月薪40000元 高雄市岡山區 3年工作經驗 1天前更新
【工作內容】
1.本職務為 總公司直屬營運主管，負責總公司日常營運統籌。
2.管理行政主管與外勤主管，確保內勤與現場運作穩定順暢。
主要工作內容：
1.統籌公司日常營運流程（行政 × 外勤）
2.管理與督導行政主管、外勤主管
3.建立並優化行政、人事、現場回報 SOP
4.協助人資行政流程（到離職、投保、名冊管理）
5.行政與人事制度風險控管（文件、流程、合約初審）
6.協助處理勞檢、稽核文件準備
7.跨部門溝通協調，避免行政與外勤衝突
8.協助主管交辦事項追蹤與落實
【職務需求】
必要條件：
1.5 年以上行政／營運／管理相關經驗
具實際管理經驗（曾管理 5 人以上）。
2.熟悉基本勞基法與人資行政流程
能獨立作業，具問題分析與解決能力
溝通能力佳，能與主管及基層人員協作。
3.熟悉 Excel、Google 表單、Line 工作溝通。
加分條件：
1.曾參與或主導公司 人事／行政制度建立。
2.熟悉 特休、請假、出勤管理 等相關法規與實務。
3.依公司規模，設計 簡單、清楚且可執行 的制度與流程。
4.重視制度 實際落地與執行成效，不流於表面形式。
【薪資待遇】
1.月薪 NT$40,000以上（依經驗可議）
2.另有營運績效獎金（依營運穩定度評估）
3.年終獎金／不定期績效獎勵
【上班時間】
週一至週五
08:30～17:30（視營運需求彈性調整）
【公司福利】
1.勞保、健保、勞退提撥
2.穩定成長型公司，制度逐步完善
3.未來可晉升營運經理／營運處長
4.可實際參與公司營運決策與制度建立
5.區域績效獎金 / 業績獎金
6.公司車、主管手機
7.國旅補助、三節、年終
【我們在找這樣的你】
喜歡把事情整理清楚、流程顧穩
不怕管人、不怕跨部門溝通
希望在成長型公司發揮影響力
展開 排休日班
