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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪34000~38000元 台南市新市區 1年工作經驗 4天前更新
    1.配合客戶端上下班 2.負責廠內職業安全衛生相關事宜 3.公司工安文件處理
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    週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 月薪29590~32000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.一般工具機操作加工生產及維護 2.作業員(無經驗可)配合主管交辦事項
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    週休二日年節獎金員工生日禮金三節獎金需穿著員工制服
  • 月薪39200~45200元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 2天前更新
    青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,致力於打造線上化、高效能的照護環境。 我們導入系統化管理,減少繁瑣人工作業,讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡,我們重視團隊合作與專業分工,營造溫暖、正向的工作氛圍。 您不僅能充分發揮護理專業,更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩,或是剛畢業的新鮮人,青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松,您值得最好的!】 我們深知護理人員的辛勞與付出,因此提供一系列極具競爭力的薪資與福利, 除了月薪外還有以下福利,讓您的努力獲得實質的回報 ● 高額簽約獎勵金:最高達10萬元,讓您入職即享豐厚回饋! ● 三節獎金:每節6,000元,讓您年節荷包滿滿。 ● 年終獎金與分紅:與公司一同分享營運成果,年終獎金另計,更有機會參與分紅,共享青松的成長。 ● 護師節獎金:感謝您的辛勞付出,專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會,讓您成為青松的一份子。 ● 租屋補助:符合資格者享有租屋補助;外縣市就業同仁,符合規定可申請租屋補助,協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容|您的專業,我們的驕傲】 身為青松健康的護理人員,您將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑 ● 全方位健康評估:負責住民身心狀況評估與掌握。 ● 跨專業照護:與團隊共擬客製化照護計畫。 ● 完善用藥管理:管理用藥、飲食及就醫安排。 ● 日常照護與觀察:日常巡察、照護與生命徵象記錄。 ● 溝通協調核心:作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 ● 環境安全維護:協助單位環境安全與設備維護。 【工作型態】 固定日班,讓您能更好地規劃生活,擁抱家庭時光! (假日偶需輪值) 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機! 在青松健康,您的專業將被看見,您的價值將被肯定,您的生活也能獲得更好的平衡。 期待您的加入,與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑!
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    週休二日員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年終獎金
  • 月薪34315~45900元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 3天前更新
    青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您對照顧長輩充滿熱忱,渴望一份穩定且有意義的工作, 青松誠摯邀請您成為我們的一份子。 無論您是希望兼顧家庭、就學、進修,還是喜歡彈性工作時間, 在青松,都能找到專屬於您的照顧舞台。 【加入青松,彈性照服職涯,由您決定!】 我們知道,好的工作不只要有意義,更需要能配合生活節奏。 青松提供彈性排班制度與各式實質獎勵,讓您工作與生活兼顧無壓力: ● 政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 照服員進階制度:業界首創多元晉升管道,您可以透過進階培訓,成為「照顧達人」,並獲得進階獎金,實踐自我價值,為自己加薪! ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 租屋補助:符合資格者享有租屋補助;外縣市就業同仁,符合規定可申請租屋補助,協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容|您的溫暖與專業,是長輩最大的依靠!】 身為青松健康的照服員,您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量,提供細心、專業且充滿尊嚴的照護: ● 全方位生活照護:悉心協助住民日常的「食、衣、住、行、育、樂」,從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、更換尿布,確保長輩們的生活品質與舒適。 ● 細心觀察與回報:隨時巡視每位住民,提供必要的檢查與照顧,並敏銳觀察生命徵象變化,即時回報護理人員處理。 ● 營造安全居住:熟悉各項照顧技巧與住民習性,為長輩們打造安全、安心的居住環境。 ● 促進自立生活:協助規劃住民生活照顧計畫與自立支援模式,鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力,同時完整記錄各項照護資訊與表單。 ● 環境維護協助:協助保持住民環境整潔、落實感染管制,並維護設施設備。 ● 協助護理與交班紀錄:配合護理人員執行夜間交辦事項,並詳實記錄交班資訊 ● 促進安穩睡眠:營造夜間穩定氣氛,照顧住民心理與生理舒適度 【工作型態】 ● 彈性排班(可搭配日班/小夜班/大夜班) ● 輪班穩定、制度清晰 ● 夜班享津貼、包班更高薪 若您持有長照服務人員訓練結業證明(長照小卡)歡迎成為我們的一員, 一起用心守護長輩的日常,也守住屬於您的人生節奏! 期待您的加入,開啟兼顧工作與生活的輕鬆人生!
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    週休二日員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年終獎金
  • 月薪42515~45900元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 3天前更新
    青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您對照顧長輩充滿熱忱,渴望一份穩定且有意義的工作, 青松誠摯邀請您成為我們的一份子。 如果您習慣夜間作息,或期望透過夜班取得更高收入、兼顧白天生活安排, 青松提供明確排班、夜間津貼與多重獎勵制度,是您長期發展的最佳舞台。 【加入青松,深夜付出值得更多肯定】 我們了解夜班照服員的付出與堅守,提供多項實質補助與獎勵,讓您安心穩定、收入加乘! ● 固定夜班穩定安排:專屬夜間排程,工作生活易規劃 ● 夜間津貼額外加給:讓您的付出獲得實質回饋,收入較日班更具競爭力 ● 政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 照服員進階制度:業界首創多元晉升管道,您可以透過進階培訓,成為「照顧達人」,並獲得進階獎金,實踐自我價值,為自己加薪! ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 租屋補助:符合資格者享有租屋補助;外縣市就業同仁,符合規定可申請租屋補助,協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容|您是夜晚溫柔的守護者】 在多數人沉睡的深夜,您將成為長輩身旁最重要的陪伴與照護者! ● 生活照護協助:夜間協助長輩如廁、翻身、換尿布與安撫睡眠等基本生活需求 ● 生命徵象巡視紀錄:定時觀察與紀錄健康狀況,並即時通報異常 ● 安全環境維護:落實環境整潔與感染管制,確保設施設備正常運作 ● 協助護理與交班紀錄:配合護理人員執行夜間交辦事項,並詳實記錄交班資訊 ● 促進安穩睡眠:營造夜間穩定氣氛,照顧住民心理與生理舒適度 【工作型態】 ※ 固定小夜班、大夜班,排班穩定(需輪假日班) ※ 夜間工作、白天安排自如,兼顧家庭與生活 ※ 夜班津貼優渥、包班更高薪 ※ 適合夜貓族/二度就業/早上須照顧家庭者 若您持有長照服務人員訓練結業證明(長照小卡),並希望以夜間專業照顧展開穩定高薪職涯, 現在就是加入長照第一品牌青松健康的最好時機! 與我們一同在夜晚溫柔守護長輩,點亮生命中最安穩的時光。 期待您的加入,開啟一段有意義又有保障的照服旅程!
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    週休二日員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年終獎金
  • 月薪29500元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 3天前更新
    我們專營 私設轉銀行業務、不動產金融整合、債權處理—— 這是一個市場需求大、競爭者少、真正能累積專業與收入的領域。 在鑫富,你能拿到的是別家公司不敢給、也給不起的資源與制度: 結案獎金「以結案日為準」立即派發,沒有延遲、沒有壓款。 百萬年薪不是口號,而是制度允許、努力就能達成的現實。 更重要的是—— 你不用再像傳統房仲一樣鞠躬哈腰、瘋狂陌生開發。 公司會 每週固定派發高品質潛在客戶名單,讓你能聚焦在真正的業績產出。 📌 能力要求(不看學歷、不看經驗,只看你的態度) 我們歡迎: 男女皆可、經驗不拘、年齡不拘 願意學習、不怕挑戰、有企圖心的人 敢面對拒絕、不輕易放棄的人 特別適合: ✔ 保險業想轉型者 ✔ 房仲、土地開發想升級技能者 ✔ 二度就業、想重啟職涯的人 ✔ 想要穩定收入與高度彈性者 ✔ 無相關經驗,但願意吸收新知者 ✔ 想提升專業但不想承擔法律責任者 公司提供完整專業培訓, 只要你肯學,我們敢教。 📌 工作內容(不是傳統業務,而是高專業、高價值服務) 不動產債權開發與法拍相關業務 協助客戶處理資金、產權、債務相關的真正問題。 不動產專業諮詢、財務評估、稅務與法律方向建議 累積市場少有人掌握的專業能力。 客戶售後維護與需求回饋 建立長期合作關係,讓你的收入來自「信任」而不是「碰運氣」。 土地開發與不動產買賣服務 接觸大型案件,打開更高的收入可能。 邀約屋主洽談契約、協助法拍案件開發等實務作業 你不只是業務,而是顧問、協調者與問題解決者。 📌 為什麼選擇鑫富? 市場唯一的差異化業務模式(案件穩定、需求強烈) 每週提供潛在客戶名單(免陌生開發) 結案獎金即日派發(無壓款、不拖延) 彈性工時、自主管理 完整教育訓練,能力越強、收入越高 這是一份能讓你累積專業、提升不可取代性、創造高收入的工作。 你不需要背景,你需要的是 態度 + 行動力。
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    週休二日績效獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪34315~36315元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 3天前更新
    青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您對照顧長輩充滿熱忱,渴望一份穩定且有意義的工作,青松誠摯邀請您成為我們的一份子。 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪, 青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定 ● 政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 照服員進階制度:業界首創多元晉升管道,您可以透過進階培訓,成為「照顧達人」,並獲得進階獎金,實踐自我價值,為自己加薪! ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 租屋補助:符合資格者享有租屋補助;外縣市就業同仁,符合規定可申請租屋補助,協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容|您的溫暖與專業,是長輩最大的依靠!】 身為青松健康的照服員,您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量,提供細心、專業且充滿尊嚴的照護 ● 全方位生活照護:悉心協助住民日常的「食、衣、住、行、育、樂」,從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、更換尿布,確保長輩們的生活品質與舒適。 ● 細心觀察與回報:隨時巡視每位住民,提供必要的檢查與照顧,並敏銳觀察生命徵象變化,即時回報護理人員處理。 ● 營造安全居住:熟悉各項照顧技巧與住民習性,為長輩們打造安全、安心的居住環境。 ● 促進自立生活:協助規劃住民生活照顧計畫與自立支援模式,鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力,同時完整記錄各項照護資訊與表單。 ● 環境維護協助:協助保持住民環境整潔、落實感染管制,並維護設施設備。 【工作型態】 固定日班: 提供您穩定的作息時間,更好地規劃個人生活與家庭時光。 如果您具備長照小卡,並渴望在一個有保障、有發展、能實現自我的長照龍頭企業貢獻所長,青松健康就是您的最佳選擇! 現在就加入我們,與青松一同為長輩們點亮溫馨生活,也為自己開創一個穩定且充滿成就感的職涯!
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    週休二日員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年終獎金
  • 月薪29500~34500元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.在主管的監督下對於檢測到的問題進行處理 8.改善品質製程、製程抽檢與各種檢驗設備維護以及保養 9.進料檢驗 10.主管交辦事項執行
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    週休二日年節獎金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪30300元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.負責平日零用金管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 7.檢查整理檔案 8.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項
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    週休二日激勵獎金績效獎金不用補班員工團保
  • 月薪30000~40000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 4天前更新
    🌟 汶舉文理補習班|課輔老師熱情招募中 🌟 汶舉文理補習班誠摯邀請您的加入! 我們是一個重視孩子「全人發展」的教育團隊,不僅專注於升學成果,更致力於培養孩子的思考力、想像力與創造力 🎓✨ 在這裡,教育不只是工作,而是一份能影響未來的使命。 如果你也熱愛陪伴孩子成長,歡迎加入我們,一起打造更美好的學習旅程!💖 📚【工作內容】 1️⃣ 指導學生完成課後作業,進行課業輔導與複習 2️⃣ 協助學生培養良好品格與學習態度 3️⃣ 與家長保持良好溝通,回饋學習狀況 4️⃣ 協助規劃教學進度,必要時協助學生接送 5️⃣ 進行黑板教學與班級經營,維持良好學習氛圍 🎁【福利與制度】 ✨ 三節獎金、生日禮金、年終獎金 ✨ 完整勞保、健保、團保及勞退制度 ✨ 國內外員工旅遊、慶生會、尾牙活動 ✨ 在職教育訓練,提供完善升遷與成長機會 ✨ 週休二日,兼顧工作與生活品質 💡【我們在找這樣的你】 ✔ 有耐心、喜歡與孩子互動 ✔ 具責任感與良好溝通能力 ✔ 對教育有熱忱,願意持續學習成長 📞【立即加入我們】 如果你想在一個溫暖、有制度、能成長的環境發展, 現在就是最好的機會! 📱 聯絡方式:0976-538-870 陳小姐
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    週休二日年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.生產機台操作調整、更換模工具/規格 2.生產機台異常排除、模工具修改 3.製程巡檢與相關生產數據填寫 4.上下製程銜接、設備及周邊環境日常保養維護
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    週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督
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    週休二日年終獎金禮品意外險員工團保
  • 日薪1700元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助製造業廠商工務 助理以及環境整理 2.協助師傅廠區相關工安文書行政流程 3.有紅卡,具證照,了解台積工作環境生態者佳, 4.需進無塵室 5.可接受不帶智慧型手機上班
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    週休二日年節獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪55000~60000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    醫美集團店長(台南東區/南區/中西區/永康區) 1.親和力強具高度熱誠服務,想挑戰高薪者 2.個性積極主動,負責,有強烈學習意願 3.進行店務管理及業務拓展,門市管理 4.需有門市之管理超過10人經驗佳 5.相關管理制度規章守則與作業流程之sop門市員關管理,建立書面與電子系統檔,並管理與執行,規範門市人員 6.危機處理,解決顧客抱怨 7.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 8.店舖行政工作管理與帳務處理
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    週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 全薪服務