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南部工作機會運輸物流

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  • 月薪35000元 高雄市小港區 1年工作經驗 2天前更新
    1.依據貨物型態進行堆高機操作,執行裝卸貨及拆裝貨櫃等作業 2.配合倉庫主管或指揮人員之調度,執行日常倉儲作業 3.依進出貨指示進行理貨 4.出入庫資料核對、記錄 5.依指示進行貨物分揀、打包及相關備貨作業
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000元 台南市仁德區 1年工作經驗 18天前更新
    一、收發料與庫存作業 二、倉庫貨品標示╱置放╱盤點 三、協助組裝、後製程等工作 四、系統料件與採購單位核對作業 五、主管交代事宜
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 台南市安定區 1年工作經驗 48天前更新
    誠徵: 職業大貨車司機(11噸) 裝貨地點:台南市全區 休假制度:固定休週日 薪資:40000以上 工作特質:每天收取子車垃圾及入焚化爐交付垃圾。 電洽0972035909梁老闆
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  • 月薪48000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.駕駛貨車,將貨品、原料運送至目的地。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.倉庫材料歸位.整理.
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  • 月薪30000~33000元 台南市麻豆區 1年工作經驗 5天前更新
    1.倉儲原物料儲位控管 2.處理廠內生產發料事務 3.配合生管單位處理一般事務 需會電腦基礎(ERP系統入職後再教育訓練) 公司到職即提供勞健保、勞退 此職缺為周休二日,國定假日即休假
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    員工團保伙食津貼員工停車位或停車補助國內旅遊員工結婚補助
  • 月薪31650~49000元 屏東縣內埔鄉 1年工作經驗 3天前更新
    1.駕駛3.5噸以上車輛。 2.將貨品、原料運送至目的地。 3.裝卸貨品(低溫環境),並固定貨品,確保運送過程安全。 4.交付貨物並進行簽收。 5.基本底薪+獎金。 *加班費另計*
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.需具備自用大客車執照。 2.會操作電腦。 3.有經驗者薪資可談,津貼另計。
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  • 時薪196元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    川航企業有限公司 ※上班地點※ 台南市新市區大營里7號 ※職缺名稱※ 冷凍商品配貨人員 ※工作性質※ 一、於低溫4℃環境工作 二、將超商商品依照店家分類 三、時薪計價,新進員工會有專人教授。 作業內容可參考網紅一日物流影片 https://youtu.be/225bggfeUwM?list=PL8c_jGcC4810ibvPd-_-6wSs0Sa2_CFYu&t=885 ※福利制度※ 1、享勞保、健保、團保 2、績效獎金 3、團體獎金 4、品質獎金 5、三節福利品 6、特休假 ※工作環境※ 1.自由性高 2.論件計酬,做完交代事項方可下班。 3.越早做完,越早下班。 ※上班時段※ 正職:日班11:00~19:00 (作業結束即可下班) ※薪資待遇※ 時薪計酬,另有績效獎金、品質獎金 享勞保、健保、團保 ※休假※ 月排休8天 ※職務特性※ 1.上班的同時等同塑身,省下健身中心的費用,魚與熊掌兼得。 2.擺脫最低薪資的束縛,論件計酬就是用最短的時間換取最高薪資的捷徑。 3.公開透明的薪資結構,作愈多事就領愈多錢,告別同工不同酬的不公平現象。 4.不用特殊技能,只要肯努力,誰說沒經驗就不能領高薪。 5.完整的教育訓練,讓你一學就會,透明的升遷制度,讓你目標明確。 6.幹部證照培訓,讓你工作同時培養自身技能(堆高機、天車、甲業、急救..等免費培訓)。 7.理貨管理人才大斷層,急需有能力有經驗的夥伴加入,讓你一展長才,施展抱負。 詳情請洽黃先生0989251992 或加LINEID:0989251992 傳LINE連絡面試事宜,能加速面試安排
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  • 時薪196元 台南市北區 工作經歷不拘 5天前更新
    🔥職缺介紹|瓦斯配送專員(無經驗可) 想找一份「越做越熟、越做越穩」的工作? 想要「邊賺錢邊健身」不用額外花錢上健身房? 歡迎加入台南旭光瓦斯,我們是台南持續成長、形象最年輕的瓦斯服務品牌! ⭐工作內容(其實比你想像中更簡單) ① 瓦斯搬運、配送與整理 ② 到府服務客人(友善、耐心即可) ③ 配合處理主管交辦的事項 ④上班時間:08:00 ~ 20:00 ﹟8:00-12:00 ﹟12:00-16:00 ﹟16:00-20:00 以上三時段挑選 **完全不需要經驗!**我們會一步一步帶你上手。 🙏以下是我們的小小期待(但超重要) 這些都不難,只要你做得到,我們都非常歡迎你👇 1️⃣ 不要跟客人吵架 因為—— 你吵贏了,客人跑了; 你爽一下,我們痛很久。 2️⃣ 不要跟客人談戀愛 我們是真心拜託。 你們分手 → 你不想送 → 客人不再訂瓦斯 → 老闆心碎兩次。 3️⃣ 不要亂裝病 我們是公司,不是學校。 這裡沒有教官,但也不會有人幫你記曠課。 做好工作、準時來班,大家都輕鬆。
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    全勤獎金年節獎金激勵獎金員工聚餐春酒
  • 月薪35000~86000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~86,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
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  • 月薪35000~55000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新
    (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~55,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
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  • 月薪35000~90000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 2天前更新
    (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
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  • 月薪35000~70000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~70,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
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  • 月薪35000~90000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
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