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南部工作機會醫事人員+醫事保健+醫務護理+醫務行政

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  • 月薪36500~70000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    ◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工,及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 驗光人員:視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) 門市銷售人員:對眼鏡行業有興趣者,有學習與進修意願且對門市服務具有熱忱者 ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上,可報名儲備經理考核,考核通過者,即具備內部創業資格,並可獲得高額分紅 ☆薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師(含區域津貼) $45,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$49,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $43,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$47,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $38,500 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$42,500前十二個月] ☆門市銷售人員:薪資待遇(獎金另計) 門市人員 $36,500起薪(不限科系,高中職以上畢業)
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    國外旅遊員工結婚補助意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 時薪210~210元 台南市新營區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.協助安排看診順序及維持診間秩序。 2.協助醫師執行各項檢查、治療及維護病人之安全及隱私。 3.其他臨時交辦事項。
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練
  • 月薪32000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.開案、派案工作分配及調度。 2.個案照顧計畫分析、擬定與改善。 3.個案及家屬服務溝通。 4.與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業 5.評鑑資料撰寫與彙整。 6.結案追蹤、個案輔導及協助解決問題與困難 7.其他相關業務辦理 8.主管交辦事項
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    分紅入股年終獎金國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 論件計酬21~411元 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    依照長照中心辦理居家服務及居家喘息所訂之服務項目提供個案服務。 薪資:拆帳制(64拆)
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  • 論件計酬21~411元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    依照長照中心辦理居家服務及居家喘息所訂之服務項目提供個案服務。 薪資:拆帳制(64拆)
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  • 月薪35000元 屏東縣恆春鎮 3年工作經驗 2天前更新
    1、院內工程修繕與設備管理 2、清潔組人員管理與環境品質維護 3、節能減碳、ESG及永續相關業務推動 4、廢棄物及環境管理作業 5、外包廠商管理與施工協調 6、設備巡檢、保養及異常處理 7、職安相關行政作業 8、總務相關行政作業 9、其他主管交辦事項 10、偶爾需配合出差
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪34000~40000元 台南市南區 1年工作經驗 2天前更新
    【工作內容】 ●台灣高齡化快速成長,長照與失禁照護需求持續增加。 ●結合護理專業與高齡照護,成為長照第一線最重要的失禁照護教育推動者。 ●我們正在招募具企圖心的「尿布衛教業務專員」,透過專業衛教與產品推廣,協助長照機構提升照護品質。 【工作項目】 ●長照機構/護理之家客戶開發 ●尿布與失禁照護用品推廣 ●產品教育訓練與現場示範 ●客戶需求分析與產品建議 ●維護既有客戶關係 ●市場資訊蒐集與回報 【職務需求】 ●具護理師或護士證照(必要條件) ●具長照、護理之家經驗加分(無經驗可培訓) 【能力條件】 ●良好溝通協調與領導能力 ●熟悉長照機構或醫療單位運作模式 ●具簡報與教學能力佳 ●具耐心與溝通能力 【薪資待遇】 ✔月薪:34,000~40,000元(依經驗與能力核定) ✔績效獎金/專業津貼另計 【工作地點】 台南地區(依集團據點分派) 【工作特色】 ✔ 非傳統臨床輪班 ✔ 白天班為主 ✔ 可發展講師職涯 ✔ 長照市場需求穩定 ✔ 專業成就感高
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪200~200元 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1.陪住民就醫
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    員工團保免費供餐員工宿舍
  • 月薪38989元 高雄市前鎮區 半年工作經驗 4天前更新
    1. 個案工作: a. 個案服務:服務區域中社工到宅或至社區定點訪視評估,依案家需求擬定服務處遇計畫,並依計畫提供適切服務與連結相關資源。 b. 轉介個別心理輔導、諮商服務:個案經評估,有接受心理輔導或諮商需要以降低其照顧負荷者,由社工與個案討論心理輔導或諮商目標、經督導覆核後,由轉介合適之醫療院所、心理諮商輔導機構或人員(臨床心理師、諮商心理師、社會工作師)提供是項服務。 c. 主動關懷:據點社工派案予培訓完成之志工,提供每月1次電話或每月1次到宅關懷服務。 2. 團體工作: a. 支持團體:透過專題講座,安排一系列的課程,學習精神疾病照顧知識,技巧與相關資源等。 b. 工作坊:辦理連續性、同質性支持性團體。 c. 喘息、聯誼活動:依不同類型家庭照顧者之需求,開辦不同主題活動或課程,邀請照顧者與被照顧者共同參與。 d. 協力及資源轉銜:與社區心理衛生中心聯繫與合作,藉由聯繫會議將相關資源分享。或經由評估為高負荷之家庭,將轉介予服務之單位支持服務。 3. 諮詢服務:運用專線支持精神疾病照顧者,提供照顧者情緒支持、疾病相關知識、社會福利資源連結、相關課程與活動的資訊傳遞。 4.其它會務行政工作
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    我們是一家專注於提供優質醫療服務的診所,致力於為社區民眾提供專業且貼心的健康諮詢與治療服務。我們的主要服務對象是需要醫療專業協助的民眾,並以用心的態度保障每一位患者的健康與福祉。 工作內容: 1. 按照醫師處方進行藥物調劑,確保準確無誤並符合相關藥事法規。 2. 為患者提供專業的用藥指導,解釋藥物使用方法、副作用及注意事項。 3. 核對醫師處方,仔細檢查藥物劑量及相互作用,避免健康風險。 4. 定期檢查並管理藥品庫存,包含有效期限檢視及庫存數量補充,確保用藥需求。 5. 執行藥品品質控制,包括藥品存放條件檢查,保障安全與有效性。 6. 進行藥物相關教育並更新專業知識,參與內部及外部學術研討會或培訓活動。 7. 監測及報告藥物不良反應,參與改善藥品使用安全性的流程。 8. 負責藥局的日常管理,協助提升服務效率並改善患者的用藥體驗。 9. 嚴格遵守相關藥物法規及執業道德,確保所有流程法規合規。 歡迎擁有藥師執照且對提供專業服務充滿熱情的您加入我們,成為我們的一份子,為患者的健康和福祉提供更專業、完善的用藥服務!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    員工在職教育訓練尾牙三節獎金年節獎金激勵獎金
  • 月薪33000元 高雄市小港區 半年工作經驗 5天前更新
    康庭老人長期照顧中心致力於為長者提供優質貼心的長期照護服務,針對需要全天候協助的住民,無論是日常生活起居還是健康情況監測,我們的專業團隊都為之全力以赴,讓每位住民都能夠感受到關懷與尊重。我們的主要服務對象為長期需要照護的老人,專注於養護型的照顧需求。 職務內容: 1. 協助住民進行日常生活照護,包括翻身、拍背、清潔或擦拭身體、更衣、協助上下床及散步等動作。 2. 確保住民飲食安全及健康,協助備餐並補充足夠的水分(1500-2000㏄),並協助管罐牛奶、提供餐間水,以及親視服藥。 3. 定期更換住民使用的床單及尿布,確保住民擁有乾淨舒適的居住環境。 4. 關懷住民的心理及情緒需求,傾聽他們的心聲,保持良好的互動。 5. 定期巡視住民房間,確保住民的安全。 6. 執行環境清潔工作,保持公共區域及住民區域整潔,維護整體衛生環境。 7. 按時記錄住民日常照護情況,完整紀錄健康狀況及活動內容,供醫療團隊參考。 8. 與其他團隊成員合作,定期參與會議及接受在職訓練,確保服務品質的持續提升。 休假制度:每月休10天,享有特休假 獎金制度:提供工作獎金、三節獎金及年終獎金、員工體檢 我們熱誠地邀請您加入康庭老人長期照顧中心的專業團隊,與我們一起為長者提供高品質的貼心照護!如果您認為自己適合這份工作,請隨時與我們聯繫,我們期待您的加入!
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  • 年薪960000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    執行藥事相關作業。
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    週休二日哺乳室
  • 月薪75000~75000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 負責藥物調劑、處方審核與藥物劑量計算,確保患者用藥安全與準確性 2. 進行藥物相互作用評估、藥物副作用識別,提供專業的用藥建議與指導 3. 負責藥物衛教,協助患者提升用藥知識 4. 管理藥品庫存與有效期,執行藥品分裝與品質控制,維持藥品儲備供應穩定 5. 熟悉相關法規,確保診所內藥品管理及操作符合法規要求,並秉持專業道德與保密意識 6. 提供高水準的顧客服務,並依據需求建議合適產品,建立良好客戶關係 7. 未來診所將採用自動包藥機包藥 歡迎你加入我們的專業團隊,與我們一起致力於提供卓越的醫療服務,期待您的加入!立即投遞履歷!
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪35000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.新進個案適應輔導及生活功能評估。 2.日常個案管理、家屬及跨單位聯繫溝通。 3.協助日常護理、緊急(意外傷害)應變處理。 4.辦理活動方案之規畫與執行。 5.提供社會福利諮詢服務,社會資源結合與運用,補助申請及核銷。 6.依據評鑑制度完成相關行政工作,執行機構年度計劃內之各項事務方案。 7.其他主管交辦事項。
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險
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