月薪32000~60000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
指揮家——
不一定親自演奏，但會確保每個樂器在正確的時間出現、整體節奏一致。
生管人員——
負責安排工程與生產排程，確保每個案場按節奏推進。
生管人員就像指揮家，掌控整個樂團的節奏。
若你是進度控、節奏控、細節控，我們在找你…
請點下《應徵》，讓我們見識你的掌控力！
【關於我們】
► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。
► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。
► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。
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【職責內容】
（一）安排並協調更新各案廠及生產排程表。
（二）追蹤各案廠工程進度並偕同工務處理工程現場突發狀況，協助問題排除。
（三）負責生產進度的排程、追蹤與調整，確保出貨時程達成。
（四）提出改善建議及流程優化，提升品質與降低成本。
（五）協調各部門間的作業流程，提升效率。
（六）遵循工程法規與公司內部SOP，落實品質與安全管理。
（七）正確並即時的將各進度狀況回報至相關人員。
（八）完成主管交辦事項。
【加分項目】
► 具相關工作經驗，熟工地經驗者佳。
► 具識圖並熟悉CAD軟體使用。
► 具備團隊合作精神，能夠主動積極地與各部門溝通協調。
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【薪資/獎金制度】
(1)起薪：月薪32,000~60,000，有經驗者薪資可議。
(2)調薪：
第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。
第二年開始依據工作表現每年度調薪。
(3)多元獎金：
激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。
敬業獎金1500元。
(4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。
(5)三節：禮金/禮品。
(6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。
【基本條件/福利制度】
(1)請休假比照勞基法制度。
(2)勞保、健保、團保、提撥。
(3)每三年員工健檢。
(4)天災薪資不倒扣。
【學習與成長】
(1)新人教育訓練。
(2)在職教育訓練。
(3)內訓外訓培訓課程。
(4)透明升遷管道：科員→課長→部長。
【休閒與環境】
(1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。
(2)全新廠房、辦公環境。
(3)免費零食、咖啡供應。
(4)心靈雞湯時間。
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我們相信，每個工程都需要一位能「串聯工程現場與生產節奏」的關鍵角色。
而你，就是那核心人物。
請不要猶豫，立即點下《應徵》，你，就是我們的指揮家！
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