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南部工作機會醫事人員+醫事保健+醫務護理+醫務行政

  • 論件計酬35000~60000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.無腳底按摩經驗者佳。 2.根據顧客需求提供腳底按摩的專業服務。 3.提供顧客品牌的服務內容及各項行銷活動的諮詢。 4.本公司提供完善的專業知識教學與技術培訓,驗收考核通過後可擔任品牌師傅。 如果你要學一門真正的技術,【撥筋堂】之子品牌「Dr. 撥」是你唯一的選擇! 真正的技術經得起考驗,真正的專業可以給你好的收入!真正好的公司值得你付出時間! ★不用擔心無經驗,我們有師傅手把手的教學 ★想要累積人生好幾桶金,我們有抽成獎金與管理職獎金 另外~~偷偷告訴你,我們已通過【TTQS人才發展品質評核銅牌認證】 網羅眾多一流名師親授專業整復技術! 輔導你考取政府「*民俗調理業腳底按摩單一級證照*」。 期待真正有興趣深耕技術的你,與我們一同打拼! ★本職缺為初階培訓課程,期滿表現優良者,優先甄選進撥筋堂撥京師傅★
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    三節獎金尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 論件計酬32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前更新
    <可直接電洽07-3831659>賴主任 - ✔工作內容: 1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 3.陪同就醫、陪伴服務 ✔服務區域:三民區、左營區、鼓山區、鹽埕區、前金區、新興區、苓雅區、前鎮區、鳳山區、鳥松區 ❣️薪資: 1. 論件計酬,採拆帳。 2. A碼政策鼓勵服務,採拆帳。 福利: 🧧享勞、健保、勞退、員工團保(意外險)、照顧責任險、有薪特休假、婚喪津貼 🧧提供繼續教育訓練 🧧定期發放制服 🧧定期發放口罩、手套、酒精等衛材 🧧年度員工健檢、年度員工旅遊、尾牙聚餐 🧧開發獎金、介紹員工獎金、績優員工獎金、三節禮金(品)
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    三節獎金意外險員工團保國內旅遊尾牙
  • 論件計酬32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前更新
    <可直接電洽07-3831659>賴主任 - ✔工作內容: 1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 3.陪同就醫、陪伴服務 ✔服務區域:三民區、左營區、鼓山區、鹽埕區、前金區、新興區、苓雅區、前鎮區、鳳山區、鳥松區 ❣️薪資: 1. 論件計酬,採拆帳。 2. A碼政策鼓勵服務,採拆帳。 福利: 🧧享勞、健保、勞退、員工團保(意外險)、照顧責任險、有薪特休假、婚喪津貼 🧧提供繼續教育訓練 🧧定期發放制服 🧧定期發放口罩、手套、酒精等衛材 🧧年度員工健檢、年度員工旅遊、尾牙聚餐 🧧開發獎金、介紹員工獎金、績優員工獎金、三節禮金(品)
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    三節獎金意外險員工團保國內旅遊尾牙
  • 月薪33000~50000元 高雄市 工作經歷不拘 3天前更新
    【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利:享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展,提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.關心並照護住民日常生活起居,觀察身心狀況。 2.協助家屬了解住民健康與照護情況。 3.填寫當班護理紀錄,執行護理照護(如NG、Foley、T care、CD)及生命徵象測量。 4.備妥並消毒隔日所需醫療耗材,確保照護安全。 5.協助並安排住民就醫、用藥及檢體收集等醫療相關作業。 6.管理照顧服務員,維護環境衛生與照護品質。 7.維護病歷完整性,配合機構評鑑相關工作。 8.完成主管交辦之其他事項。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪28590~40000元 高雄市 工作經歷不拘 3天前更新
    【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利:享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展,提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.到訪民眾家中,提供被照顧者日常生活照護。 2.協助被照顧者進行沐浴、更衣、如廁、飲食、翻身等生活照護。 3.協助使用輔助器具,並進行基本健康監測。 4.完成主管交辦的其他事項。 5.工作地點,依員工居住地就近安排服務個案。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪37000~47000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 4天前更新
    1、負責門診及驗光檢查作業。 2、協助醫師執行醫療業務及配鏡銷售。 3、負責手術前/後衛教說明及諮詢。 4、協助使用眼科檢查儀器。 ◎ 排班制,單週40小時 (四周變形工時),周日休診 ◎ 全薪 = 月薪+獎金
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    員工團保員工及眷屬住院慰問金國內旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪30000~32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    ☎️直接電洽0932804118耿小姐 1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務   2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫   3.撰寫方案計劃與執行成果報告   4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作   5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務   6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難   7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄
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    意外險自強活動需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 1年工作經驗 4天前更新
    1.需具備高考藥師執照 2.執行實驗室相關檢驗及數據分析,並出具報告書 3.依法規制定及修訂部門內標準作業指導書/計劃書等文件 4.遵循 ”PIC/S GMP及實驗室規範(GLP)”執行交辦與設備管理 5.協助查廠相關作業 6.藥學相關、藥政管理及醫藥文獻等法規查詢 7. 其他主管交辦事項
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    員工餐廳國外旅遊員工聚餐尾牙年終獎金
  • 月薪52000~60000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 2天前更新
    ■工作內容: 1.執行驗光所督導等事務,以提升相關品質及品牌形象。 2.眼鏡銷售,商品管理及上架。 3.專業驗光配鏡,眼鏡加工製作及售後服務。 4.店鋪一般事務。 ※入職前須備妥 >醫事人員證書(驗光師/生證書) >公會入會證明 >綁所的年資證明( 驗光師2年 / 驗光生5年 以上 ) ※須配合公司簽屬驗光所負責人員合約書及符合所長評鑑規範。 ■工作待遇 : 【驗光師-所長】NT$54,000元 【驗光生-所長】NT$52,000元 ■上班時間&休假: 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展: 我們提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者(門市・推薦者)將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩!
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保國外旅遊
  • 月薪28590~28590元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 137天前更新
    1.協助疾病認證所需之行政工作。 2.協助醫務部會議之召開、記錄撰寫、資料整理。 3.協助醫務部之行政事務及主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 5年工作經驗 137天前更新
    1.協同主管訂定社區醫學部與執行年度工作計畫與策略目標,定期追蹤執行進度及檢討。 2.定期召開健康醫院任務性小組、委員會、專案計畫等會議,追蹤各項計畫之執行進度。 3.執行管控社區醫學部及各項專案計畫經費之執行進度。 4.代表社區醫學部出席外部相關會議、活動。 5.整合及協調與社區醫學部相關業務之內外部資源。 6規劃及培育社區醫學、健康促進、社區長期照護之人才。 7.執行主管其他臨時交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市白河區 2年工作經驗 2天前更新
    每天4-5小時工時 星期一、二、四、六 8:20~12:00 星期三、五 14:20~18:30 固定休週日 薪水: 面議
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  • 時薪200~480元 台南市新化區 無工作經驗 今天剛更新
    誠徵:居服員 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。 二.工作地點:台南市 新化區 / 新市區 / 關廟區 三.工作時間:日班、假日班 四.專業證照:照顧服務員結業證書👉長照小卡即可 照顧服務員(單一證照)、失智症、身心障礙證書、CPR証照 五.福利: 1. 拆帳制:55拆 2. 油資津貼$500 (月) 3. 轉場費 (時薪$200) 4. 三節獎金 5. 生日禮金 6. 開案獎金 7. 年終獎金$20000(起) 8. 健康檢查 9. 特休代金給付(依照勞基法計算) 10. 提供手套、口罩、酒精、涼感巾、頸掛扇、冰涼包、暖暖包。 11. 勞保.勞退.健保 12. 雇主責任險、照顧服務員責任險 13. 配合缺工獎勵:最高新台幣。 10萬8000元。 14. 公司提供在職~教育績分課,職前教育訓練、業提升服務品質。 15. 尾牙、不定期員工聚餐,服務員照顧個案的同時,公司會照顧同仁 。 16.(新手別擔心喔) 督導 會指導帶領居服員服務個案及引導協助注意事項協助照護個案。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    *需社工系畢業。 *負責範圍:永康區、南區、東區。 1.居家服務個案工作及定期家訪評估居家服務個案管理。 2.居家服務照顧服務員管理、排班、督導、考核、在職教育訓練等事宜。 3.受理個案申訴案件處理與追蹤。 4.居家服務個案溝通及協調,並簽訂服務契約書。 5.居家督導員定期電訪、家訪。 6..社區、長照資源連結與運用 7.個案所需資源協調與轉介。 8.相關評鑑、督考事項執行。 9.服務計畫擬定與執行、督導紀錄撰寫。 10核銷及其他主管交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 職場新手村-助理職