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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共 筆

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 1年工作經驗 18天前更新
    需符合長照機構業務負責人資格(符合以下之一): 1. 社會工作師,具長照或相關服務經驗2年以上 2. 護理師,具臨床或長照經驗2年以上 3. 具照顧服務員督導經驗4年以上 4. 長照相關工作經驗7年以上,具管理或帶領經驗者佳 ※具日照中心或長照機構管理經驗者優先錄取 工作內容: 1. 負責日照中心整體營運管理與績效達成 2. 帶領跨專業團隊(照服員、護理、社工)運作 3. 規劃並提升服務品質與使用者滿意度 4. 機構評鑑、稽查及品質管理執行 5. 人員教育訓練與團隊培力 6. 對外資源連結與社區經營 7. 行政管理及政府相關業務執行 管理人數:約5人(依實際編制) 服務規模:日照中心(收托人數30人) 月薪40,000~46,000(依經驗與管理能力核薪) 另有績效獎金、營運獎金
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    週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金
  • 月薪32000~40000元 台南市官田區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.根據生產計畫與庫存水位執行原物料訂購,確保生產線順暢、避免停工待料。 2.對國內外供應商進行詢價、比價與議價,落實成本控制。 3.國外供應商電話聯絡及書信往來,處理進口報關資料及文件。 3.開發新供應商、維護良好合作關係,並進行定期評鑑與合規審查。 4.追蹤訂單進度,並處理到貨短缺、品質異常、延遲或退換貨事宜。 5.定期進行請款作業,並整理訂購單、驗收單、請款單及每月對帳等相關表單。 6.完成主管交辦之事項。
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    週休二日全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪31000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr)
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    週休二日年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪31000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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    週休二日年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市七股區 3年工作經驗 2天前更新
    為公共工程專案管理工程人員,需駐點辦公
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    週休二日年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪35000~45000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容: 1. 執行工程專案材料、設備及施工品質查驗。 2.依核准圖說、工程規範及相關文件辦理現場品質確認。 3.協助業主品質查驗、報驗及相關品質事項追蹤。 4.執行工程品質缺失紀錄、追蹤及改善確認。 5.建立、整理及管理品質查驗紀錄與相關文件。 6.配合專案品質會議及跨部門品質事項協調。 7.執行主管交辦之專案品質管理相關工作。
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    週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 2年工作經驗 4天前更新
    1.OEM/ODM客戶需求與產品提案 2.成本分析與報價管理 3.專案管理與跨部門整合 4.訂單與交付管理 5.帳務及應收管理 6.國外客戶及國際貿易作業 7.主管交辦事項及其他跨部門專案
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    週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金
  • 時薪200~220元 台南市安平區 工作經歷不拘 5天前更新
    我們是蒔見中醫診所,目前於台南市有三家院所,明年一月份將於台南市東區長榮路一段附近開立新院所,因診務擴展的關係,期望能在安平院招募合適的護理師人選加入團隊並經過完整的訓練。我們的核心管理團隊由在台北創建精緻中醫文化的中醫師、曾任職全球百大企業的專才所組成。理念是致力提升團隊成員對中醫及中草藥的知識能力,一起耕耘實現,拉近大眾與中醫、中草藥的距離。如果您也認同、想了解更多,歡迎加入我們。 |工作時間| 早班08:50-12:30 午班13:20-16:30 晚班17:20-21:00 |工作內容| 1. 耐心協助患者完成預約、看診流程及注意事項。 2. 掛號、預約掛號,電話接聽、回覆,批價作業及病歷管理。 3. 治療室與調劑室相關作業協助、診間作業協助及針灸後取針。 4. 主動關心患者體驗及進行患者衛教。 5. 診所耗材衛材補充、訂購,廠商溝通與其他行政事務。 6. 環境維護清潔,器械清洗送消。 7. 各式活動行銷文書處理排版設計。 8. 診所用品採購,影印文書。 9. 相關業務交辦事項。 10. 須配合輪班(早/午/晚班) 11. 須具備護理證照
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    週休二日三節獎金績效獎金生日假員工團保
  • 月薪30000~32000元 台南市將軍區 工作經歷不拘 4天前更新
    ☆【配料人員招募中】☆ 加入我們,負責食品添加物配置、配料室及物料管理,確保配料作業順利進行。 1.食品添加物管理:負責添加物配置、標示及相關管理。 2.配料室管理:維持配料室日常運作及環境管理。 3.物料管理:負責物料進退料及現場配料作業。 4.紀錄與帳務管理:維護配料紀錄及相關帳務。 5.主管交辦事項:完成相關作業及主管交辦事項。 ● 工作重點:食品添加物配置、配料室管理、物料及帳務管理。 ● 歡迎具食品、配料或相關工作經驗者加入我們的團隊!
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    週休二日員工團保免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳
  • 月薪45000~80000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    禮賓司機不只是把乘客送到目的地,更是品牌服務的第一線代表。從銀行 VIP、商務人士到旅遊旅客,每一次接送都需要專業駕駛、安全意識、時間管理與細緻服務。公司提供完整教育訓練,讓你建立一套可長期發展的專業禮賓服務能力。 工作內容: 1. 提供銀行 VIP 客戶國內機場接送服務,以安全、準時與專業接待為核心。 2. 執行商務用車、旅遊包車等禮賓接送任務,依客戶需求提供適切服務。 3. 提供高鐵、飯店、市區短程等多元接送服務,熟悉不同情境的接待流程。 4. 遵守公司禮賓司機服務規範、儀容與正裝要求,維持一致的品牌形象。 5. 落實車輛清潔、基本檢查與日常保管,確保每趟任務具備良好乘車品質。 6. 參與公司完整教育訓練,持續提升駕駛安全、服務禮儀與客戶應對能力。 7. 工作地點可依職缺需求選擇北部、台中或南部地區。 所需特質: 1. 具小客車職業駕照;尚未取得者可依公司制度評估輔導考照。 2. 重視行車安全、守時與服務品質,具高度責任感。 3. 儀容整潔、態度親切,能以穩定且有禮的方式與不同客戶互動。 4. 能配合排班及接送任務安排,具良好時間觀念與行程管理能力。
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    週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 5年工作經驗 9天前更新
    1. 執行各專案產品的ICP-MS 8900、ICP-OES、LC-MS、HPLC、GPC、GC-FID、GC-MS、IC等設備之方法開發與優化 2. 執行各專案產品之檢驗方法技轉與技術文件撰寫 3. 指導新進人員之儀器教育訓練、各種檢驗方法開發與技術文件撰寫 4. 執行各專案產品委測分析
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    週休二日員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 論件計酬5225元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    職務名稱:社會住宅包租代管 業務專員(高專制) 你是否厭倦固定朝九晚五的工作模式,期待一份能自由安排時間、收入可長期累積的工作? 我們誠摯邀請你加入社會住宅包租代管團隊,一起推動政府政策,同時為自己打造穩定且具成長性的收入。 本公司為政府合格招標廠商,主要負責推廣政府社會住宅包租代管政策,協助房東與房客媒合,並協助申請相關政府補助。此職務為高專制度,但獎金可累計,隨著案件與管理戶數增加,每月管理費持續累積,形成長期被動收入,而非單月歸零的業績模式。 本職務無打卡制度,上班時間可自行安排,適合希望擁有彈性工作時間、願意挑戰高收入的人才。 主要工作內容: 一、推廣政府社會住宅與包租代管政策。 二、房東與房客媒合,包括招租、帶看、簽約、公證、點交與點退。 三、協助房東與房客申請政府補助與相關行政作業。 四、維繫房東與房客關係,建立長期合作與服務。 職務特色與發展: 一、高專獎金制度,收入與成果直接連動。 二、獎金與管理費可長期累計,建立穩定收入來源。 三、提供完整教育訓練與學長姐帶領,協助快速上手。 四、適合長期發展房地產相關專業。。 適合對象: 一、希望轉職房地產產業者。 二、無經驗但願意學習與挑戰者。 三、具備溝通能力、責任感與目標感者。 四、期待突破固定薪資、追求彈性與成長的人才。 如果你希望擁有更自由的工作模式與可累積的收入機制,歡迎加入我們的團隊,一起在社會住宅領域創造價值與未來。 *意者可直接 投遞履歷至1111 Speedo社會住宅 祝福您求職順利! 聯絡電話:0909-639-315 📱 LINE電話搜尋:0909-639-315 (顯示名稱:Speedo社會住宅公務機(HR)) 可加LINE留言 人資 呂專員
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    週休二日員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪35000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 新市場拓展/客戶開發 2. 客情維護,客戶需求處理 3. 產品推廣與銷售 4. 訂單管理與交期協調 5. 產品規格與相關文件彙整與控管 6. 專案推進與管控
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    週休二日社團補助員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 月薪33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    【職務說明】 本職務負責公司人力資源日常運作,包含人才招募、出勤管理、人事作業、教育訓練、員工福利、內部活動及制度建立。 期待人選除了能準確完成例行作業,也能主動了解公司及員工需求,規劃有助於工作能力、團隊合作與員工認同的人資制度及活動。 【工作內容】 1. 招募任用:職缺確認、履歷篩選、面試安排、錄取及報到,並建立新人教育與招募引導流程。 2. 人事作業:離職、試用期、留停、轉調、勞健保、勞退及人事相關文件管理。 3. 出勤薪資:出勤、加班、獎懲及薪資異動每月資料整理與確認。 4. 績效與教育訓練:協助與追蹤績效考核、新人訓練及年度教育訓練規劃與執行。 5. 員工福利與活動:規劃福利制度、生日聚餐、健檢、節慶、旅遊等員工活動。 6. 員工關係:協助內部溝通、員工問題及主管人資相關諮詢。 7. 制度與法令:建立、優化人資制度,並配合勞動法令及相關申報。 8. 人資專案:製作人力分析報表及執行主管交辦人資專案。 我們期待你 1. 熟悉勞基法規與人事行政全盤作業流程(含差勤管理、加退保、薪酬核算及人事規章維護)。 2. 細心負責、具良好溝通協調與問題解決能力。 3. 熟練Office軟體操作。
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    週休二日員工聚餐員工國內、外進修補助員工購物優惠
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