆齡退休者亦歡迎 3.對透明導電膜, 隔熱膜, 可撓式太陽能發電膜等產品國際市場熟悉者尤佳”

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初級研發工程師

精新能科技股份有限公司

月薪35000~45000元台南市新市區 3年工作經驗 1天前更新

1.國內大學化工, 材料科系畢 , 有無經驗皆可. 2.對透明導電膜, 鈣太礦型太陽能發電技術及材料塗布技術, 隔熱膜技術…等,有涉獵者尤佳

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研發幹部

精新能科技股份有限公司

月薪45000~65000元台南市新市區 3年工作經驗 1天前更新

1.國內大學化工, 材料科系碩士畢 ,有實務工作3年以上者. 2,已屆齡退休者亦歡迎 3.對透明導電材料塗佈, 鈣鈦礦型太陽能發電技術 ,隔熱膜材料及塗布技術, 變色膜技術…等,有涉獵者尤佳.

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【太陽能發電】嘉義縣市推廣駐區代表（兼職/彈性工時）

黃金屋太陽能發電股份有限公司

時薪196~210元台南市中西區工作經歷不拘 3天前更新

加入黃金屋太陽能發電，一起實現「投資電力、建設台灣」！黃金屋太陽能發電成立於2017年，累積超過10年太陽能產業實務經驗，自2026年起，我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務，扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑，協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主，快速且安心地找到合適的投資夥伴。透過專業評估與完整流程整合，讓閒置屋頂與土地能被有效利用，降低太陽能建置門檻，創造穩定被動收入，同時推動再生能源發展，共同實現「投資電力、建設台灣」的目標。 ____________________________________________________________________________________________________________________ 職缺說明 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫，及相關諸多優惠政策子計畫，推出全台駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發（挨家挨戶拜訪、DM發送）或自媒體、影音等工具，尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主，並做評估後成交。 3. 透過每月公司所配給至少千張以上DM，在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 業績獎金不設上限，每戶接近萬元獎金！收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金（新制） 6％。 7. 需配合公司上下班打卡，不限制工作時間，完全自由安排，且於居住地區即可工作，無須進公司，正職最佳選擇。 8. 本次招募僅收3~5位駐區代表，額滿截止，機會不再。 9. 良善教育訓練，帶你進入太陽光電產業，試用期一週，試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列！哪些人適合這份工作？ 1. 想要賺取平均6萬元/月以上收入的人。 2. 想要利用這波（2026～2030）政府政策紅利，在5年內打拚，賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景，想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域，再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧，並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資，願意為自己負責，想透過努力與學習，累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向，坐不住辦公室，喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。

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【太陽能發電】屏東縣市推廣駐區代表（兼職）

黃金屋太陽能發電股份有限公司

時薪196~210元高雄市前金區工作經歷不拘 3天前更新

加入黃金屋太陽能發電，一起實現「投資電力、建設台灣」！黃金屋太陽能發電成立於2017年，累積超過10年太陽能產業實務經驗，自2026年起，我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務，扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑，協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主，快速且安心地找到合適的投資夥伴。透過專業評估與完整流程整合，讓閒置屋頂與土地能被有效利用，降低太陽能建置門檻，創造穩定被動收入，同時推動再生能源發展，共同實現「投資電力、建設台灣」的目標。 ____________________________________________________________________________________________________________________ 職缺說明 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫，及相關諸多優惠政策子計畫，推出全台駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發（挨家挨戶拜訪、DM發送）或自媒體、影音等工具，尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主，並做評估後成交。 3. 透過每月公司所配給至少千張以上DM，在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 業績獎金不設上限，每戶接近萬元獎金！收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金（新制） 6％。 7. 需配合公司上下班打卡，不限制工作時間，完全自由安排，且於居住地區即可工作，無須進公司，正職最佳選擇。 8. 本次招募僅收3~5位駐區代表，額滿截止，機會不再。 9. 良善教育訓練，帶你進入太陽光電產業，試用期一週，試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列！哪些人適合這份工作？ 1. 想要賺取平均6萬元/月以上收入的人。 2. 想要利用這波（2026～2030）政府政策紅利，在5年內打拚，賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景，想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域，再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧，並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資，願意為自己負責，想透過努力與學習，累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向，坐不住辦公室，喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。

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先進材料研發製程工程師

瑞儀光電股份有限公司

月薪60000~80000元高雄市前鎮區 10年工作經驗 16天前更新

負責主導高階光學用 UV 膠水及特用化學配方之製程放大與試產線建立。您將扮演研發與量產間的關鍵橋樑，透過設備導入與參數最佳化，確保創新材料能成功轉化為具備商業規模的產品。主要工作任務： 1. 製程放大優化：主導 UV 固化材料與配方從 Lab 至 Pilot 試產線的放大與流程建立。 2. 設備評估與導入：評估並導入高效能混合、分散及過濾設備，進行操作條件最佳化與自動化指標設定。 3. 製程安全管控：建立安全分析標準與 EHS 風險控管，推動符合國際法規的綠色製程。 4. 統計數據分析：透過數據分析 (如 DOE) 解決製程變異，優化批次一致性與製程能力指數。 5. 跨國團隊技術協作：與全球各開發團隊合作，緊密連結配方研發、分析檢測與生產單位，協同解決材料交接與量產適應性問題。

家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助

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會計管理師(固資)

瑞儀光電股份有限公司

月薪40000元高雄市前鎮區 2年工作經驗 16天前更新

1.固定資產月結作業 2.固定資產管理(入帳,盤點) 3.資本支出優惠投抵申請 4.管報編制及分析 5.配合會計師查帳編制資料 6.預算報表編列 7.專案導入或配合執行 8.其他主管交辦事項

家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助

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會計管理師(成本)

瑞儀光電股份有限公司

月薪40000元高雄市前鎮區 2年工作經驗 16天前更新

1.成本月結作業 2.管報編制及分析 3.配合會計師查帳編制資料 4.預算報表編列 5.專案導入或配合執行 6.其他主管交辦事項

家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助

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技術(主管)工程師–駐區:高雄市

力通自動化科技有限公司

月薪50000~70000元高雄市楠梓區 2年工作經驗 3天前更新

1.協助推廣公司產品。 2.幫客戶規劃程式、試車。 3.可獨立配盤及畫電路圖 3.教育訓練及售後服務。

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產品工程師-台南(D7-14069)

恩茂科技股份有限公司

月薪35000~50000元台南市新市區 5年工作經驗 1天前更新

1. 客戶接待及關係維持 2. 公司及產品介紹 3. 新產品開發 4. 由各方獲取市場相關資訊以供內部運用 5. 掌握內部排程及料況狀態,並對客戶報告 6. 業務會議向主管提報客戶動態、DMR狀態、預估銷售額及逾期帳款 7. 向客戶報價/議價/執行報價分析 8. 應收帳款催收 9. 客戶財產相關事宜處理 10. 預測訂單更新 11. 依forecast備料作業 12. 執行新產品導入相關作業 13. 客訴處理 14. 完成主管交辦任務

年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金

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SCM開發副課長-台南(D7-15110)

恩茂科技股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市新市區 3年工作經驗 1天前更新

1.開發策略規劃與目標設定與執行 2.開發日常管理(客訴 , FA DMR , Q&A , SNF , ECN)與改善 3.管理供應商產能、首件交期、首件品質 4.新供應商開發 5.完成主管交辦任務

年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金

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SCM開發工程師-台南(D7-15166)

恩茂科技股份有限公司

月薪32000~45000元台南市新市區工作經歷不拘 1天前更新

1.面板&半導體設備零件供應商管理 2.管理供應商首件認證流程 3.新供應商開發 4.供應商首件會驗 5.審查供應商首件報告內容 6.處理料件品質與製作技術問題

年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金

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【太陽能發電】高雄市推廣駐區代表（兼職）

黃金屋太陽能發電股份有限公司

時薪196~210元高雄市前金區工作經歷不拘 6天前更新

加入黃金屋太陽能發電，一起實現「投資電力、建設台灣」！黃金屋太陽能發電成立於2017年，累積超過10年太陽能產業實務經驗，自2026年起，我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務，扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑，協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主，快速且安心地找到合適的投資夥伴。透過專業評估與完整流程整合，讓閒置屋頂與土地能被有效利用，降低太陽能建置門檻，創造穩定被動收入，同時推動再生能源發展，共同實現「投資電力、建設台灣」的目標。 ____________________________________________________________________________________________________________________ 職缺說明 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫，及相關諸多優惠政策子計畫，推出全台駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發（挨家挨戶拜訪、DM發送）或自媒體、影音等工具，尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主，並做評估後成交。 3. 透過每月公司所配給至少千張以上DM，在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 業績獎金不設上限，每戶接近萬元獎金！收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金（新制） 6％。 7. 需配合公司上下班打卡，不限制工作時間，完全自由安排，且於居住地區即可工作，無須進公司，正職最佳選擇。 8. 本次招募僅收3~5位駐區代表，額滿截止，機會不再。 9. 良善教育訓練，帶你進入太陽光電產業，試用期一週，試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列！哪些人適合這份工作？ 1. 想要賺取平均6萬元/月以上收入的人。 2. 想要利用這波（2026～2030）政府政策紅利，在5年內打拚，賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景，想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域，再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧，並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資，願意為自己負責，想透過努力與學習，累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向，坐不住辦公室，喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。

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