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薪資待遇

AI影像視覺軟體工程師

瑞儀光電股份有限公司

月薪50000~80000元高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新

具備三年以上相關經驗 1. YOLO應用開發 2. LLM應用開發 3. AI相關應用系統開發 4. AI應用製造場域分析 5. 影像處理應用開發 6. 軟體開發 (Python、C#) 7. 數據分析協作

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環安工程師

瑞儀光電股份有限公司

月薪40000~60000元高雄市前鎮區 2年工作經驗 4天前更新

1.現場承攬商安全衛生檢查管理 2.辦理安全衛生教育訓練 3.廠區例行環安衛工作之執行 4.防護器具與化學品管理 5.ISO45001相關系統協助執行、ISO14001稽核事項協助辦理 6.廠區緊急應變疏散演練 7.協助廠區各項環境檢測事宜 8.職安衛相關項目事項辦理 9.其他相關主管交辦事項

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營運分析高級管理師

瑞儀光電股份有限公司

月薪50000~70000元高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新

1.管理報表數據分析。 2.經營月會的管理循環運作。 3.預算編列合理性管控。 4.產品成本管理及分析。

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機構研發高級工程師

瑞儀光電股份有限公司

月薪50000~80000元高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新

1.研發專案機構設計(2D、3D圖面繪製) 2.專案流程管理(進度,技術報告,達成率,Sample 產出) 3.技術產品發包製作 4.負責產品機構設計與結構評估 5.機構設計開發及材質選用 6.解決製程中的機構相關問題 7.熱對流模擬一項產品從無到有，機構設計具有不可或缺的重要性，在瑞儀光電更是如此歡迎充滿熱情、期待學習新技術優秀人才加入我們的行列！

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學生實習計畫

瑞儀光電股份有限公司

月薪29500元高雄市前鎮區工作經歷不拘 4天前更新

對於有意願尋找實習機會的學生，不限科系，歡迎投遞。我們將在適當的時機與您聯繫。我們也歡迎畢業後有意願留在台灣工作的。 If you (regardless of majors) are looking for internship opportunities, welcome to submit applications. We also welcome foreign students who are willing to stay and work in Taiwan after graduation.

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稽核主任管理師

瑞儀光電股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新

具備五年以上相關經驗 1.根據公司年度稽核計畫，據以執行風險導向之查核並出具稽核報告。 2.內控/內稽相關管理辦法持續審查及修訂。 3.集團營運稽核規劃及執行、協助營運改善的推動及成效追蹤，並完善管理程序。 4.內部控制制度完整、有效性與適當性之檢查與建議事項,並確保內控制度之有效執行及法令遵循。 5.各部門活動效果與效率之檢查與建議。 6.呈報內控缺失，並追蹤改善情形，以確保內控制度設計與執行有效性。 7.協調及溝通解決各部門間之作業流程問題與推動流程改善。 8.執行內部控制制度自行評估作業程序

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模具修改工程師

瑞儀光電股份有限公司

月薪30000~60000元高雄市前鎮區工作經歷不拘 4天前更新

1.新製發包品、維修品、返修品入料檢驗 2.模仁鏡面機械拋光 3.模具新開發組裝 4.模具尺寸修改 5.製模具問題點排除及量產化 6.模具組裝及追蹤試模狀況

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數據分析高級工程師

瑞儀光電股份有限公司

月薪40000元高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新

1.根據專案需求與使用者/利害關係人溝通，進行需求轉譯 2.AI應用場域之數據建模與商業洞察視覺化報告 3.建置資料品質管理與監控機制 4.機器學習/深度學習模型演算法應用導入 5.大型語言模型(LLM)技術開發、性能評估及應用推動

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廠務自動控制工程師

瑞儀光電股份有限公司

月薪30000~60000元高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新

1. 機電工程圖面、規範等判讀 2. 彙整智慧建築評定資料 3. 廠務機電系統介面協調與溝通 4. 廠務機電系統軟硬體整合與測試 5. 專案監造、施工管理、系統建置、工程驗收

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製程改善工程師

瑞儀光電股份有限公司

月薪50000~80000元高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新

1.持續改善製程，提升生產製程與產品產出能力 2.生產線規劃，製程創新設備導入 3.客戶產品問題處理改善對策報告 4.新產品導入量產測試 5.解決生產製程問題與分析異常問題 6.故障排除及異常處理能力傳承 7.相關製程文件訂定修改及更新 8.達成集團製程方針，並培養領導能力

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網頁系統工程師

瑞儀光電股份有限公司

月薪30000~50000元高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新

1.網頁系統日常運作維護及異常處理。 2.網頁系統需求分析與流程設計。 3.網頁系統程式開發與維護。

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【太陽能發電】高雄市桃源區推廣駐區代表（彈性工時）

黃金屋太陽能發電股份有限公司

時薪200~200元高雄市桃源區工作經歷不拘 4天前更新

加入黃金屋太陽能發電，一起實現「投資電廠、建設台灣」！黃金屋太陽能發電成立於2017年，累積超過10年太陽能產業實務經驗，自2026年起，我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務，扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑，協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主，快速且安心地找到合適的投資夥伴。透過專業評估與完整流程整合，讓閒置屋頂與土地能被有效利用，降低太陽能建置門檻，創造穩定被動收入，同時推動再生能源發展，共同實現「投資電廠、建設台灣」的目標。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————— 職缺內容： 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫，及相關諸多優惠政策子計畫，推出全台200個鄉鎮區駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發（挨家挨戶拜訪、DM發送），尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主，並將有效名單交由成交專員後續評估與成交。 3. 透過每月公司所配給的5,000張DM，在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 達業績目標另有推廣獎金與成交獎金（扣除應領時薪），推廣案件獎金不設上限，收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金（新制） 6％，另依公司制度提供額外退休福利。 7. 工作時間極彈性，可完全自由安排，且於居住地區即可工作，無須進公司打卡，兼職最佳選擇。 8. 各鄉鎮行政區，每區「僅收一位駐區代表」，額滿截止，機會不再。 9. 良善教育訓練，帶你進入太陽光電產業，試用期一週，試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列！哪些人適合這份工作？ 1. 想要利用每天瑣碎時間，努力兼職，賺取平均兩萬元/月以上收入（以60小時/月為例）的人。 2. 想要利用這波（2026～2030）政府政策紅利，在5年內打拚，賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景，想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域，再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧，並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資，願意為自己負責，想透過努力與學習，累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向，坐不住辦公室，喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。

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【太陽能發電】高雄市那瑪夏區推廣駐區代表（彈性工時）

黃金屋太陽能發電股份有限公司

時薪200~200元高雄市那瑪夏區工作經歷不拘 4天前更新

加入黃金屋太陽能發電，一起實現「投資電廠、建設台灣」！黃金屋太陽能發電成立於2017年，累積超過10年太陽能產業實務經驗，自2026年起，我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務，扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑，協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主，快速且安心地找到合適的投資夥伴。透過專業評估與完整流程整合，讓閒置屋頂與土地能被有效利用，降低太陽能建置門檻，創造穩定被動收入，同時推動再生能源發展，共同實現「投資電廠、建設台灣」的目標。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————— 職缺內容： 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫，及相關諸多優惠政策子計畫，推出全台200個鄉鎮區駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發（挨家挨戶拜訪、DM發送），尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主，並將有效名單交由成交專員後續評估與成交。 3. 透過每月公司所配給的5,000張DM，在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 達業績目標另有推廣獎金與成交獎金（扣除應領時薪），推廣案件獎金不設上限，收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金（新制） 6％，另依公司制度提供額外退休福利。 7. 工作時間極彈性，可完全自由安排，且於居住地區即可工作，無須進公司打卡，兼職最佳選擇。 8. 各鄉鎮行政區，每區「僅收一位駐區代表」，額滿截止，機會不再。 9. 良善教育訓練，帶你進入太陽光電產業，試用期一週，試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列！哪些人適合這份工作？ 1. 想要利用每天瑣碎時間，努力兼職，賺取平均兩萬元/月以上收入（以60小時/月為例）的人。 2. 想要利用這波（2026～2030）政府政策紅利，在5年內打拚，賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景，想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域，再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧，並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資，願意為自己負責，想透過努力與學習，累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向，坐不住辦公室，喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。

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【太陽能發電】高雄市大社區推廣駐區代表（彈性工時）

黃金屋太陽能發電股份有限公司

時薪200~200元高雄市大社區工作經歷不拘 4天前更新

加入黃金屋太陽能發電，一起實現「投資電廠、建設台灣」！黃金屋太陽能發電成立於2017年，累積超過10年太陽能產業實務經驗，自2026年起，我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務，扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑，協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主，快速且安心地找到合適的投資夥伴。透過專業評估與完整流程整合，讓閒置屋頂與土地能被有效利用，降低太陽能建置門檻，創造穩定被動收入，同時推動再生能源發展，共同實現「投資電廠、建設台灣」的目標。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————— 職缺內容： 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫，及相關諸多優惠政策子計畫，推出全台200個鄉鎮區駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發（挨家挨戶拜訪、DM發送），尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主，並將有效名單交由成交專員後續評估與成交。 3. 透過每月公司所配給的5,000張DM，在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 達業績目標另有推廣獎金與成交獎金（扣除應領時薪），推廣案件獎金不設上限，收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金（新制） 6％，另依公司制度提供額外退休福利。 7. 工作時間極彈性，可完全自由安排，且於居住地區即可工作，無須進公司打卡，兼職最佳選擇。 8. 各鄉鎮行政區，每區「僅收一位駐區代表」，額滿截止，機會不再。 9. 良善教育訓練，帶你進入太陽光電產業，試用期一週，試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列！哪些人適合這份工作？ 1. 想要利用每天瑣碎時間，努力兼職，賺取平均兩萬元/月以上收入（以60小時/月為例）的人。 2. 想要利用這波（2026～2030）政府政策紅利，在5年內打拚，賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景，想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域，再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧，並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資，願意為自己負責，想透過努力與學習，累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向，坐不住辦公室，喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。

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