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週休二日 職缺共

  • 月薪35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    誰說水火不相容? 在關子嶺,有著三百年台灣七大奇景「水火同源」。 在翔越,也有著30年經驗的「水火銅元$」…… ★ 火焰的死敵→「防火捲門」。 ★ 水的終結者→「防水閘門」。 在天災風險無處不在的今天,面對水災能高枕無憂,面對火災能贏得寶貴的逃生時間,保護家園。如果答案是肯定的,請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗:捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術:現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績:案場涵蓋全台,民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容(B2B)】 (一)開發潛在客戶,拓展市場,達成業績目標。 (二)定期拜訪舊客戶,維繫穩定客戶關係。 (三)負責業務接洽、報價、簽約、及帳款回收相關事宜。 (四)負責產品報價及產品行銷,產品特色分析介紹。 (五)負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 (六)視案件需求致案場了解工程進度及施工品質。 (七)提供售後之服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 (八)察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 (九)完成主管交辦事項並適時回報進度。 【加分項目】 ► 謹慎細心,具有整合、協調溝通能力。 ► 具備強大的執行力和解決問題的能力,敢於挑戰並努力達成目標。 ► 溝通協調,根據客戶需求客製的解決方案。 ► 善於團隊合作,突破業務瓶頸,並持續優化銷售策略。 ► 熟悉Office軟體的應用及雲端的使用。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 (1)起薪:月薪35,000~無封頂,有經驗者薪資可議。 (2)調薪: 第一年至少考評考核2次,調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金: 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 業績獎金。 (4)三節:獎金/禮品。 (5)出差津貼、交通費:實報實銷,出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道:科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐,尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越,我們是一個團隊,彼此支持、相互鼓勵,勇於創新! 作為一個快速成長的企業,我們致力於尋找志同道合的你,攜手合作,共同開拓市場,實現雙贏。 如果你也有著共同的信念,請不要猶豫立即按下《應徵》,讓我們一同成為安全防線的守護者!
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    週休二日意外險員工團保誤餐費員工聚餐
  • 月薪30000~35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 19天前更新
    1. 協助工程師文書資料整理及報告繕打工作 2. 處理庶務性行政工作及訪客茶水準備 3. 教育訓練協助辦理 4. 事務機器與固定資產管理 5. 處理人資事項相關事務 6. 團膳管理/零用金管理/公務車輛等相關事宜 7. 協助業務人員相關內部行政作業 8. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護 9. 其他主管交辦事項 您若具備以下特質: √具有邏輯思考的能力、有效分析問題 √能有效的與第一線人員隨時保持良好聯繫 √穩定不躁進、快速抓住問題重點 我們非常歡迎您的加入! 希望能與您一起愉快的工作,期許隨著您的實務經驗累積,與公司同步提升,共創價值。
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    週休二日年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 3年工作經驗 4天前更新
    ● 歡迎專職專業的你,前來應徵本職位。 1、繪製線路、機電單線圖、昇位圖、銜接點配置圖及機電設備配置圖 2、檢視及修正工程設計、施工圖面及相關規範資料 3、主管交辦事項
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    週休二日年節獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪31695元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容: 1.依嬰幼兒不同階段準備合適的餐飲型式。 2.廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒。 3.與護理師或主任共同討論菜色與菜單。 4.負責維護中心清潔。 5.其他主任交辦事宜之執行。 要求條件:需具備丙級中餐烹飪證照。 備註:有托嬰中心廚務經驗者,優先入取。
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    週休二日全勤獎金三節獎金員工聚餐員工結婚補助
  • 月薪38011~40306元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容: 1.托育、衛保活動執行與紀錄。 2.教具、教材與教學設備之製作與管理。 3.實施親師溝通與親職教育。 4.負責中心情境佈置與維護。 5.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 6.其他主任交辦事宜之執行。 要求條件:幼兒保育科系畢業、護理科系畢業或具備保母證照 備註:有托嬰中心相關經驗者,優先錄取
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    週休二日全勤獎金三節獎金員工聚餐員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    ※工作項目: 臨床相關醫療業務 ※薪資待遇: 1.面議 2.獎金:獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。 ※工作地點:屏東榮民總醫院(屏東縣屏東市榮總東路一號) ※錄取名額:正取乙名。 ※備註: 一、依中央流行疫情指揮中心2022/7/4公告略以,新進人員於首次服務前,倘未完整接種3劑疫苗且滿 14 天,應提供自費2日內抗原快篩含家用快篩或PCR檢驗陰性證明;並每週提供自費抗原快篩含家用快篩或PCR檢驗陰性證明,直至完整接種3劑疫苗且滿 14 天 (隨依中央流行疫情指揮中心公告更新) 。
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    週休二日哺乳室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    ※工作項目 1. 心臟內科及重症加護之醫療。 2. 行政及教學研究工作。 3. 其他不定期配合政府政策之業務。 ※工作地址: 1. 屏東榮民總醫院(屏東縣屏東市榮總東路1號) 2. 屏東榮民總醫院龍泉分院(屏東縣內埔鄉龍潭村昭勝路安平一巷一號) ※招募名額:3-4名。 ※薪資待遇 1. 契約:面議。 2. 獎金:獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。
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    週休二日哺乳室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    ※工作項目 1. 屏東榮總或龍泉分院門、住診患者診療、檢查與值班。 2. 輪派支援兩院區的醫療。 3. 其他不定期配合政府政策之業務。 ※工作地址: 1. 屏東榮民總醫院(屏東縣屏東市榮總東路1號) 2. 屏東榮民總醫院龍泉分院(屏東縣內埔鄉龍潭村昭勝路安平一巷一號) ※招募名額:2-3名。 ※薪資待遇 1. 契約:面議。 2. 獎金:獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。
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    週休二日哺乳室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    ※工作項目 1. 屏東榮總門、住診患者診療、消化系檢查與值班。 2. 輪派支援龍泉院區。 3. 其他不定期配合政府政策之業務。 ※工作地址: 1. 屏東榮民總醫院(屏東縣屏東市榮總東路1號) 2. 屏東榮民總醫院龍泉分院(屏東縣內埔鄉龍潭村昭勝路安平一巷一號) ※招募名額:2-3名。 ※薪資待遇 1. 契約:面議。 2. 獎金:獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。
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    週休二日哺乳室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    ※工作項目 1. 屏東榮總或龍泉分院門、住診患者診療、檢查與值班。 2. 輪派支援兩院區的醫療。 3. 其他不定期配合政府政策之業務。 ※工作地址: 1. 屏東榮民總醫院(屏東縣屏東市榮總東路1號) 2. 屏東榮民總醫院龍泉分院(屏東縣內埔鄉龍潭村昭勝路安平一巷一號) ※招募名額:2-3名。 ※薪資待遇 1. 契約:面議。 2. 獎金:獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。
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    週休二日哺乳室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    ※工作項目 1. 屏東榮總門、住診患者診療、感控與值班。 2. 可能需要輪派支援龍泉院區。 3. 其他不定期配合政府政策之業務。 ※工作地址: 1. 屏東榮民總醫院(屏東縣屏東市榮總東路1號) 2. 屏東榮民總醫院龍泉分院(屏東縣內埔鄉龍潭村昭勝路安平一巷一號) ※招募名額:2-3名。 ※薪資待遇 1. 契約:面議。 2. 獎金:獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。
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    週休二日哺乳室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    ※工作項目 1. 屏東榮總門、住診患者診療、新陳代謝科檢查與值班。 2. 可能會需要輪派支援龍泉院區門診或值班。 3. 其他不定期配合政府政策之業務。 ※工作地址: 1. 屏東榮民總醫院(屏東縣屏東市榮總東路1號) 2. 屏東榮民總醫院龍泉分院(屏東縣內埔鄉龍潭村昭勝路安平一巷一號) ※招募名額:2-3名。 ※薪資待遇 1. 契約:面議。 2. 獎金:獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。
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    週休二日哺乳室
  • 月薪40000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.產線試片成份分析、備樣作業 2.化驗室分析儀器保養作業 3.委託試驗分析 4.成份異常處理作業 ––––––––––––- ● 需配合輪班。 ● 月薪$40,000以上,到職即享有生產獎金 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者,且有租屋事實者,另提供住宿補助每月2000元。
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    週休二日員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保
  • 月薪30000~50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司,我們不和客戶收取任何服務費用,主要工作就是協助房東出租及管理,替雙方申請政府補助款與租賃上的服務。 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業,工作內容主要是尋找並與屋主洽詢及邀請加入社包租代管計畫,同時也協助適合的房客來承租社會住宅及租金補貼政策推廣。 想要您收入月月不歸0,讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 這是一個藍海沒有競爭的市場~我們即將盛大擴點~需要優秀的人才!! ▶在開發房東的部分:提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度,可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 ▶在租賃管理的部分:提供完善且強大的修繕團隊,讓您輕鬆管理沒負擔 ◉主要工作內容 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.電話開發推廣屋主加入包租代管計畫 2.帶租客看屋 3.定期追蹤、客戶維繫 4.相關客戶資料管理 5.審核房東資料、評估房客資料 6.協助房東房客簽約事宜 7.後續協助房東屋況管理與租客服務 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ※普專制※ 這是一個很好的工作有穩定薪水 跟我們一起打拼只要您肯學習 我們會一對一教學給我們的好夥伴 ※普專制 保障底薪加獎金月休八天※工作輕鬆 30000-50000薪資 ★相較不動產仲介買賣,我們工作為租賃案件的管理,擁有更扎實穩定成長的被動收入 ★工作津貼+獎金制,獎金優渥穩定 ★歡迎無經驗,肯學習且具有積極的企圖心與行動力的你 ★想轉換跑道的最佳選擇 ★不定期部門聚餐、員工旅遊 ★個人與團隊開發模組訓練 ★透明升遷制度,挑戰團隊領導 ★尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 日班/晚班 說明:08:30~18:30 9:30~20:30 排休 月休八天 假日不休 月薪 30000 至 50000元 季獎金制 想加入我們趕快來電預約面試挑戰高薪~ ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組:整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪
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    週休二日全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
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