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週休二日 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 3年工作經驗 今天剛更新
    如果您已經在業務領域打拼多年,現在想要找到一個能真正發揮所長的舞台… 立峰井集團正在尋找像您這樣的人才。 我們在找成熟穩重、有實戰經驗、懂得如何與客戶建立信任的業務專家。 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人? • 3年以上國內業務經驗(製造業尤佳) • 成熟穩重,做事細心謹慎,但又充滿熱忱與企圖心 • 善於溝通與協作,能與客戶建立長期信任關係,也能與內部團隊無縫協作 • 善於學習與傾聽,願意深入了解客戶需求,提供最適切的解決方案 • 熱愛銷售工作,享受開發客戶、達成業績的成就感 • 責任心強,對承諾負責,能主動察覺問題並提供解決方案 • 有企圖心,渴望在穩定的公司中持續成長與晉升 如果這就是您,我們很想認識您! ________________________________________ 關於立峰井集團 50年的信任與專業 立峰井成立於1970年,深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過50年,是全球知名企業的關鍵供應商。 我們的足跡遍及台灣、上海、啟東三地,與世界級客戶共事,致力於提供最高品質的材料與解決方案。 我們的核心理念: • 專業:深耕材料科技,堅守製程品質 • 誠信:堅守承諾,成為客戶與夥伴的長期後盾 • 創新:持續推出更高效、更環保的解決方案 • 共好永續:與客戶、同仁、產業及環境攜手前進 ________________________________________ 工作內容 在這個職位上,您將: 1. 開拓與維護國內客戶 • 積極開發國內市場,建立並維持長期客戶關係 • 與知名企業建立信任與合作 • 定期拜訪客戶,了解其需求與市場動態 2. 處理業務銷售相關作業 • 處理客戶產品估價、報價、送樣等相關作業 • 確保報價流程順暢,交期準確 • 追蹤訂單進度,確保客戶滿意度 3. 客戶關係管理與服務 • 維繫穩定的客戶關係,成為客戶信任的業務夥伴 • 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理 • 察覺客戶交易之異常狀況,積極處理並提供適切解決方案 4. 內部協調與溝通 • 保持與客戶間與內部團隊之聯繫,溝通和協調 • 確保業務流程順暢,跨部門協作無縫 • 與技術、生產、物流等部門協調,確保客戶需求得到滿足 5. 業務數據與報告 • 定期提交業務報告,追蹤業績達成情況 • 分析客戶需求與市場趨勢,提出改進建議 • 維護客戶資料庫,確保資訊準確與更新 ________________________________________ 獎金結構: • 績效獎金:2,000~7,000 元(依業績達成率調整) • 年終獎金:1~2 個月(依公司營運狀況) 薪資調整機制 • 每年定期檢視薪資,表現優異者有調薪機會 • 業績達成率連續 2 年 100% 以上,薪資調幅 5-10% • 晉升為資深專員時,薪資調幅 10-15% ________________________________________ 我們的客戶 與世界級企業合作 我們的主要客戶包括: • 汽車產業:Toyota、Honda、Hyundai 等全球知名車廠 • 石化能源:中油、台塑、中火等國內主要能源企業 • 家電品牌:林內、櫻花等知名家電製造商 • 建築系統:知名建築商與系統商 • 其他產業:造船、電子等領域 客戶穩定性 • 與客戶平均合作超過 10 年 • 客戶續約率 95% 以上 • 客戶遍及全球 5 大洲 這意味著您將與最穩定、最值得信任的客戶合作,您的努力將直接轉化為長期的業務成果。 ________________________________________ 清晰的職涯發展路徑 Year 1-2:國內業務專員 • 目標:熟悉產品、建立客戶關係、達成業績目標 • 重點:建立基礎、累積經驗、贏得客戶信任 Year 2-3:資深業務專員 / 業務主管 • 目標:開發新客戶、達成部門目標、成為業務骨幹 • 晉升條件: • 業績達成率連續 2 年 100% 以上 • 通過主管培訓課程 • 獲得主管推薦 Year 3+:業務經理 / 區域主管 • 目標:制定業務策略、開拓新市場、帶領團隊成長 • 發展方向: • 管理軌:帶領業務團隊,負責部門業績與人才培育 • 專業軌:成為產品專家或業務顧問,負責技術支援、客戶教育、新市場開發 ________________________________________ 這份工作的挑戰與我們的支持 工作挑戰: • 經常出差拜訪客戶(週 1-2 次) • 處理複雜的客戶需求與問題 • 在緊迫的交期內完成報價與送樣 • 協調多個部門,有時會面臨溝通困難 • 承受業績壓力,需要持續開發新客戶 我們的支持: • 完整的產品訓練:深入了解產品特性、應用領域、技術規格 • 客戶背景資訊:提供客戶歷史、需求、合作經驗等詳細資訊 • 資深同事的指導:與資深業務同事配對,學習實戰技巧 • 合理的業績目標:根據市場狀況與個人能力制定目標 • 達成獎勵:業績達成有額外獎金與認可 • 工作與生活平衡:合理的工作時間與休假政策 • 定期的績效回饋:每季度與主管進行績效面談,了解發展方向 • 持續的發展機會:參加業務訓練、產品研討會、行業論壇等 ________________________________________ 這份工作適合誰? 如果您: • 喜歡與人互動,享受解決客戶問題 • 能在壓力下保持冷靜與專業,面對挑戰不退縮 • 願意持續學習與成長,對新知識充滿好奇 • 有責任心,對承諾負責,說到做到 • 渴望在穩定的公司中發展,尋求長期職涯成長 • 享受業務工作的成就感,以達成業績為榮 那麼這份工作會是您發揮所長的舞台。 ________________________________________ 為什麼選擇立峰井? 1.客戶層級更高 • 與全球知名企業合作,學習世界級商務實踐 2.公司更穩健 • 成立於1970年,50年深耕,與客戶長期合作 • 您的職涯發展有保障 3.薪資與激勵更透明 • 清楚的薪資結構與調整機制 • 您的努力直接轉化為收入 4.職涯發展更多元 • 雙軌晉升(管理軌 / 專業軌) • 系統化訓練與發展機會 • 清晰的晉升路徑與薪資範圍 5.企業文化更有意義 • 專業、誠信、創新、共好永續 • 在有使命感的企業中工作 6.與世界級客戶共事 • 累積國際商務經驗 • 建立全球人脈網絡
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    週休二日年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪43000~45000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    ☆ 加入阿爾法「薪」革命,挑戰餐飲界最高舞台! 嘿!你對餐飲充滿熱情,卻覺得一身才華沒處發揮嗎? 我們不談虛幻的夢想,我們直接掀起一場**「薪資革命」!阿爾法餐飲集團正在全台強勢展店,我們不是那種安於現狀的「幸福企業」,我們是實力堅強、野心十足**的餐飲尖兵!如果你也追求卓越、渴望高薪,這裡就是你的專屬舞台!☆ ☆【超有感薪獎,讓你拿獎金拿到手軟】 • 起薪即高標:訓練期 43,000元,通過考核立即調升至 45,000元! • 到職大紅包:前三個月月月領獎金,滿半年再加碼 5,000元 留任獎金! • 季度分紅:每季最高 20,000元 獎金,你的努力,數據看得見! • 證照加碼:考取中餐或職安證照,公司最高補助 8,000元 獎助金! ☆證照補助辦法☆ 於入職後,考取下列證照,可申請獎助金 〔丙級〕中餐(葷食)烹調技術士 $1,000 〔乙級〕中餐(葷食)烹調技術士 $5,000 〔丙種〕職業安全衛生 $5,000 〔甲種〕職業安全衛生 $8,000 每人限申請1次。憑證照影本申請 【職涯開外掛,晉升不限年資】 在阿爾法,你的未來由你決定!我們提供透明的升遷管道,只要有能力,快速晉升不是夢: • 領班:47,000元起 + 季獎金 • 主管:53,000元起 + 季獎金 • 副店長以上:56,000元起 + 季獎金 【工作內容與制度】 • 職位選擇:不論是外場的「服務之星」或是內場的「美味推手」,我們都在找你! 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 • 彈性休假:每月休息 8 至 11 天,讓你工作之餘也能好好充電。 • 營運配合:需配合營運時間輪班與四周變形工時(兩段班),並配合營運調動。 【我們在找這樣的你】 只要你熱愛餐飲、活力四射、善於互動,且具備責任感與學習心,你就是我們要找的人!有餐飲經驗更棒,沒經驗我們也願意教! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 準備好加入阿爾法大家庭了嗎? ★按下『應徵』回答相關問題,將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後,將會有專人聯繫您(使用電話或訊息)安排面談時間,請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴!!歡迎加入我們的大家庭!! 此外為保障客人的安全及符合法令規定,錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
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    週休二日績效獎金伙食津貼免費供餐春酒
  • 月薪32500~32500元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    *變壓器檢修、油漆工作 *領班交辦事項 *無經驗可,見紅休
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    週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 1年工作經驗 15天前更新
    南臺科技大學機械工程系擬自115年8月起為原則,增聘1名助理教授(含)以上專任教師。 本系學風優良,研究經費充裕,具大學部/碩博士等完整學制,歡迎對教學、研究具高度熱忱之學人來函申請。本系學生人數逾1600人,在全國大學人數排名前茅。董事會為台南幫集團,學校財務健全,是少數不受少子化衝擊的私立大學。 一、學歷及條件: 1. 機械或電機工程等相關科系博士學位。 2. 具備業界一年以上工作經歷。 3. 必須能教授機械工程或車輛工程基本科目並協助系內行政工作。 4. 具有全英語授課能力、執行產學計畫能力及機械相關乙級證照者優先考量。 二、學術專長(下列領域優先考量,但應徵專長不限以下領域): 1. 車輛相關專長:智慧車輛、電動車、車輛動力系統、車輛維修等專長者優先。 2. 機械相關專長:智慧製造、微機電、半導體設備、人工智慧、機聯網、綠能應用等專長者優先。 三、擬聘職稱:專任助理教授(含)以上。 四、起聘日期:115年8月1日為原則 五、檢附資料如下: 1. 請填寫「南臺科技大學機械工程系應徵專任教師基本資料表」,詳見附檔。 2. 「中文履歷」,含出生年月日、最高學歷(畢業年/月)、經歷、專長及研究方向、可授課科目、畢業論文題目、現職……等,以上資料使用大綱式描述即可! 3. 學歷證書(或臨時學位證明函)影本、成績單影本(大學至博士班)。持國外學位無同等級之教育部資格證書者,請將正式學位證書(或臨時學位證明函)及成績單送至外交部駐外館處先行驗證,並至移民署辦理入出境查證事宜。本國籍男性請附退伍或免役證明。 4. 個人經歷證件影本。 5. 最高教師資格證書影本(無則免附)。 6. 五年內著作目錄(含期刊論文、會議論文、碩、博士論文名稱及其他著作)。 7. 教學(可教授相關課程)與未來擬執行計畫簡述。 8. 其他有助審查之文件(如得獎、專利,曾經執行之計畫專案等)。 9. 推薦函正本2~3封。 六、有意應徵者於115年2月28日前以郵戳為憑,將資料請逕寄「71005台南市永康區南台街一號 南臺科技大學 機械工程系收」,信封請註明應徵職稱、姓名及聯絡電話。 聯絡人:林儒禮 Email:ruli@stust.edu.tw 電話:06-2533131~3501 傳真:06-2425092 * 應徵資料恕不退還,個人重要文件正本等請自行留存。 * 本校有申請科技部「補助大專校院延攬特殊優秀人才措施計畫」。 南臺科技大學基於「招募新進教職員工」之目的,自1111人力銀行網站取得您的「識別類、特徵類、社會情況、教育、考選、技術或其他專業、受僱情形」等個人資料,以在招募期間及地區內,作為本次職工招募作業審核、評選之用。您得以下列聯絡方式行使請求查閱、補充、更正;請求提供複製本;請求停止蒐集、處理、利用;請求刪除個人資料等權利,請洽聯絡人:林儒禮、Email:ruli@stust.edu.tw 、電話:06-2533131~3501。
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    週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 協助不孕症門診相關診療,進行基本檢測、衛教,並為患者提供諮詢服務。 2. 負責試管嬰兒療程中相關用藥指導,進行後續的治療衛教與專業諮詢。 3. 個案管理與追蹤,建立並維護患者完整的醫療記錄及治療進度。 4. 定期主動關懷患者,與患者維持良好醫病互動,協助解答問題並提供心理支持。 5. 協助胚胎培養室的日常操作,包括培養基的準備、儀器操作與維修,以及胚胎培養數據紀錄。 6. 遵守醫院所有的安全操作流程及倫理規範,確保患者隱私及資料安全。 7. 配合主管交辦事項,並參與跨部門會議及溝通,進一步優化治療流程。 要求條件: - 具備醫護或醫事人員執照尤佳,需具備生物相關科學背景,如醫事檢驗、生命科學等相關科系畢業者優先考量。 - 擁有高度的工作細心度,具責任感和優秀的溝通能力,善於和患者建立良好的信任關係。 - 有相關工作經驗或培養室管理經驗者為佳,熟悉胚胎培養原理者更能勝任此職務。
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    週休二日績效獎金員工團保員工聚餐尾牙
  • 月薪33000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新
    1.計畫管理:研讀契約內容、工作規範,訂定工作執行項目、時程、里程碑與交付內容 2.進度控管:週/月追蹤進度、問題排除、行動項落實 3.資料彙整:彙整月報/季報/期中期末報告與簡報,配合審查/訪視 4.經費管理:預算控管、核銷資料整備、流用/變更/展延申請 5.品質與文件:版本控管、佐證資料整理、歸檔備查 6.跨部門協調:利害關係人溝通、資源整合與協作推進
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    週休二日年終獎金禮品績效獎金意外險
  • 月薪32000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    【我們在找這樣的你】 你是否一天不滑手機就渾身不對勁? 看到熱門話題總是第一個想分享? 我們不只找員工,更在找能一起用文字「生火」、 用創意「玩梗」的夥伴! 如果你懂如何用一句話讓消費者下單,歡迎來聊聊! 【你的日常挑戰】 .造浪者 (Trend Setter): 在 Threads、Dcard 上發起話題,讓我們的產品成為網友討論的焦點(aka 種草大師)。 .文案魔術師: 不論是 IG 短文、團購開箱文還是官網 Landing Page,你都能寫出讓人忍不住「+1」的魔力文案。 .KOL 獵人: 挖掘適合品牌風格的 KOC/KOL,跟他們當朋友,創造雙贏的合作內容。 .社群衝浪: 隨時監控網路風向,遇到危機稍微滅火,遇到機會大火快炒! 【加分條件 (有這些更加分)】 .自帶流量,本身就是經營自媒體的創作者。 .會一點簡單的製圖 (Canva/Ps) 或手機剪輯 (CapCut)。 .MBTI 是 E 人(I 人也沒關係,只要網路上夠 E 就好)。
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    週休二日全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪36000~42000元 台南市安定區 工作經歷不拘 13天前更新
    【Aipuley x Aipuson 擴大徵才】 徵[焊工學徒] #工作地點 北、中、南部台積電 (穩定長期配合,專案多、收入穩) #工作內容 1.材料搬運、裁切。 2.焊接場地整理、漆面處理。 3.協助各科學園區內場內材料搬運 整理。 4.完成主管每日交辦事務。 #有證照佳 #無證照可,薪資另談 日班08:00~17:00 / 週休二日 (需配合加班、享超標加班費!) 【明確的升遷制度、視能力調整薪資】 薪資待遇|穩定發薪不拖欠! —————————————— 「優質福利」 • 優渥的年終獎金 • 三節+生日禮金 • 季考核獎金 • 外派津貼 • 國內外員工旅遊、不定時聚餐 • 勞健保 • 團體保險 —————————————— ***有興趣者歡迎聯絡*** 電話 :0919367006 #艾普力科技有限公司 #艾普生科技工程有限公司
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    週休二日員工手機配發或補助國內、外旅遊補助良好升遷制度全勤獎金
  • 月薪29500~35000元 高雄市小港區 1年工作經驗 1天前更新
    1.工作區域安全衛生管理業務執行。 2.督導工班落實施工機具使用前、中、後自動檢查、點檢。 3.督導工班落實5S環境整理整頓。 4.每日業務執行前、後之文件紀錄(e化作業)。 5.輔導工班之工安缺失改善。 6.公司主管交辦事項。 本職缺需具備職業安全衛生業務主管資格,無經驗亦可, 歡迎符合條件的求職者應徵此職缺,並表達對本職位的興趣。
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    週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪31000~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.生產所需物料出入庫作業、半成品盤點作業。 2.ERP操作。
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    週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 34天前更新
    1. 雜貨測試市場推廣,陌生客戶開發 2. 既有/潛在客戶客情維繫,客訴處理 3. 市場訊息分析及蒐集,為品牌商與供應商提供測試諮詢,給予測試建議 * 需自備汽車,工作地點:高雄軟體園區
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    週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000~35000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新
    ※生產各式遊戲機台,公司訂單穩定,不受景氣影響,發揮專業技術 ✨✨✨✨【優質福利】✨✨✨✨ ※公司加班提供免費晚餐、午餐補助 ※福利3節、年終平均2個月、員工免費健檢、尾牙、員工旅遊 ※固定班(免輪班)、見紅就休 ※工作環境整潔、明亮,廠房有冷氣設備 ※導師一對一教育訓練 ※同事親切好相處、溝通管道完善 ※加班費照勞基法,依照工作表現升遷調薪 【工作內容】 1.辦理職業安全衛生稽核及管理。 2.安全衛生設施之檢點與檢查、現場工作安全之督導。 3.負責規劃與執行職業安全衛生教育訓練、勞工年度健康檢查、環境檢測。 4.製作每年消防防護計畫書。 5.職災調查處理及通報,並擬定改善建議及追蹤後續情況。 6.對應勞檢稽查。 7.主管交辦事項。 【其他條件】 1.有工廠職安經驗佳。 2.具乙級職業安全衛生管理員資格
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    週休二日全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    人員是一位在徵信行業中從事市場開發、客戶維護、案件協調與管理的專業人員。他們的主要職責是與潛在的客戶建立聯繫,了解客戶的需求,為他們提供適合的徵信服務,並協助徵信團隊完成調查工作。徵信業務人員需要具備良好的溝通技巧、商業敏銳度以及一定的法律知識,確保能夠為客戶提供高效且合法的徵信解決方案。 以下是徵信業務人員的具體職責與工作步驟: 1. 市場開發與客戶拓展 潛在客戶挖掘: 業務人員負責識別潛在的徵信需求客戶,包括個人、企業以及律師等,並通過市場調查、社交網絡、線上線下活動等方式,積極開發新客戶。 推廣徵信服務: 業務人員會根據公司的業務範圍,如婚姻調查、商業調查、背景調查、財務蒐證等,向潛在客戶介紹徵信服務的價值與作用,並推廣公司的專業能力。 2. 客戶需求分析與服務推薦 了解客戶需求: 業務人員會與潛在客戶進行初步的面談或電話溝通,了解客戶的具體需求,例如是否涉及婚姻問題、商業糾紛、財務調查等,並根據需求推薦相應的徵信服務。 量身定制解決方案: 根據客戶的具體情況,業務人員會提供量身定制的徵信解決方案,確保客戶能夠獲得有效且符合其需求的服務,這可能包括提供多樣化的調查選項和服務套餐。 3. 案件協調與內部管理 案件管理與協調: 業務人員負責將客戶的需求轉化為具體的調查案件,並與徵信調查團隊(如外勤調查員、技術支援等)進行溝通協調,確保案件順利進行。 跟踪案件進展: 業務人員需要不斷跟進案件的進展,定期向客戶提供案件更新,並根據調查過程中的變化及時調整方案,確保案件按時高效完成。 4. 合同簽訂與法律合規 法律諮詢與合同簽訂: 業務人員會向客戶解釋徵信服務中的法律風險與相關責任,確保客戶了解徵信服務的法律邊界,並簽署相關合同,確保服務在合法的範圍內進行。 隱私保護與保密協議: 在簽訂合同的同時,業務人員會與客戶簽訂保密協議,確保在調查過程中蒐集的所有數據和信息都受到嚴格保護,不會洩露給第三方。 5. 客戶服務與關係維護 客戶關係管理: 業務人員需要保持與客戶的良好關係,定期與客戶溝通,了解他們的需求變化,並為他們提供持續的支持,確保客戶滿意度。 售後服務與問題解決: 在案件完成後,業務人員會提供後續的服務支持,解答客戶的疑問,並協助處理任何潛在的問題,確保客戶對服務的全面滿意。 6. 市場動態分析與服務改進 市場分析與行業動態追踪: 業務人員需要不斷關注徵信行業的市場動態、法律變化及客戶需求的變化,確保公司提供的服務能夠適應市場需求,保持競爭力。 服務改進建議: 根據市場分析和客戶反饋,業務人員會向公司管理層提出改進徵信服務的建議,幫助公司調整策略、優化服務流程,提升客戶體驗。 7. 數據與報告分析 業務數據管理: 業務人員需要管理和分析來自不同客戶的業務數據,跟踪客戶來源、需求變化、服務效果等,幫助公司做出精準的市場決策。 案件成果報告撰寫: 當案件完成後,業務人員會協助撰寫案件的最終報告,詳細呈現調查結果,並向客戶解釋報告的細節和法律效力。 8. 與法律團隊合作 與律師合作: 在處理涉及法律訴訟的案件時,業務人員會與律師團隊合作,確保蒐集到的證據符合法律要求,並幫助客戶順利進行訴訟。 法律風險評估: 業務人員會協助客戶進行法律風險的評估,幫助他們在進行徵信調查前了解可能的法律風險,並採取相應的措施保護自己的合法權益。 工作挑戰 客戶需求變化: 客戶的需求和案件情況可能會隨時變化,業務人員需要具備靈活應對的能力,迅速調整策略以滿足客戶的需求。 法律與倫理挑戰: 徵信業務涉及隱私和法律問題,業務人員必須確保所有操作都符合法律規定,並在保護客戶隱私的同時完成業務目標。 市場競爭壓力: 徵信行業競爭激烈,業務人員需要不斷提升自己的業務能力和市場開拓技巧,保持業務的穩定增長。 徵信業務人員的重要性 徵信業務人員在徵信行業中扮演著關鍵的角色,負責將客戶需求轉化為具體的徵信服務,並協調內部資源以確保案件順利進行。他們不僅是客戶與調查團隊之間的橋樑,也是公司業務增長的推動者。通過他們的專業能力,業務人員能夠幫助公司獲得更多客戶,並為客戶提供高質量的徵信服務,最終幫助客戶解決婚姻、商業或法律問題,達成雙方的目標。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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    週休二日績效獎金生日假旅遊假不用補班
  • 時薪196~200元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 協助生產作業流程,維持產線運轉,跟催生產進度。 2. 開立工單發送並追蹤、資料紀錄。 3. 協助產銷溝通聯繫。 4. 生產單位日報表資料列印、輸入及歸檔。 5. Office 文書作業處理、ERP 系統操作。 6. 包裝樣品 7. 主管交辦事項。 生產管理助理是公司生產運作中相當重要的角色,負責協助生產作業流程、處理檔案、進行資料記錄等工作。此職務擁有相當好的發展前景,對於未來進入生產管理領域的人才是非常有價值的職位。 如果您符合上述條件並對此職缺有興趣,請儘速繳交履歷表,我們期待能與您共同打造更美好的未來。
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    週休二日全勤獎金年終獎金禮品國內旅遊
  • 停車場管理員招募!