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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共 筆

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  • 儲備店經理(店長)-高雄市(鳳山區)-05
    萊爾富國際股份有限公司
     其他零售業
    月薪35000~38000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    【培訓期薪資34K，結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位：店經理 二、訓練期間：約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段：儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容：門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌： 1. 商品訂控存管理與提升銷售，以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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    週休二日年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
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  • 開刀房醫療臨床人員-傷口照護(高雄)
    杏昌生技股份有限公司
     醫療器材批發
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新
    工作內容：(必備汽車) 醫療儀器及自費醫材臨床通路維持，包括以下內容 1. 熟悉產品臨床應用，在手術過程中協助醫生順利上刀 2. 發揮團隊合作精神，分擔臨床支援及確認操作疑難排解 3. 提供醫師、病患、照護人員適當的產品資訊 4. 回報臨床器材使用狀況 5. 客戶端設備定期維護保養 6. 內部設備檢修 滿試用期後, 另有油資補助, 年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金
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    週休二日年終獎金意外險壽險員工團保
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  • 儲備店經理(店長)-高雄市(前鎮區)-05
    萊爾富國際股份有限公司
     其他零售業
    月薪35000~38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    【培訓期薪資34K，結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位：店經理 二、訓練期間：約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段：儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容：門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌： 1. 商品訂控存管理與提升銷售，以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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    週休二日年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
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  • 儲備店經理(店長)-高雄市(新興區)-05
    萊爾富國際股份有限公司
     其他零售業
    月薪35000~38000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    【培訓期薪資34K，結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位：店經理 二、訓練期間：約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段：儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容：門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌： 1. 商品訂控存管理與提升銷售，以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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    週休二日年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
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  • 儲備店經理(店長)-屏東縣(屏東市)-05
    萊爾富國際股份有限公司
     其他零售業
    月薪35000~38000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    【培訓期薪資34K，結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位：店經理 二、訓練期間：約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段：儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容：門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌： 1. 商品訂控存管理與提升銷售，以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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    週休二日年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
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  • 儲備店經理(店長)-屏東縣(東港鎮)-05
    萊爾富國際股份有限公司
     其他零售業
    月薪35000~38000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    【培訓期薪資34K，結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位：店經理 二、訓練期間：約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段：儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容：門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌： 1. 商品訂控存管理與提升銷售，以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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  • 儲備店經理(店長)-屏東縣(枋山鄉)-05
    萊爾富國際股份有限公司
     其他零售業
    月薪35000~38000元 屏東縣枋山鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    【培訓期薪資34K，結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位：店經理 二、訓練期間：約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段：儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容：門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌： 1. 商品訂控存管理與提升銷售，以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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  • 儲備店經理(店長)-屏東縣(枋寮鄉)-05
    萊爾富國際股份有限公司
     其他零售業
    月薪35000~38000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    【培訓期薪資34K，結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位：店經理 二、訓練期間：約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段：儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容：門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌： 1. 商品訂控存管理與提升銷售，以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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  • 儲備店經理(店長)-屏東縣(新埤鄉)-05
    萊爾富國際股份有限公司
     其他零售業
    月薪35000~38000元 屏東縣新埤鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    【培訓期薪資34K，結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位：店經理 二、訓練期間：約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段：儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容：門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌： 1. 商品訂控存管理與提升銷售，以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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  • 職業安全衛生管理員
    勝凱冷凍水產有限公司
     漁獲╱水產╱養殖相關
    月薪35000元 台南市將軍區 1年工作經驗 4天前更新
    1.熟悉安全衛生業務與勞工安全相關法規 2.建立安全衛生政策計畫程序和標準 3.各項安全衛生管理辦法擬定與作業執行 4.緊急應變及環安衛教育訓練規劃、執行與證照管理 5.規劃執行安全衛生設施之檢點和檢查，並指導有關人員實施 6. 其他主管交辦事項
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    週休二日年終獎金員工團保免費供餐國內旅遊
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  • （長期）兼職學務行政老師
    高雄市私立傑能外語文理短期補習班
     補習班
    時薪196~220元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    個性：熱忱積極學習，愛小孩。 工作內容： 1. 學務支援：接送/維持班級秩序等 2. 處理其他主管交代雜項工作 3. 補習班日常環境清理維護（倒垃圾） 4. 各節慶活動佈置規劃與參與 可接受大學在校生/個性積極活潑樂於學習
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    週休二日分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 學務櫃台行政老師（全職）

    5日回覆
    高雄市私立傑能外語文理短期補習班
     補習班
    月薪30000元 高雄市左營區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 日常學校/安親班接送學生 2. 維護學校環境整潔：簡易擦拭/清潔等 （學校有固定清潔人員固定上午會清潔每個地方） 3. 櫃檯接待，電話接聽。 （目前穩定招生中，無須撥打電話給家長進行電話推銷） 4.學校活動協助，書籍發放。 （支援每季活動，每班更換書籍時進行發放簽名等） 5.文書管理，製作行政報表。 （Line與家長確認溝通為日常，接送表更新等文書交辦）
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    週休二日分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 寵物美容助理
    友愛動物醫院
     動物醫院
    月薪29500~29500元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    享勞健保、勞退6％ ❗️固定休週三、週日 ❗️無需證照、無經驗可 ❗️協助美容師、環境整理 🔅額外福利：本院美容師可授教大修剪毛
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    週休二日
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  • 儲備店經理(店長)-台南市(新營區)-05
    萊爾富國際股份有限公司
     其他零售業
    月薪35000~38000元 台南市新營區 工作經歷不拘 4天前更新
    【培訓期薪資34K，結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位：店經理 二、訓練期間：約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段：儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容：門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌： 1. 商品訂控存管理與提升銷售，以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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