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  • PT時薪人員( 高雄市鳳山區/苓雅區/前鎮區 聯合招募 日期:3/23、3/30、4/27、4/28)
    Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
     飲料店
    時薪196~246元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加鳳山區/苓雅區/前鎮區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/時薪人員 1. 面試日期：2026/3/23(一)10:00-11:00 面試地點：鳳山新富門市 (高雄市鳳山區新富路272號1-2樓) 2. 面試日期：2026/3/30(一)10:00-11:00 面試地點：苓雅光華門市 (高雄市苓雅區光華一路148之55號) 3. 面試日期：2026/3/30(一)10:00-11:00 面試地點：高雄瑞隆門市 (高雄市前鎮區瑞隆路438號) 4. 面試日期：2026/4/27(一)10:00-11:00 面試地點：鳳山光遠門市(高雄市鳳山區光遠路396號) 5. 面試日期：2026/4/27(一)10:00-11:00 面試地點：三多門市 (高雄市苓雅區三多三路234 236號1-3樓) 6. 面試日期：2026/4/28(二)10:00-11:00 面試地點：高雄瑞隆門市 (高雄市前鎮區瑞隆路438號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.可配合自身及營業需求排班
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
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  • PT時薪人員( 高雄市湖內區/永安區/茄萣區/路竹區/阿蓮區/岡山區/橋頭區/楠梓區/大社區 聯合招募 日期:3/27、4/25)
    Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
     飲料店
    時薪196~246元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加 湖內區/永安區/茄萣區/路竹區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 1. 面試日期：2026/3/27(五)16:00-17:00 面試地點： 路竹門市(高雄市路竹區中山路475號) 岡山門市(高雄市岡山區中山北路110號) 楠梓藍昌門市(高雄市楠梓區藍昌路480號) 2. 面試日期：2026/4/25(六)16:00-17:00 面試地點： 路竹門市(高雄市路竹區中山路475號) 岡山門市(高雄市岡山區中山北路110號) 楠梓藍昌門市(高雄市楠梓區藍昌路480號) 資格條件: 1.可配合自身及營業需求排班
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
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  • FT儲備幹部(高雄市湖內區/永安區/茄萣區/路竹區/阿蓮區/岡山區/橋頭區/楠梓區/大社區 聯合招募 日期:3/27、4/25)
    Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
     飲料店
    月薪31500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加 湖內區/永安區/茄萣區/路竹區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 1. 面試日期：2026/3/27(五)16:00-17:00 面試地點： 路竹門市(高雄市路竹區中山路475號) 岡山門市(高雄市岡山區中山北路110號) 楠梓藍昌門市(高雄市楠梓區藍昌路480號) 2. 面試日期：2026/4/25(六)16:00-17:00 面試地點： 路竹門市(高雄市路竹區中山路475號) 岡山門市(高雄市岡山區中山北路110號) 楠梓藍昌門市(高雄市楠梓區藍昌路480號) 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整36,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
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  • FT儲備幹部(台南市中西區/北區/安南區 聯合招募 日期:3/21、4/11)
    Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
     飲料店
    月薪31500元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加台南市中西區/北區/安南區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 1. 面試日期：2026/3/21(六)13:00-15:00 面試地點：海安和緯門市 (台南市北區海安路三段727號) 2. 面試日期：2026/4/11(六)13:00-15:00 面試地點：海安和緯門市 (台南市北區海安路三段727號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整36,400以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
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  • FT儲備幹部( 高雄市鳳山區/苓雅區/前鎮區 聯合招募 日期:3/23、3/30、4/27、4/28 )
    Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
     飲料店
    月薪31000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加鳳山區/苓雅區/前鎮區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/時薪人員 1. 面試日期：2026/3/23(一)10:00-11:00 面試地點：鳳山新富門市 (高雄市鳳山區新富路272號1-2樓) 2. 面試日期：2026/3/30(一)10:00-11:00 面試地點：苓雅光華門市 (高雄市苓雅區光華一路148之55號) 3. 面試日期：2026/3/30(一)10:00-11:00 面試地點：高雄瑞隆門市 (高雄市前鎮區瑞隆路438號) 4. 面試日期：2026/4/27(一)10:00-11:00 面試地點：鳳山光遠門市(高雄市鳳山區光遠路396號) 5. 面試日期：2026/4/27(一)10:00-11:00 面試地點：三多門市 (高雄市苓雅區三多三路234 236號1-3樓) 6. 面試日期：2026/4/28(二)10:00-11:00 面試地點：高雄瑞隆門市 (高雄市前鎮區瑞隆路438號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整36,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
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  • FT儲備幹部( 高雄市鼓山區/左營區/三民區 聯合招募 日期:3/17、3/22、3/24、3/29、4/11、4/18、4/30 )
    Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
     飲料店
    月薪31000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加三民區/左營區/鼓山區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/時薪人員 1. 面試日期：2026/3/17(二)15:00-17:00 面試地點：鼓山華榮門市(高雄市鼓山區華榮路32號) 2. 面試日期：2026/3/22(日)10:00-12:00 面試地點：高雄博愛門市 (高雄市左營區博愛三路82號) 3. 面試日期：2026/3/24(二)15:00-17:00 面試地點：裕誠門市(高雄市左營區裕誠路396號) 4. 面試日期：2026/3/29(日)10:00-12:00 面試地點：鼓山華榮門市(高雄市鼓山區華榮路32號) 5. 面試日期：2026/4/11(六)10:00-12:00 面試地點：裕誠門市(高雄市左營區裕誠路396號) 6. 面試日期：2026/4/18(六)15:00-17:00 面試地點：漢神巨蛋門市(高雄市左營區博愛二路777號) 7. 面試日期：2026/4/30(四)15:00-17:00 面試地點：裕誠門市(高雄市左營區裕誠路396號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整36,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
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  • FT儲備幹部( 高雄市三民區/左營區/新興區/苓雅區聯合招募 日期:3/22、4/13)
    Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
     飲料店
    月薪31500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加三民區/左營區/新興區/苓雅區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/時薪人員 1. 面試日期：2026/3/22(日)14:00-16:00 面試地點：高雄中正門市(高雄市新興區中正二路162號)捷運文化中心站2號出口 2. 面試日期：2026/4/13(一)15:00-17:00 面試地點：大順富民門市(高雄市左營區大順一路380號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整36,400以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
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  • TEA TOP第一味-新營民治店-飲料門市儲備幹部【夥伴擴編中】
    玳麟茶坊
     飲料店
    月薪37500~45000元 台南市新營區 工作經歷不拘 3天前更新
    🕒正職工作時間（輪班制•平均分配） 1️⃣早班 8:30~17:00、9:00~17:30 2️⃣中班11:30-20:30 (最後30分鐘以加班費率計算) 3️⃣兩段班 10:00-14:00 + 17:00-21:00 （中班及兩段班加總，每月約6-8天。） 🥤日常工作內容： 【茶飲備料】 每日茶湯煮製與新鮮配料準備。 【櫃檯收銀】 顧客點餐服務、結帳與介紹飲品。 【飲品調製】 各式手搖飲品精準調配與出杯。 【物料管理】 協助理貨、物料補給作業。 【環境維護】 營業內外空間、吧台設備、廚房用具等衛生清潔維持。 【外送服務】 須配合外送，提供店車，須具機車駕照。 🥤進階工作內容： 【訂貨管理】管控物料庫存，預估每週用貨量，定期下訂各項原物料。 【每月盤點】每月最後一日打烊後，須協助盤點各項原物料。（須熟悉比例、精準秤重及算數。） 【設備檢查】設備運作日常檢查或保養。 【用品採購】店內日常消耗品採購。 【營運事項】配合品牌活動相關事宜及日常店務注意事項及提醒。 【每月排班】負責協助人員排休、班表事宜。 【團隊管理】對齊店務營運邏輯及管理責任制度。 ✅基本保障： 勞保/健保/勞退、特休、國定假日出勤加發一日薪（其餘依勞基法規定。） ✅福利： 團險、三節禮金、當月達標績效獎金、滿一年健檢、滿一年生日假、尾牙或春酒聚餐/活動、零食櫃。 我們希望能招募具相關經驗、值得信任獨立作業、適應團隊分工合作的夥伴。 ✨加分經驗項目： 1. 具良好控單、櫃檯應對與顧客服務能力。 2. 搖茶、控茶能力精確流暢且穩定。 3. 面對尖峰能扛壓、穩定出單品質。 4. 熟悉在地且具安全駕駛觀念的外送經驗者。 5. 能依現場狀況判斷工作優先順序，配合流程完成分工。 📣 歡迎具以上其中特質的飲料夥伴，新營第一味期待你的加入！
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    需穿著員工制服三節獎金績效獎金員工團保尾牙
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  • TEA TOP第一味-新營民治店-飲料門市晚班計時人員【夥伴擴編中】
    玳麟茶坊
     飲料店
    時薪196~196元 台南市新營區 工作經歷不拘 3天前更新
    🕒晚班計時工作時間：17:00-21:00 🥤工作內容： 【茶飲備料】 每日茶湯煮製與新鮮配料準備。 【櫃檯收銀】 顧客點餐服務、結帳與介紹飲品。 【飲品調製】 各式手搖飲品精準調配與出杯。 【物料管理】 協助理貨、物料補給作業。 【環境維護】 營業內外空間、吧台設備、廚房用具等衛生清潔維持。 【外送服務】 須配合外送，提供店車，須具機車駕照。 【*收班作業】每日收班清潔流程、結帳作業及閉店。 ✅基本保障： 勞保/健保/勞退、特休、國定假日出勤加發一日薪 ✅福利： 團險、三節禮金、當月達標績效獎金、滿一年健檢、滿一年生日假、尾牙或春酒、不定期聚餐/活動、零食櫃。 我們希望能招募具相關經驗、值得信任獨立作業、適應團隊分工合作的夥伴。 ✨加分經驗項目： 1. 具良好控單、櫃檯應對與顧客服務能力。 2. 搖茶、控茶能力精確流暢且穩定。 3. 面對尖峰能扛壓、穩定出單品質。 4. 熟悉在地且具安全駕駛觀念的外送經驗者。 5. 能依現場狀況判斷工作優先順序，配合流程完成分工。 📣 歡迎具以上其中特質的飲料夥伴，新營第一味期待你的加入！
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    需穿著員工制服三節獎金績效獎金員工團保尾牙
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  • TEA TOP第一味-新營民治店-飲料門市早班計時人員【夥伴擴編中】
    玳麟茶坊
     飲料店
    時薪196~196元 台南市新營區 工作經歷不拘 3天前更新
    🕒早班計時工作時間：10:00-14:00 🥤工作內容： 【茶飲備料】 每日茶湯煮製與新鮮配料準備。 【櫃檯收銀】 顧客點餐服務、結帳與介紹飲品。 【飲品調製】 各式手搖飲品精準調配與出杯。 【物料管理】 協助理貨、物料補給作業。 【環境維護】 營業內外空間、吧台設備、廚房用具等衛生清潔維持。 【外送服務】 須配合外送，提供店車，須具機車駕照。 ✅基本保障： 勞保/健保/勞退、特休、國定假日出勤加發一日薪（其餘依勞基法規定。） ✅福利： 團險、三節禮金、當月達標績效獎金、滿一年健檢、滿一年生日假、尾牙或春酒、不定期聚餐/活動、零食櫃。 我們希望能招募具相關經驗、值得信任獨立作業、適應團隊分工合作的夥伴。 ✨加分經驗項目： 1. 具良好控單、櫃檯應對與顧客服務能力。 2. 搖茶、控茶能力精確流暢且穩定。 3. 面對尖峰能扛壓、穩定出單品質。 4. 熟悉在地且具安全駕駛觀念的外送經驗者。 5. 能依現場狀況判斷工作優先順序，配合流程完成分工。 📣 歡迎具以上其中特質的飲料夥伴，新營第一味期待你的加入！
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    需穿著員工制服三節獎金績效獎金員工團保尾牙
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  • 紅茶老爹熱河吉林店儲備幹部
    財成寬平商行(籌備中)
     飲料店
    月薪32000~34000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.執行飲品調製與操作及銷售 2.維護店務及環境清潔 3.簡易機器設備操作與保養 4.展現熱情及專業服務
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  • TEA TOP第一味-新營民治店-飲料門市正職人員【夥伴擴編中】
    玳麟茶坊
     飲料店
    月薪32000~37500元 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🕒正職工作時間（輪班制•平均分配） 1️⃣早班 8:30~17:00、9:00~17:30 2️⃣中班11:30-20:30 (最後30分鐘以加班費率計算) 3️⃣兩段班 10:00-14:00 + 17:00-21:00 （中班及兩段班加總，每月約6-8天。） 🥤日常工作內容： 【茶飲備料】 每日茶湯煮製與新鮮配料準備。 【櫃檯收銀】 顧客點餐服務、結帳與介紹飲品。 【飲品調製】 各式手搖飲品精準調配與出杯。 【物料管理】 協助理貨、物料補給作業。 【環境維護】 營業內外空間、吧台設備、廚房用具等衛生清潔維持。 【外送服務】 須配合外送，提供店車，須具機車駕照。 ✅基本保障： 勞保/健保/勞退、特休、國定假日出勤加發一日薪（其餘依勞基法規定。） ✅福利： 團險、三節禮金、當月達標績效獎金、滿一年健檢、滿一年生日假、尾牙或春酒聚餐/活動、零食櫃。 我們希望能招募具相關經驗、值得信任獨立作業、適應團隊分工合作的夥伴。 ✨加分經驗項目： 1. 具良好控單、櫃檯應對與顧客服務能力。 2. 搖茶、控茶能力精確流暢且穩定。 3. 面對尖峰能扛壓、穩定出單品質。 4. 熟悉在地且具安全駕駛觀念的外送經驗者。 5. 能依現場狀況判斷工作優先順序，配合流程完成分工。 📣 歡迎具以上其中特質的飲料夥伴，新營第一味期待你的加入！
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    需穿著員工制服三節獎金績效獎金員工團保尾牙
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  • 三分春色茶飲前鎮店-店長
    三分春色有限公司
     飲料店
    月薪33000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    【三分春色，全球飲品手作第一品牌，採用頂級茶葉及原物料，萃做每一杯好茶。】 －工作內容： **月休8天可彈性輪休假日。 **完善的培訓計畫,升遷管道健全!! 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 －我們能做到的： 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.不定時員工聚餐同樂 4.免費在職課程 5.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 6.享勞、健保 -店長職責： 1. 人員管理與教育訓練 (最重要職責) 招募與訓練： 面試新員工，並建立「教育訓練制度」，指導飲料調製配方比例、煮茶技術、點單與POS系統操作。 班表排定與人力協調： 根據尖峰、離峰時段合理安排人手，確保服務速度。 人員考核與激勵： 考核員工績效，建立良好的團隊工作氛圍。 2. 營運與門市日常運作 品質與安全控管： 確保所有產品符合「食品安全標準」及品牌「品質標準」。 環境衛生維護： 監督店面清潔，確保環境明亮整潔。 緊急應變與客訴處理： 處理顧客意見，解決現場突發狀況。 外送服務管理： 管理外送訂單，有時需親自協助外送，以掌握客戶需求。 3. 物料庫存與成本管理 物料進銷存： 控管食材、包材、器具的進貨、盤點、保存期限管理，減少物料浪費。 成本與獲利控制： 分析銷售與採購數據，精算成本以達成淨利目標。 4. 銷售、行銷與商圈經營 業績目標達成： 制定行銷活動，執行優惠推廣，以增加門市營業額。 商圈經營： 建立與附近商圈、顧客的良好關係。 報表分析： 打烊後分析營業報表，評估銷售績效。 5. 總部對接與設備維護 對接總部： 與總部維持溝通，傳達並執行總部的政策、新產品與行銷活動。 設備維護： 管理飲料調製設備的保養與維修。 三分春色有限公司秉持著採用最好的原物料，給顧客最高品質的茶飲，新品牌新戰力，需要你/妳的加入！ 目前正積極展店中，只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情，並對管理階層有著強烈的企圖心，加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台！
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    伙食津貼員工聚餐員工購物優惠年終獎金三節獎金
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  • 三分春色茶飲大發店-店長
    三分春色有限公司
     飲料店
    月薪33000~40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新
    【三分春色，全球飲品手作第一品牌，採用頂級茶葉及原物料，萃做每一杯好茶。】 －工作內容： **月休8天可彈性輪休假日。 **完善的培訓計畫,升遷管道健全!! 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 －我們能做到的： 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.不定時員工聚餐同樂 4.免費在職課程 5.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 6.享勞、健保 -店長職責： 1. 人員管理與教育訓練 (最重要職責) 招募與訓練： 面試新員工，並建立「教育訓練制度」，指導飲料調製配方比例、煮茶技術、點單與POS系統操作。 班表排定與人力協調： 根據尖峰、離峰時段合理安排人手，確保服務速度。 人員考核與激勵： 考核員工績效，建立良好的團隊工作氛圍。 2. 營運與門市日常運作 品質與安全控管： 確保所有產品符合「食品安全標準」及品牌「品質標準」。 環境衛生維護： 監督店面清潔，確保環境明亮整潔。 緊急應變與客訴處理： 處理顧客意見，解決現場突發狀況。 外送服務管理： 管理外送訂單，有時需親自協助外送，以掌握客戶需求。 3. 物料庫存與成本管理 物料進銷存： 控管食材、包材、器具的進貨、盤點、保存期限管理，減少物料浪費。 成本與獲利控制： 分析銷售與採購數據，精算成本以達成淨利目標。 4. 銷售、行銷與商圈經營 業績目標達成： 制定行銷活動，執行優惠推廣，以增加門市營業額。 商圈經營： 建立與附近商圈、顧客的良好關係。 報表分析： 打烊後分析營業報表，評估銷售績效。 5. 總部對接與設備維護 對接總部： 與總部維持溝通，傳達並執行總部的政策、新產品與行銷活動。 設備維護： 管理飲料調製設備的保養與維修。 三分春色有限公司秉持著採用最好的原物料，給顧客最高品質的茶飲，新品牌新戰力，需要你/妳的加入！ 目前正積極展店中，只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情，並對管理階層有著強烈的企圖心，加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台！
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    伙食津貼員工聚餐員工購物優惠年終獎金三節獎金
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  • 轉職薪動力！年終轉職
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