月薪33000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
【三分春色，全球飲品手作第一品牌，採用頂級茶葉及原物料，萃做每一杯好茶。】
－工作內容：
**月休8天可彈性輪休假日。
**完善的培訓計畫,升遷管道健全!!
1.調製各種冷熱飲料並維持品質。
2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。
3.提供顧客飲品介紹及販售說明。
4.負責結帳與收銀。
5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。
6.快速與準確的外送服務。
7.提供最佳笑容與親切服務。
－我們能做到的：
1.免費員工飲品
2.員工購物優惠價
3.不定時員工聚餐同樂
4.免費在職課程
5.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度
6.享勞、健保
-店長職責：
1. 人員管理與教育訓練 (最重要職責)
招募與訓練： 面試新員工，並建立「教育訓練制度」，指導飲料調製配方比例、煮茶技術、點單與POS系統操作。
班表排定與人力協調： 根據尖峰、離峰時段合理安排人手，確保服務速度。
人員考核與激勵： 考核員工績效，建立良好的團隊工作氛圍。
2. 營運與門市日常運作
品質與安全控管： 確保所有產品符合「食品安全標準」及品牌「品質標準」。
環境衛生維護： 監督店面清潔，確保環境明亮整潔。
緊急應變與客訴處理： 處理顧客意見，解決現場突發狀況。
外送服務管理： 管理外送訂單，有時需親自協助外送，以掌握客戶需求。
3. 物料庫存與成本管理
物料進銷存： 控管食材、包材、器具的進貨、盤點、保存期限管理，減少物料浪費。
成本與獲利控制： 分析銷售與採購數據，精算成本以達成淨利目標。
4. 銷售、行銷與商圈經營
業績目標達成： 制定行銷活動，執行優惠推廣，以增加門市營業額。
商圈經營： 建立與附近商圈、顧客的良好關係。
報表分析： 打烊後分析營業報表，評估銷售績效。
5. 總部對接與設備維護
對接總部： 與總部維持溝通，傳達並執行總部的政策、新產品與行銷活動。
設備維護： 管理飲料調製設備的保養與維修。
三分春色有限公司秉持著採用最好的原物料，給顧客最高品質的茶飲，新品牌新戰力，需要你/妳的加入！
目前正積極展店中，只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情，並對管理階層有著強烈的企圖心，加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台！
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