南部工作機會業務主管

Name: 紅不讓手機配件【徵】（廣東店）紅不讓手機配件-門市人員月休8-10天
Start: 2025-09-16
End: 2025-10-16
Location: 屏東縣屏東市

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職缺名稱

公司名稱

上班地點

工作經驗

更新

薪資待遇

大寮店～紅不讓手機配件-月休8-10天

紅不讓手機配件

電子通訊╱電腦週邊批發

月薪28590~30000元高雄市大寮區工作經歷不拘 2天前更新

們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

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門市人員-手機配件自強店-月休8-10天

紅不讓手機配件

電子通訊╱電腦週邊批發

月薪28590~30000元屏東縣內埔鄉工作經歷不拘 2天前更新

現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

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（中澄店）潔C手機配件-月休8-10天

紅不讓手機配件

電子通訊╱電腦週邊批發

月薪28590~30000元高雄市鳳山區工作經歷不拘 2天前更新

們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

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（廣東店）紅不讓手機配件-門市人員月休8-10天

紅不讓手機配件

電子通訊╱電腦週邊批發

月薪28590~35000元屏東縣屏東市工作經歷不拘 2天前更新

現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

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（赤山店）紅不讓手機配件-月休8-10天

紅不讓手機配件

電子通訊╱電腦週邊批發

月薪28590~30000元高雄市鳳山區工作經歷不拘 2天前更新

們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

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（內埔店）紅不讓手機配件-門市人員月休8-10天

紅不讓手機配件

電子通訊╱電腦週邊批發

月薪28590~30000元屏東縣內埔鄉工作經歷不拘 2天前更新

，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件

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（潮州店）紅不讓手機配件-門市人員月休8-10天

紅不讓手機配件

電子通訊╱電腦週邊批發

月薪28590~30000元屏東縣潮州鎮工作經歷不拘 2天前更新

，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件

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園錸3C手機配件-門市人員月休8-10天

紅不讓手機配件

電子通訊╱電腦週邊批發

月薪28590~32000元高雄市林園區工作經歷不拘 2天前更新

現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

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（東港店）紅不讓手機配件-門市人員月休8-10天

紅不讓手機配件

電子通訊╱電腦週邊批發

月薪28590~30000元屏東縣東港鎮工作經歷不拘 2天前更新

現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

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（屏東店）紅不讓手機配件-月休8-10天

紅不讓手機配件

電子通訊╱電腦週邊批發

月薪28590~32400元屏東縣屏東市工作經歷不拘 2天前更新

們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

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屏東服務處個案服務組【保護性社工員(師)】~歡迎身心障礙者投遞~

3日回覆

財團法人弘道老人福利基金會

協會╱基金會

月薪38898~46893元屏東縣潮州鎮 1年工作經驗今天剛更新

案支持網絡合作管理。 3.辦理教育訓練活動課程。 4.辦理個案研討。 5.辦理老人支持團體。 6.辦理計畫經費核銷作業。 7.其它主管交辦事項。這份工作不容易也很辛苦，在勇於挑戰困難，創造強韌的

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尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度哺乳室

衛生福利部臺東醫院-精神科約用個案管理師(問題性飲酒與酒癮者成癮醫療及社會復健轉銜服務模式深耕計畫)

衛生福利部所屬醫院

醫院

月薪42640~44720元台東縣台東市工作經歷不拘 6天前更新

。 ※工作地點：本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.個案追蹤及轉介。 2.協助計畫行政相關事宜。 3.本計畫之申請、核銷經費及協同撰寫期中、成果報告。 4.其他主管交辦事項。 ※待遇

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員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳員工在職教育訓練自強活動

【美語-南】網路行銷專員

台灣知識庫股份有限公司

數位內容相關

月薪34800~40000元台南市北區工作經歷不拘 2天前更新

Analytics)，提出精準優化策略。 4.影音行銷：跨部門合作推動影音平台宣傳，強化品牌形象。 5.活動企劃：規劃與執行行銷活動，包裝話題、創造網路聲量與名單資源。 6.專案執行：配合主管交辦事項，共同達成行銷目

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全勤獎金員工生日禮金伙食津貼員工聚餐員工結婚補助

（澎湖二店）紅不讓手機配件-月休8-10天

紅不讓手機配件

電子通訊╱電腦週邊批發

月薪28590~30000元澎湖縣馬公市工作經歷不拘 2天前更新

考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以

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南部工作機會業務主管

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業務主管 職缺共 筆

大寮店～紅不讓手機配件-月休8-10天

紅不讓手機配件

們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪 獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

門市人員-手機配件自強店-月休8-10天

紅不讓手機配件

現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

（中澄店）潔C手機配件-月休8-10天

紅不讓手機配件

們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪 獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

（廣東店）紅不讓手機配件-門市人員月休8-10天

紅不讓手機配件

現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

（赤山店）紅不讓手機配件-月休8-10天

紅不讓手機配件

們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪 獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

（內埔店）紅不讓手機配件-門市人員月休8-10天

紅不讓手機配件

，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件

（潮州店）紅不讓手機配件-門市人員月休8-10天

紅不讓手機配件

，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件

園錸3C手機配件-門市人員月休8-10天

紅不讓手機配件

現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

（東港店）紅不讓手機配件-門市人員月休8-10天

紅不讓手機配件

現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

（屏東店）紅不讓手機配件-月休8-10天

紅不讓手機配件

們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪 獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

屏東服務處 個案服務組 【保護性 社工員(師)】~歡迎身心障礙者投遞~

財團法人弘道老人福利基金會

案支持網絡合作管理。 3.辦理教育訓練活動課程。 4.辦理個案研討。 5.辦理老人支持團體。 6.辦理計畫經費核銷作業。 7.其它主管交辦事項。 這份工作不容易也很辛苦， 在勇於挑戰困難，創造強韌的

衛生福利部臺東醫院-精神科約用個案管理師(問題性飲酒與酒癮者成癮醫療及社會復健轉銜服務模式深耕計畫)

衛生福利部所屬醫院

。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.個案追蹤及轉介。 2.協助計畫行政相關事宜。 3.本計畫之申請、核銷經費及協同撰寫期中、成果報告。 4.其他主管交辦事項。 ※待遇

【美語-南】網路行銷專員

台灣知識庫股份有限公司

Analytics)，提出精準優化策略。 4.影音行銷：跨部門合作推動影音平台宣傳，強化品牌形象。 5.活動企劃：規劃與執行行銷活動，包裝話題、創造網路聲量與名單資源。 6.專案執行：配合主管交辦事項，共同達成行銷目

（澎湖二店）紅不讓手機配件-月休8-10天

紅不讓手機配件

考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以

業務主管職缺共筆

們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件

，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件

現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

屏東服務處個案服務組【保護性社工員(師)】~歡迎身心障礙者投遞~

案支持網絡合作管理。 3.辦理教育訓練活動課程。 4.辦理個案研討。 5.辦理老人支持團體。 6.辦理計畫經費核銷作業。 7.其它主管交辦事項。這份工作不容易也很辛苦，在勇於挑戰困難，創造強韌的

。 ※工作地點：本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.個案追蹤及轉介。 2.協助計畫行政相關事宜。 3.本計畫之申請、核銷經費及協同撰寫期中、成果報告。 4.其他主管交辦事項。 ※待遇

考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以