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南部工作機會人事／人力資源專員

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  • 人力資源管理師
    新麗企業股份有限公司
     不織布
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市官田區 6年工作經驗 今天剛更新
    1.負責人力規劃及預算及執行。 2.負責集團人力招募作業。 3.執行集團相關人資業務。 4.負責教育訓練之計畫執行暨推動。 5.各項人資專案規劃及預算、執行與整合。 6.人資報表匯總整合 7.主管交辦事項，專案協辦
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金
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  • WZ2A18_人資考勤專員(楠梓)
    穎崴科技股份有限公司
     半導體製造
    月薪35000~43000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 今天剛更新
    1、員工出缺勤異常追蹤及管理。 2、差旅管理。 3、人事異動管理。 4、人資相關專案執行。 5、部分薪資計算。 6、其他主管交辦事項。
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
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  • WZ2A23_教育訓練專員(楠梓)
    穎崴科技股份有限公司
     半導體製造
    月薪35000~43000元 高雄市楠梓區 5年工作經驗 今天剛更新
    1、執行培訓計畫與維護公司訓練發展藍圖。 2、執行公司績效考核制度與持續改善。 3、維護公司人力資源發展系統。 4、執行新進人員教育訓練與新人考核。 5、產出各項報表供相關管理決策之參考。 6、申請政府相關計畫，如TTQS、大人提、青艦計畫等。 7、其他主管交辦事項。
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
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  • WZ2A26_招募專員(定期一年)(楠梓)
    穎崴科技股份有限公司
     半導體製造
    月薪31000~33000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 依公司提供名單進行電話聯繫與招募邀約。 2. 為求職者說明職缺內容、工作地點、班別及薪資福利。 3. 協助安排面試時間及通知相關資訊。 4. 紀錄求職者聯繫結果與面試意願，及協助追蹤面試報到狀況。 5. 配合招募專案執行其他相關行政作業。 6. 此職缺為定期一年職務。
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
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  • 行政稽核專員-[行政部]
    竹輪電動車股份有限公司
     汽機車／相關用品零售
    月薪38000元 高雄市燕巢區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 執行多直營、加盟門市之內部稽核，查核機車、電動車銷售、維修、零件庫存及相關作業流程 2. 依內部控制制度與各項SOP，檢視庫存異動、保固、調撥等作業，整理缺失並提出改善建議 3. 固定資產查核與盤點 4. 執行門市現金、銷售報表核對 5. 針對稽核異常進行原因分析，撰寫稽核報告、改善追蹤表及專案查核紀錄，追蹤各單位完成缺失改善 6. 協助人事與行政作業，管理員工檔案、出勤及薪酬福利資料，依勞動基準法及相關人事法規檢視作業合規性 7. 維護行政表單、內部規章及流程文件，協助建立加盟門市稽核指標、作業標準與管理報表 8. 其它主管交辦事項 9. 依工作經驗及能力敘薪 10. 此職位需至全省各地執行稽核作業 歡迎熟悉內部稽核、行政管理的你加入我們！期待你的加入，協助我們持續提升門市營運與服務品質。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
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  • 安秀綜合長照機構-人資副管理師
    台南市績優診所
     醫院
    月薪32000~35000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 協助執行招募、甄選、報到、離職及人員異動等人事作業，維護人力配置與人事資料完整性。 2. 負責員工、移工出缺勤、請假、加班及相關紀錄管理，協助薪資、福利與團體保險資料彙整。 3. 維護員工人事檔案與人力資源系統資料，製作人事報表及相關管理文件。 4. 協助規劃及執行新人訓練、在職教育、員工培訓與績效管理等人力資源作業。 5.執行主管交辦之事項。
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  • 薪酬管理師
    建準電機工業股份有限公司
     被動電子元件製造
    月薪35000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新
    1.員工考勤與薪資計算作業 2.人員報到與勞/健保、團保加退作業 3.人事相關紀錄建檔與維護 4.其他專案或主管交辦事項
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 【富雅居實業】教育訓練／資深人資 (台南)
    雅居廚櫃有限公司
     室內設計
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市仁德區 3年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 1. 規劃及執行新人到職後前三個月專業職能培訓、學習目標設定及訓練成效追蹤。 2. 依公司及各部門需求規劃年度教育訓練計畫及成效評估。 3. 開發與推動多元化招募管道（如社群招募、校園徵才、獵頭合作...等），執行各單位人力增補與人才延攬措施。 4. 規劃並落實招募任用、績效考核與職務說明書等制度。 5. 分析公司人力資源現況，制定人力配置策略。 6. 熟悉勞動基準法及相關勞動法令，提供人資專業建議，並協助勞資溝通及相關爭議處理。 7. 其他主管交辦事項。 ※ 需配合國內分公司出差。 【條件要求】 • 具新人訓練、前三個月職能培訓及年度教育訓練規劃經驗。 • 具實習生培育、校園徵才或產學合作經驗。 • 具政府訓練補助申請、執行或結案經驗。 • 具招募及人資專案規劃與執行經驗佳。 • 具備良好的跨部門溝通協調能力、專案管理能力，熟悉勞動基準法及相關人事法令。 • 專科、大學 以上學歷（人力資源、企業管理相關科系尤佳）。 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！
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    績效獎金意外險年節獎金年終獎金激勵獎金
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  • 人力資源管理師
    三芳化學工業股份有限公司
     化學原料製造
    月薪35000~43000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 3天前更新
    1.《人才招募與任用》 新進人才招募與任用流程，包含履歷篩選、面談安排、錄用及報到等作業，協助找尋合適人才。 2.《教育訓練與人才發展》 協助規劃公司各項職能發展教育訓練課程、執行與成效追蹤，累積教育訓練實務經驗。 3.《HR專案協作》 參與人力資源相關專案規劃、執行及作業優化。 4.其他主管交辦任務
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
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  • 【南科】總務事務管理師 (宿舍生活管理)
    矽品精密工業股份有限公司
     半導體製造
    月薪38600~58000元 台南市善化區 2年工作經驗 3天前更新
    1.管理宿舍硬體/生活環境/舍員住退申請，定期結算費用‧ 2.督導外國人宿舍管理, 處理舍員意見反映與修繕案件‧ 3.規劃宿舍供需及調整提案，配合設施及消防安全查檢‧ 4.支援當地人才招募任務.
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    有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助
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  • 日本招募管理師_南科
    聯華電子股份有限公司
     半導體製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責日本廠區職缺於台灣地區之招募作業 2.規劃招募專案及執行 3.招募管道開發及建立人才庫 4.校園關係與產學合作 5.與日本廠區相關溝通與協調 6.人事面談及任用建議 7.其他專案及主管臨時交辦事項
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
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  • 【高雄 漢來物管】人資主任
    漢來大飯店/漢來酒店式公寓/漢來公寓大廈_漢來國際飯店股份有限公司
     飯店／旅館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 5年工作經驗 6天前更新
    1.執行招募、甄選任用及訓練等人資作業。 2.熟悉勞動相關法令，能獨立執行各項人資作業及處理勞資相關議題。 3.執行員工關懷及各項異常處理，提升員工滿意度與工作投入度。 4.配合業務需求至各案場出差，協助處理現場人資相關事務。 5.執行人資專案、人力編制、費用控管及相關行政作業。 6.執行各案場薪資核算、費用估算及人資管理分析報表。 7.協助各案場主管處理人員管理及人資相關問題，提供專業建議。 8.執行上級主管交辦事項。
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    免費供餐員工餐廳員工團保三節獎金禮品
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  • 人資總務人員
    詮盛工業股份有限公司
     鋁工業
    月薪29500~33000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 執行招募面試、報到離職、勞健保加退保及員工異動等人事作業 2. 協助出缺勤統計資料彙整 3. 人員培訓、教育訓練安排 4. 使用 Microsoft Office，包含 Word、Excel、Outlook 等軟體，製作報表、行政表單 5. 負責辦公用品、廠務耗材及生產相關物品之請購、比價、採購與驗收，並管理供應商資料 6. 合約文件管理，與電子檔案備份，零用金收支管理及每月請款作業 7. 協助廠區環境清潔、修繕及職業安全衛生相關行政作業 8. 管理現場人員排班及工作調度
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 人力資源TEAM -人資專員
    統一精工股份有限公司
     燃料零售業
    月薪32900~38000元 台南市永康區 工作經歷不拘 7天前更新
    ＞人事資料管理：負責員工人事資料建檔、異動及維護，確保資料正確與完整。 ＞招募與任用：執行履歷篩選、面試安排、錄用及報到等招募流程，協助各單位滿足人力需求。 ＞考勤管理：執行員工出勤、請假、加班等考勤作業，並負責相關資料及表單之管理與維護。 ＞人資專案執行：協助推動人資制度及相關專案，並完成主管交辦之人資工作與行政事項。
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    國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品
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  • 全薪服務
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